In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke relaties op met cliënten en versterk het wijkteam in Breda.
- Bedrijf: Actief Zorg biedt professionele ruimte en ondersteuning binnen de zorg.
- Voordelen: Doorgroeimogelijkheden, goede pensioenregeling en een salaris tot €4.823 per maand.
- Overige informatie: Volg opleidingen en trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een lokale impact en werk zelfstandig aan kwaliteitszorg.
- Kwalificaties: HBO-diploma Verpleegkunde en geldige BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Jouw nieuwe baan - Dit ga je doen. Je werkt zelfstandig, neemt beslissingen die ertoe doen en bouwt een band op met cliënten. In Breda verbind je zorg, welzijn en zelfredzaamheid en krijg je ruimte om het wijkteam en de thuiszorg in de regio verder te versterken.
Wat ga je doen?
- Indiceren: Je brengt de zorgvraag in kaart en stelt passende indicaties en zorgplannen op.
- Regie voeren: Je organiseert en bewaakt de kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid van de zorg.
- Coachen: Je ondersteunt collega’s bij complexe situaties en stimuleert hun professionele groei.
- Samenwerken: Je stemt af met huisartsen, ziekenhuizen, gemeenten, mantelzorgers en zorg- en welzijnspartners.
- Netwerken: Je onderhoudt de sociale kaart en vergroot de samenwerking en zichtbaarheid in de regio.
- Eigen regie: Je helpt cliënten en hun netwerk om zoveel mogelijk zelfredzaam te blijven.
- Verpleegkundige zorg: Waar nodig verleen je zelf verpleegkundige en psychosociale zorg.
- Kwaliteit: Je adviseert het team en management over verbeteringen in de zorgverlening.
Rooster: je bepaalt in overleg je eigen rooster.
Waarom werken bij Actief Zorg? Bij Actief Zorg krijg je professionele ruimte en de ondersteuning van een grotere organisatie.
- Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je organiseert jouw werkzaamheden zelfstandig en hebt veel professionele ruimte.
- Pionieren: Je versterkt het wijkteam, de regionale samenwerking en de thuiszorg.
- Lokale impact: Je werkt dicht bij cliënten, collega’s en samenwerkingspartners in de regio.
- Ondersteuning: Voor kwaliteit, scholing en expertise kun je terugvallen op verschillende specialisten.
- Integrale samenwerking: Je verbindt verpleging, verzorging, begeleiding, huishoudelijke ondersteuning en welzijn rondom de cliënt.
- Professionele invloed: Jouw ideeën over kwaliteit, innovatie en teamgroei tellen mee.
- Blijven leren: Je kunt opleidingen en trainingen volgen op het gebied van vakinhoud, coaching, kwaliteit en leiderschap.
- Doorgroeien: Je kunt doorgroeien binnen kwaliteit, beleid, leidinggeven of een andere professionele rol.
Wie ben jij? Je hebt een hbo-diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie. Je bent communicatief sterk, denkt in oplossingen, werkt coachend en neemt zelfstandig beslissingen. En beschik je over een rijbewijs.
Dit ben jij:
- Professionaliteit
- Enthousiasme
- Zorgkundigheid
- Humor
- Nauwkeurigheid
Dit breng jij mee:
- Je bent in het bezit van een diploma Verpleegkundige niveau 5 of 6 of zit in het laatste jaar van deze opleiding.
- Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur tot 36 uur per week.
- Je hebt een auto.
Dit krijg je van ons:
- Doorgroeimogelijkheden: Mogelijkheden om door te groeien binnen kwaliteit, beleid of leidinggeven.
- Extra's: 8,33% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- Faciliteiten: Een telefoon van de organisatie en een auto van de zaak.
- Je reistijd en reiskosten worden vergoed.
- Ontwikkelen: E-learnings, trainingen, opleidingen en begeleiding vanuit Actief Zorg.
- Salaris: Een salaris volgens cao VVT, FWG 50, van €3.593 tot €4.823 bruto per maand op basis van 36 uur.
- Toeslagen: Onregelmatigheidstoeslag volgens de cao VVT.
- Zekerheid: Een fijne werkplek met uitzicht op een vast contract.
Heb je nog vragen over de vacature? Of wil je liever iemand persoonlijk spreken? Neem contact op met de afdeling Werving & Selectie.
Wijkverpleegkundige thuiszorg Breda - Alleen voor inwoners van Nederland werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Wijkverpleegkundige thuiszorg Breda - Alleen voor inwoners van Nederland kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Confidential. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Confidential.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Confidential, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Wijkverpleegkundige thuiszorg Breda - Alleen voor inwoners van Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Confidential.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Confidential. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Confidential. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
