In één oogopslag
- Taken: Bied zorg en ondersteuning aan cliënten, met de vrijheid om je eigen rooster te bepalen.
- Bedrijf: Flexibele zorgorganisatie met een focus op persoonlijke begeleiding en werkplezier.
- Voordelen: Salaris volgens CAO, 33 vakantiedagen, en wekelijkse uitbetaling.
- Overige informatie: Kies uit honderden diensten via onze gebruiksvriendelijke app.
- Waarom deze baan: Geniet van flexibiliteit en maak een verschil in het leven van anderen.
- Kwalificaties: Zorgdiploma en bereidheid om VOG aan te vragen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Ben jij een zorgprofessional die graag zelf de regie houdt over zijn of haar werkweek? Dan is werken via ons waarschijnlijk precies wat je zoekt. Bij ons bepaal jij zelf waar, wanneer en hoeveel je werkt. Via onze gebruiksvriendelijke app kies je eenvoudig diensten bij zorgorganisaties in heel Noord-Holland. Of je nu een paar diensten per maand wilt draaien, een volle werkweek wilt werken of juist op zoek bent naar een vaste baan: alles is mogelijk.
Dankzij ons grote netwerk heb je toegang tot diensten bij vrijwel alle zorginstellingen in de regio. Hierdoor heb je altijd voldoende keuze en kun je werken op plekken die echt bij jou passen. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoeveel vrijheid werken in de zorg kan bieden.
Wat bieden wij jou:
- Een salaris conform CAO, passend bij jouw functie en ervaring (vaak is een extra trede mogelijk)
- Wekelijkse uitbetaling bij flexibele diensten (of 4-wekelijks als je dat liever wilt)
- Het salaris zoals genoemd is inclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- 33 vakantiedagen
- Onregelmatigheidstoeslagen tot 160%
- Goede pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
- Flexibiliteit: jij kiest wanneer en hoeveel je werkt
- Afwisseling tussen verschillende organisaties óf juist één vaste werkplek
- Gratis bekwaamheidscursus voor VIG'ers
- Persoonlijk contact en begeleiding van een loopbaancoach
- Zorgheldenbonus: extra waardering voor je belangrijke werk in de vorm van leuke cadeaus en bonussen
- Aandraagbonus: €500 netto wanneer je iemand aandraagt die via één van onze banen aan de slag gaat.
P.S. Je kunt ook iemand aandragen en de bonus verdienen als je niet bij ons werkt.
Werkzaamheden:
- Helpen bij ADL-taken (wassen, aankleden etc.)
- Medicatie verstrekken en controleren
- Verpleegtechnische handelingen uitvoeren
- Samenwerken met collega's om de beste zorg te bieden
- Gezelligheid en comfort brengen in de dag van hulpbehoevenden
- Met je humor, warmte en vakkennis een verschil maken
Arbeidsduur en werktijden:
- Fulltime of parttime: jij bepaalt wat bij je past
- Mogelijkheid tot losse diensten of een vast rooster
- Mogelijkheid tot vast urencontract of 0-uren contract
- Dag-, avond- en nachtdiensten zijn beschikbaar
- Flexibele planning: jouw week, jouw keuze
Organisatie:
Bij ons geloven we dat goede zorg begint bij zorgprofessionals die met plezier werken. Daarom krijg je bij ons de vrijheid om jouw werkweek zelf in te richten. We kijken verder dan alleen jouw diploma en beschikbaarheid. We willen weten wat jij belangrijk vindt, welke doelgroepen je aanspreken en welke vorm van werken het beste bij jouw leven past. Op basis daarvan zoeken we samen naar de juiste match. Veel zorgprofessionals kiezen voor ons vanwege de combinatie van flexibiliteit, persoonlijke begeleiding en het grote aanbod aan diensten en banen.
Werken via onze app:
- Kies uit honderden diensten
- Werk bij vrijwel alle zorginstellingen in de regio
- Dagelijks nieuwe diensten beschikbaar
- Snel ingepland in een paar klikken
- Alles eenvoudig geregeld in één app
- Wekelijkse uitbetaling
Functie-eisen:
- Zorgdiploma (Helpende, Verzorgende IG of Verpleegkundige).
- In bezit van VOG of bereid om deze aan te vragen (de kosten worden door ons vergoed).
- Bekwaam in het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen.
- Ervaring is niet altijd een vereiste.
- Je bent accuraat: als jij een dienst oppakt, weten cliënten en collega's dat ze op je kunnen bouwen.
- Een glimlach en een gezonde dosis humor passen bij jou.
Zorgmedewerker Flexpool Noord-Holland (eigen rooster) - For Netherland Resident Only werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgmedewerker Flexpool Noord-Holland (eigen rooster) - For Netherland Resident Only kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Confidential.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Confidential goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Confidential.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgmedewerker Flexpool Noord-Holland (eigen rooster) - For Netherland Resident Only te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Confidential zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Confidential.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Confidential.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
