In één oogopslag
- Taken: Leid complexe renovatie- en verduurzamingsprojecten van begin tot eind.
- Bedrijf: Een gevestigde organisatie met een informele cultuur en korte lijnen.
- Voordelen: Vast contract, salaris tussen €6.800 en €9.000, 43 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Betrokkenheid bij maatschappelijk relevante projecten en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzame projecten terwijl je zelfstandig werkt in een collegiale omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 6-10 jaar ervaring in woningbouw en hbo-opleiding in bouwkunde of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 6800 - 9000 € per maand.
Als projectmanager woningbouw stuur je complexe renovatie- en verduurzamingsprojecten aan van voorbereiding tot oplevering. Je werkt aan grootschalige opgaven waarbij bewoners in hun woning blijven wonen, en bent verantwoordelijk voor planning, budget, kwaliteit en afstemming met alle betrokken partijen. Dit vraagt om iemand die zijn vak beheerst en weet hoe je grip houdt op processen zonder dat er constant over je schouder wordt meegekeken.
Je taken omvatten:
- Voorbereiden en uitwerken van projectplannen, inclusief planning, begroting en risicoanalyse;
- Aansturen van uitvoerende partijen en onderaannemers, en bewaken van afspraken en kwaliteit;
- Bewaken van voortgang, budget en planning gedurende de gehele looptijd van het project;
- Afstemmen met opdrachtgevers, bewoners en bewonersbegeleiders over werkzaamheden en overlast;
- Signaleren en oplossen van knelpunten in uitvoering, materiaallevering of planning;
- Controleren van werkzaamheden op naleving van veiligheidsvoorschriften, kwaliteitseisen en duurzaamheidsdoelstellingen;
- Rapporteren over projectstatus aan directie en opdrachtgever volgens afgesproken formats;
- Voorbereiden en begeleiden van opleveringen en nazorgtrajecten.
Je werkt zelfstandig binnen de kaders van het project en hebt beslissingsbevoegdheid over de dagelijkse uitvoering. Je schakelt intern met calculatie, werkvoorbereiding, inkoop en engineering, en extern met corporaties, installateurs en leveranciers. De projecten zijn technisch en logistiek complex door de combinatie van bewoning, planning en de diversiteit aan werkzaamheden zoals gevelisolatie, installatie-upgrades, dakvernieuwing en plaatsing van zonnepanelen of warmtepompen.
Wat wij bieden:
- Vast contract met een bruto maandsalaris tussen €6.800 en €9.000, afhankelijk van ervaring en competenties;
- 43 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
- Pensioenregeling volgens CAO Bouw en Infra;
- Lease-auto of mobiliteitsbudget voor woon-werkverkeer;
- Laptop en telefoon voor zakelijk gebruik;
- Informele en collegiale werkcultuur met korte lijnen;
- Ruimte en vertrouwen om zelfstandig te opereren binnen afgesproken kaders;
- Werkzaamheden bij een gevestigde organisatie met landelijke dekking en een stabiele positie in de markt;
- Betrokkenheid bij maatschappelijk relevante projecten op het gebied van duurzaamheid en leefbaarheid;
- Mogelijkheid tot deelname aan vakinhoudelijke cursussen en certificeringen indien relevant voor de functie.
Wat wij vragen:
- Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring als projectmanager of uitvoerder in de woningbouw, bij voorkeur in renovatie of verduurzaming;
- Afgeronde opleiding op hbo-niveau in bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar vakgebied;
- Aantoonbare kennis van bouwprocessen, installatietechniek en duurzame bouwmethoden;
- Ervaring met het aansturen van onderaannemers en het bewaken van planning en budget;
- Vaardigheid in het lezen en interpreteren van tekeningen, bestekken en contracten;
- Vermogen om helder te communiceren met opdrachtgevers, bewoners en uitvoerende partijen;
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Projectmanager Woningbouw in Utrecht werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Woningbouw in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Confidential
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectmanager Woningbouw. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Woningbouw in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Confidential:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Confidential wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
