In één oogopslag
- Taken: Los complexe technische vraagstukken op en adviseer over nieuwe technologieën.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een belangrijke speler in nationale veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en persoonlijke groei mogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak impact door technische oplossingen te bieden voor uitdagende problemen.
- Kwalificaties: HBO+ niveau met 10+ jaar ervaring in technische rollen.
Het verwachte salaris ligt tussen 5184 - 7114 € per maand.
Dit ga je doen
Als Technisch Specialist ben je binnen het platformteam het aanspreekpunt voor de meest complexe technische vraagstukken. Je wordt ingezet waar regulier beheer niet toereikend is: bij hardnekkige verstoringen, bij vraagstukken die meerdere componenten of leveranciers raken en bij het beoordelen van nieuwe technologie. Je onderzoekt oorzaken tot op de bodem, onderbouwt je bevindingen en vertaalt deze naar concrete maatregelen. Daarnaast adviseer je de architect en de Product Owner over technische haalbaarheid en risico’s en breng je specialistische kennis over aan beheerders en engineers binnen het team. Je begrijpt de operationele context van het platform en weegt technische keuzes tegen de impact op de missie.
Verantwoordelijkheden
- Analyseren en oplossen van complexe en terugkerende technische verstoringen
- Uitvoeren van onderzoek naar oorzaken over componenten en leveranciers heen
- Beoordelen van nieuwe technologie en het uitvoeren van proefopstellingen
- Adviseren over technische haalbaarheid, risico’s en beheerbaarheid
- Ondersteunen van beheerders en engineers bij specialistische vraagstukken
- Overdragen van specialistische kennis binnen het team
- Bijdragen aan standaardisatie, stabiliteit en verbetervoorstellen
- Vastleggen en onderhouden van technische documentatie
Plaats in de organisatie
Je rapporteert in eerste instantie aan de Product Owner Platform. Daarnaast werk je nauw samen met operationele gebruikers, architectuur-, data- en securityspecialisten, andere beheerders binnen het platformteam en ketenpartners binnen en buiten Defensie. In deze samenwerking draag je actief bij aan afstemming tussen operatie, techniek en beheer, zodat het platform betrouwbaar en inzetgereed blijft.
Dit vragen wij
Kwalificaties
- HBO+ Werk en Denk niveau
- Minimaal 10 + jaar werkervaring in vergelijkbare rollen
- Diepgaande technische kennis van infrastructuur- of platformcomponenten
- Aantoonbare ervaring met complexe probleemanalyse
- Kennis van monitoring, automatisering en koppelvlakken
- Ervaring in complexe omgevingen met meerdere leveranciers
- Inzicht in ITIL/Agile beheerprocessen
Persoonlijke eigenschappen
- Analytisch sterk en vasthoudend
- In staat om complexe materie helder uit te leggen
- Zelfstandig en verantwoordelijk
- Rustig en gestructureerd onder druk
- Communicatief vaardig en samenwerkingsgericht
- Proactief in het signaleren van risico’s
Dit krijg je
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €5.184,00 - €7.114,00. Dienstverband Tijdelijke aanstelling. Contractduur Tot 1 januari 2029. Minimaal aantal uren per week 38. Maximaal aantal uren per week 38.
Dit bieden we nog meer
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.
technisch specialist (609457) SOCOM - For Netherland Resident Only werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je technisch specialist (609457) SOCOM - For Netherland Resident Only kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Confidential. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met technisch specialist (609457) SOCOM - For Netherland Resident Only.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als technisch specialist (609457) SOCOM - For Netherland Resident Only te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Confidential om je geschiktheid voor de rol van technisch specialist (609457) SOCOM - For Netherland Resident Only te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Confidential kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van technisch specialist (609457) SOCOM - For Netherland Resident Only bij Confidential. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Confidential.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Confidential!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
