In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 40-50 collega's en zorg voor een geweldige winkelervaring.
- Bedrijf: HORNBACH, een internationale bouwmarktketen met een sterke focus op teamwork.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een uitgebreid inwerktraject.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een groeiend familiebedrijf.
- Waarom deze baan: Maak impact op de winkelvloer en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in leidinggeven en retailervaring is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat ga je doen? Samen met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders zorg je voor een goede omzet, tevreden en gezonde collega's en een goede sfeer. Als onze spiksplinternieuwe Bedrijfsleider Verkoop in Tilburg ben je verantwoordelijk voor een oppervlakte van 12.000 tot 22.000 vierkante meter met meer dan 120.000 artikelen om je heen. Je stuurt een Verkoopteam van 40-50 collega's aan, coacht, begeleidt én leidt hen op.
Je bent aanwezig op de winkelvloer, draagt een proactieve klantbenadering uit en motiveert jouw collega's om hetzelfde te doen. Je controleert of producten aantrekkelijk in de schappen staan en of de voorraad klopt. Daarnaast zorg je voor een veilige en prettige werkomgeving voor alle collega's in jouw team en vang je nieuwe behoeften van klanten op voor de uitvoer van hun projecten.
Wat breng je mee? Je denkt als een hbo'er of hebt een bak aan retailervaring. Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter! Je hebt minimaal 3 jaar leidinggegeven aan een team van 25 collega's of meer en hebt ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers. Je bent iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven en motiveert door het beste in iemand naar boven te halen. Je wilt 38 uur per week binnen onze openingstijden aan de slag. Spreek je Duits? Dan is dat mooi meegenomen!
Wat krijg je van ons? Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners. Een bruto salaris tussen € 3.916,- t/m € 5.555,- (o.b.v. 38 uur) afhankelijk van je relevante werkervaring. 24 dagen per jaar om vakantie te vieren. Een jaarcontract voor 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor! Een lekkere bonus bij goed resultaat voor HORNBACH. Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis. Een uitgebreide inwerkperiode en aandacht voor jouw ontwikkeling met opleidingen en trainingen. Een versbereide maaltijd van onze kok en een goed geregeld pensioen.
Over HORNBACH: HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen.
De sollicitatieprocedure: Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. In het tweede gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH betekent. Zien we jou wel rondlopen bij HORNBACH? Dan doen we ook nog een persoonlijke test. Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod.
Bedrijfsleider Verkoop - For Netherland Resident Only in Tilburg werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider Verkoop - For Netherland Resident Only in Tilburg kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Confidential en kun je je enthousiasme voor de rol van Bedrijfsleider Verkoop - For Netherland Resident Only beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider Verkoop - For Netherland Resident Only in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Confidential.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Confidential. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Confidential, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Bedrijfsleider Verkoop - For Netherland Resident Only is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Confidential werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
