In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparaties aan machines op spannende locaties, zoals evenementen en offshore projecten.
- Bedrijf: Techsharks, dé werkgever in de proces- en maakindustrie met focus op jouw ontwikkeling.
- Voordelen: Goed salaris, leaseauto, opleidingen en persoonlijke begeleiding voor jouw groei.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met kansen om te groeien in de 4e industriële revolutie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol en werk aan unieke projecten die je uitdagen.
- Kwalificaties: Technische opleiding en ervaring in onderhoud of storingsdiagnosetechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Werk je nu als automonteur en lijkt het je interessant om door te groeien naar een functie als servicemonteur? Of werk je al als servicemonteur? Bij Techsharks krijg je de kans om je te laten omscholen en direct aan de slag te gaan in een technische functie met veel afwisseling. Als servicemonteur werk je op de vetste projectlocaties waar onderhoud, reparaties en het oplossen van storingen centraal staan. Je wordt ingezet bij tijdelijke en projectmatige installaties, bijvoorbeeld tijdens grote evenementen zoals Formule 1-weekenden en grootschalige festivals. Hierbij krijg je begeleiding en trainingen die aansluiten op jouw ervaring als automonteur, zodat je stap voor stap groeit in je nieuwe job als servicemonteur. Ook offshore projecten behoren tot de mogelijkheden als je als servicemonteur bij ons aan de slag gaat. Je werkt aan technische installaties op zee (offshore) en draagt bij aan het veilig en betrouwbaar functioneren van complexe technische systemen. Techsharks zorgt voor een gedegen inwerktraject, duidelijke afspraken en ondersteuning tijdens je ontwikkeling.
Deze functie is geschikt voor automonteurs die hun technische basis willen inzetten in een andere werkomgeving en openstaan voor nieuwe technieken en verantwoordelijkheden. Maar ook voor junior servicemonteurs die verder willen groeien. Wil je jezelf verder ontwikkelen en werken aan de vetste projecten als servicemonteur? Dan is dit het moment om de overstap te maken en te starten bij Techsharks.
Als servicemonteur bij Techsharks werk je dagelijks aan verschillende soorten machines en installaties op wisselende locaties. Je houdt je bezig met onderhoud, oplossen van storingen en het uitvoeren van technische controles, zowel zelfstandig als samen met collega’s. Geen opdracht is hetzelfde en jouw technische inzicht maakt hierin het verschil. De volgende taken behoren tot jouw verantwoordelijkheid:
- Uitvoeren van onderhoud, reparaties en inspecties aan verschillende soorten machines en installaties
- (De)installeren, testen, onderhouden en repareren van onder andere generatoren, koelinstallaties, luchtbehandelingskasten, batterijen en power-units
- Onafhankelijk en in teamverband oplossen van storingen op locatie
- Deelname aan projecten op bijzondere locaties zoals evenementen of offshore installaties
- Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden en meedenken over technische verbeteringen
- Diagnoses stellen via de laptop
Om deze servicemonteur vacature te vullen, zoeken we iemand met een technische basis die graag praktisch bezig is en verantwoordelijkheid neemt. Je voelt je prettig bij onderhouds- en storingswerk en staat open voor werken op verschillende locaties. Je weet hoe je met techniek omgaat en blijft rustig als de situatie daarom vraagt. Je brengt het volgende met je mee:
- Afgeronde technische opleiding (bijv. Mechatronica, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of autotechniek met diagnose)
- Werkervaring in onderhoud, montage of storings-/diagnosetechniek
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid tot reizen
- Flexibele, oplossingsgerichte en stressbestendige instelling
- Bereidheid om te werken op wisselende locaties, mogelijk buiten reguliere kantoortijden
Bij Techsharks draait het om zekerheid, ontwikkeling en werk dat bij je past. We maken duidelijke afspraken, je krijgt goede voorwaarden en we bieden de juiste ondersteuning om te zorgen voor de beste ontwikkeling als servicemonteur. Zo kun je met vertrouwen aan de slag en kunnen we bouwen aan een langdurige samenwerking. Je profiteert onder andere van:
- Een goed salaris: afhankelijk van jouw ervaring is dit tussen de € 2.900 en € 4.100 bruto per maand
- Zekerheid maar ook uitdagende opdrachten (met behoud van een vast dienstverband)
- Opleiding & ontwikkeling. We snappen dat je nog niet alles kunt. Geen probleem. Waar jouw wens ook ligt, wij investeren in opleiding, cursussen en trainingen om van jou de servicemonteur te maken die jij graag wil worden
- Een leaseauto. Als je er een wil, anders bieden wij een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km
- Persoonlijke aandacht & begeleiding
- Deelname aan het bedrijfsfitnessplan
- Jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
- Kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen
- Pensioen. Wij hanteren PMT (Metaal & Techniek)
Sinds de start van Techsharks in 2002 hebben we gezamenlijk één ambitie; de beste werkgever zijn in de proces- en maakindustrie. Onze manier van werken draait om jou als servicemonteur. Je komt bij ons in dienst en samen bepalen we welke opdrachtgever het beste bij jouw kennis, werkervaring en wensen aansluit, zodat jij jezelf nog verder kan ontwikkelen (op persoonlijk en technisch vlak). Blijk je uiteindelijk toch niet op je plek te zitten dan ga je opnieuw met je persoonlijke accountmanager op zoek naar een nieuwe uitdaging bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers. Jij bent en blijft de regisseur van jouw carrière.
Laat dat nou precies overeenkomen met de drie kernwaarden waar Techsharks voor staat. Ook wel het DNA van onze sharks genoemd, want wij sharks zijn highly adaptive, extremely effective & always hungry for more! Heb jij ook het vermogen om je altijd aan te kunnen passen, ga jij super effectief te werk en ben je het liefst altijd onderweg naar waar de mooiste kansen liggen?
Van automonteur naar servicemonteur - Alleen voor inwoners van Nederland werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Van automonteur naar servicemonteur - Alleen voor inwoners van Nederland kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Confidential. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Confidential of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Van automonteur naar servicemonteur - Alleen voor inwoners van Nederland bij Confidential ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Van automonteur naar servicemonteur - Alleen voor inwoners van Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Confidential om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Van automonteur naar servicemonteur - Alleen voor inwoners van Nederland bij Confidential. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Confidential in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Confidential.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Confidential. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
