In één oogopslag
- Taken: Word intercedent en maak de perfecte match tussen kandidaten en klanten.
- Bedrijf: TRIXXO in Venlo, een betrokken en enthousiast team.
- Voordelen: Salaris tussen €2.650 en €3.600, 31,5 vrije dagen en aantrekkelijke bonus.
- Overige informatie: Ontwikkelmogelijkheden en gezellige teamuitjes zorgen voor een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Bouw relaties op en maak impact in recruitment met een hecht team.
- Kwalificaties: Commerciële drive, communicatieve vaardigheden en teamspirit zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 3569 - 4362 € per maand.
Benieuwd hoe goed deze vacature bij jou past? Solliciteer via Morrow en beantwoord vervolgens een aantal vragen om te zien hoe goed jij matcht met deze job! Word intercedent bij TRIXXO in Venlo! Ben jij een verbinder met commerciële drive en een neus voor talent? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.
Je verdient een salaris tussen €2.650 en €3.600 bruto per maand, ontvangt een aantrekkelijke bonus én profiteert van maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar.
Wat ga jij doen?
- Actief werven en benaderen van kandidaten via diverse kanalen;
- Opbouwen, onderhouden en uitbreiden van klantrelaties;
- Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatures;
- Voeren van intakegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het gehele traject;
- Coördineren van het volledige recruitmentproces, van eerste kennismaking tot plaatsing en nazorg;
- Samenwerken met collega’s om doelstellingen te behalen en successen te vieren;
- Bijdragen aan de verdere groei en zichtbaarheid van TRIXXO in de regio Venlo.
Wat bieden wij jou?
- Een bruto maandsalaris tussen €2.650 en €3.600, afhankelijk van ervaring;
- Een aantrekkelijke bonusregeling;
- Coaching, begeleiding en ontwikkelmogelijkheden vanaf je eerste werkdag;
- Een hecht team waarin samenwerken en plezier centraal staan;
- Doorgroeimogelijkheden via het -programma;
- 31,5 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen 6,5 ADV-dagen);
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Een goede pensioenregeling;
- Ruim opleidings- en ontwikkelbudget;
- Extra voordelen en kortingen via Benefits at Work;
- Regelmatige teamuitjes, borrels en andere gezellige activiteiten.
Wat breng jij mee?
- Je bent fulltime beschikbaar;
- Je beschikt over rijbewijs B;
- Ervaring binnen arbeidsbemiddeling of recruitment is een pré, maar geen vereiste;
- Je communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen;
- Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht;
- Je houdt overzicht en blijft effectief in een dynamische werkomgeving;
- Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler;
- Je bent digitaal vaardig en maakt systemen snel eigen;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend; kennis van Engels is een plus.
Waar ga je werken?
Bij TRIXXO Venlo kom je terecht in een betrokken en enthousiast team waar persoonlijke aandacht, ondernemerschap en resultaatgericht werken centraal staan. We kennen de lokale markt, schakelen snel en geloven in duurzame relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers.
Wat ons onderscheidt?
We kijken verder dan een cv. We investeren tijd in het leren kennen van mensen, ontdekken wat hen motiveert en zoeken naar een match die écht past.
Intercedent in Venlo | Dutch speaking only - Alleen voor inwoners van Nederland werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intercedent in Venlo | Dutch speaking only - Alleen voor inwoners van Nederland kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Confidential als je een rol van Intercedent in Venlo | Dutch speaking only - Alleen voor inwoners van Nederland wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Confidential waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Intercedent in Venlo | Dutch speaking only - Alleen voor inwoners van Nederland bij Confidential. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intercedent in Venlo | Dutch speaking only - Alleen voor inwoners van Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Confidential zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Confidential
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Confidential goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Confidential, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
