In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 80-100 huishoudelijke hulpen en zorg voor kwaliteit en ontwikkeling.
- Bedrijf: Actief Zorg, een informele organisatie met ruimte voor eigen ideeën.
- Voordelen: Competitief salaris, 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en stimuleer werkplezier binnen jouw team.
- Kwalificaties: Ervaring als teamleider en affiniteit met de zorgsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jouw nieuwe baan - Dit ga je doen
Jij maakt het verschil; door jouw inspirerende leiderschapsstijl voelt iedereen zich welkom en gezien in jouw team. Als Teamleider Thuisondersteuning ben jij verantwoordelijk voor een team van 80 tot 100 huishoudelijke hulpen. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en ontwikkeling van jouw team én de dienstverlening. Jij zorgt ervoor dat medewerkers met plezier hun werk doen. Cliënten kunnen rekenen op goede en kwalitatief hoogwaardige ondersteuning. Geen dag is hetzelfde: de ene keer voer je een sollicitatie of verzuimgesprek met een medewerker, de andere keer los je een klacht op of overleg je met opdrachtgevers. Dankzij jouw betrokkenheid en daadkracht voelt iedereen zich gezien én gehoord.
Werkgeluk staat centraal
Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich betrokken, gewaardeerd en ondersteund voelen. Jij bevordert eigenaarschap, samenwerken, werkplezier en flexibiliteit binnen jouw team.
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Jij zorgt samen met de planner voor een optimale dienstverlening. Jij bent daadkrachtig en durft waar nodig beslissingen te nemen of verandervoorstellen te doen. Hiervoor werk je nauw samen met jouw regiomanager, teamleiders en jouw planner. Maar ook de andere interne afdeling ondersteunen jou waar nodig van HR tot kwaliteit en finance.
Jouw werkzaamheden
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw medewerkers.
- Je werft en selecteert nieuwe collega's en begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces en hun onboarding.
- Je voert proeftijd-, ontwikkel-, functionerings-, contract- en verzuimgesprekken.
- Je coacht, begeleidt en ontwikkelt medewerkers en stimuleert eigenaarschap en werkplezier.
- Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie en een volledige dossiervorming.
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het verzuimbeleid en preventieve begeleiding.
- Je organiseert en leidt teamoverleggen.
- Je werkt nauw samen met de Planner Thuisondersteuning.
- Je beoordeelt verlofaanvragen en fiatteert de gewerkte uren van jouw medewerkers.
- Je onderhoudt contact met opdrachtgevers over de uitvoering van de ondersteuning.
- Je behandelt klachten en meldingen van cliënten en medewerkers en zorgt voor een passende oplossing.
- Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en stuurt waar nodig bij.
Wie ben jij?
Jij bent een betrokken en daadkrachtige leidinggevende die gemakkelijk verbinding maakt met mensen. Je durft beslissingen te nemen, bent duidelijk in je communicatie en weet medewerkers te motiveren om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.
Wat bieden we jou?
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een maatschappelijke organisatie.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Een professionele informele werkomgeving binnen een dynamische organisatie.
- Een functie waarbij je direct bijdraagt aan het welzijn van cliënten en medewerkers.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT ingeschaald in FWG 45.
Hoe verder?
Na je sollicitatie nemen wij contact met jou op. Is het enthousiasme wederzijds dan nodigen we jou graag uit voor een kennismakingsgesprek.
Dit ben jij
Dit breng jij mee:
- Je hebt affiniteit met de zorgsector.
- Je bent sociaal en communicatief vaardig.
- Je hebt ervaring als teamleider.
Dit krijg je van ons:
- 8% vakantietoeslag en 8.33% eindejaarsuitkering en natuurlijk een laptop van Actief Zorg.
- Actief Zorg is een informele organisatie waar veel ruimte is voor eigen ideeën en inbreng en om jezelf te ontwikkelen.
- Arbeidsvoorwaarden: Inschaling conform cao VVT (FWG 45, max. €4245 bruto o.b.v. 36 uur), een eindejaarsuitkering (8,33%) en een goede pensioenregeling.
- Betrokken begeleiding vanuit Actief Zorg.
Heb je nog vragen over de vacature? Of wil je liever iemand persoonlijk spreken? Afdeling Werving & Selectie.
Teamleider Thuisondersteuning Waalwijk - For Netherland Resident Only werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Thuisondersteuning Waalwijk - For Netherland Resident Only kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Confidential. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Confidential.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Confidential, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Thuisondersteuning Waalwijk - For Netherland Resident Only te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Confidential.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Confidential. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Confidential. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
