In één oogopslag
- Taken: Installeer en onderhoud moderne elektrotechnische installaties en los storingen op.
- Bedrijf: Technicum, een bedrijf met een no-nonsense cultuur en volop groeimogelijkheden.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, 13 ATV-dagen en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Direct starten met uitzicht op een vast dienstverband en een informele werksfeer.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en draag bij aan innovatie in de techniek.
- Kwalificaties: Mbo-diploma elektrotechniek en minimaal 2 jaar ervaring als elektromonteur.
Het verwachte salaris ligt tussen 3750 - 3750 € per maand.
Dit ga jij doen
Ben jij een elektromonteur die graag werkt met de nieuwste technieken en houdt van afwisseling? In deze rol zorg je ervoor dat installaties veilig en optimaal blijven werken. Je werkt aan uitdagende projecten in de regio, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband aan de slag gaat. Jouw werk draagt direct bij aan de kwaliteit en innovatie waar ons bedrijf voor staat.
Wat ga je doen:
- Installeren en onderhouden van moderne elektrotechnische installaties.
- Oplossen van storingen en uitvoeren van inspecties.
- Zorgen dat systemen voldoen aan de NEN 1010 en/of 3140 normen.
- Samenwerken met collega’s om projecten succesvol af te ronden.
- Bijdragen aan een veilige en efficiënte werkomgeving.
Wij bieden jou
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en werkplezier centraal staan. We bieden je concrete voordelen die bijdragen aan een gezonde balans tussen werk en privé en volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
- Salaris: €2.750 – €3.750 per maand, afhankelijk van ervaring.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werkweek van 32 tot 36 uur, fulltime.
- 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen voor een goede balans.
- Projecten vaak binnen 30-45 minuten reistijd bereikbaar.
- Gratis parkeergelegenheid, standplaats goed bereikbaar met de auto.
Dit ben jij
- We zoeken een enthousiaste elektromonteur die graag samenwerkt en zich wil blijven ontwikkelen in de techniek.
- Mbo-diploma niveau 3/4 in elektrotechniek of vergelijkbare ervaring.
- Minimaal 2 jaar ervaring als elektromonteur.
- Kennis van NEN 1010 en/of 3140 normen.
- Rijbewijs B; BE is een pre.
- VCA-certificaat of bereid dit te behalen.
Over het bedrijf
Bij Technicum heerst een no-nonsense cultuur waarin volop mogelijkheden te vinden zijn. We geloven in werken met plezier, in een omgeving waar een goede werksfeer, collegialiteit, directe communicatie en duidelijkheid centraal staan. We hanteren een informele omgangsvorm met elkaar, zonder het behalen van resultaten uit het oog te verliezen. Bij Technicum kijken we naar de toekomst! We zien nieuwe kansen voor jou, onze klanten en onze medewerkers. Samen met jou zetten we de volgende stap! Dankzij onze landelijke aanwezigheid is er altijd werk beschikbaar.
Onze vestiging in Tilburg bedient onder andere de regio's Breda, Roosendaal, Etten-Leur, Bergen op Zoom, Oosterhout en Den Bosch.
Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact op met mij, Jeannet van de Graaf, via of stuur een e-mail naar Natuurlijk kun je ook direct solliciteren via de link hieronder. Hopelijk verwelkomen we jou binnenkort in ons team en starten we samen jouw carrière in de elektrotechniek!
Elektromonteur gezocht - Goed salaris & direct starten! - Alleen voor inwoners van Nederland in Tilburg werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Elektromonteur gezocht - Goed salaris & direct starten! - Alleen voor inwoners van Nederland in Tilburg kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Confidential, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Confidential zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Elektromonteur gezocht - Goed salaris & direct starten! - Alleen voor inwoners van Nederland in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Confidential.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Confidential!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Confidential en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Confidential.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
