In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de bedrijfsleider met administratieve en technische taken in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Professionele organisatie in Moerdijk, actief in metaalverwerking en handel.
- Voordelen: Fulltime functie met salaris tussen €3.300 en €3.900, plus opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en ruimte voor ontwikkeling binnen een collegiale sfeer.
- Waarom deze baan: Combineer je organisatorische talent met technische interesse en maak impact in de industrie.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in een administratieve of coördinerende rol, affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Technisch assistent bedrijfsleider
Wat ga je doen?
Ben jij administratief sterk, technisch geïnteresseerd en toe aan een functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling?
Voor een industriële organisatie in Moerdijk zoeken wij een technisch assistent bedrijfsleider.
Solliciteer na het lezen van de volgende vaardigheids- en kwalificatievereisten voor deze functie.
In deze functie werk je nauw samen met de bedrijfsleider en fungeer je als zijn rechterhand.
Geen dag is hetzelfde: het ene moment ligt de focus op personeelsplanning en administratie, het volgende moment op technische werkplanningen, materiaalstromen of het beoordelen van offertes voor investeringen.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Beheren van de mailbox en agenda van de bedrijfsleider;
- Controleren van gewerkte uren, vakanties en personeelsindelingen;
- Voorbereiden, verwerken en opvolgen van operationele werkplanningen en werkinstructies;
- Verwerken van gegevens, vrachtdocumentatie en materiaalstromen in SAP;
- Administratieve ondersteuning rondom onderhoud, inspecties en keuringen in Mc Main;
- Coördineren van leveranciersafspraken, werfbezoeken en audits;
- Registreren en opvolgen van inkoopbehoeften, werkorders en documentatie;
- Aanvragen, vergelijken en samenvatten van offertes voor technische investeringen;
- Ondersteunen bij kwaliteits-, milieu- en veiligheidsvraagstukken;
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers op de werf bij praktische vragen.
Binnen het bedrijf wordt gewerkt met verschillende metaal- en materiaalstromen, waaronder schroot en verschillende soorten RVS.
Specifieke materiaalkennis hoeft niet direct volledig aanwezig te zijn, maar affiniteit met techniek en de bereidheid om deze kennis snel eigen te maken zijn belangrijk.
De functie bevindt zich dicht op de dagelijkse operatie: volgens de interne functieomschrijving wordt nauw samengewerkt met de bedrijfsleider en gaat het om zowel uitvoerende als meer strategische ondersteuning.
Je werkt van maandag t/m vrijdag van uur.
Wat vragen wij?
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een administratieve, ondersteunende of coördinerende functie;
- Goede administratieve en organisatorische vaardigheden;
- Affiniteit met techniek, industrie en materialen;
- Ervaring binnen metaalrecycling of een industriële werkomgeving is een pré;
- Analytisch vermogen om offertes en technische specificaties te vergelijken en samen te vatten;
- Ervaring met SAP en/of Mc Main is een pré;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Beheersing van Engels en/of Duits is een pré;
- Betrouwbare, nauwkeurige en pragmatische werkhouding;
- Proactief en in staat om zelfstandig werkzaamheden op te pakken.
Wat bieden wij?
- Een fulltime functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling;
- Een fulltime baan voor langere tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
- Salaris tussen €3.300,00 en €3.900,00 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Werken binnen een technische en industriële omgeving;
- Een functie waarin administratie, techniek en organisatie samenkomen;
- Veel ruimte om kennis op te doen van materialen, processen en technische investeringen;
- Persoonlijke begeleiding vanuit Groene Hart Service;
- Mogelijkheden voor opleiding en verdere ontwikkeling.
Waar ga je Werken?
De opdrachtgever is een professionele organisatie in Moerdijk, actief binnen de verwerking en handel van metalen en verschillende materiaalstromen.
Op de locatie komen productie, logistiek, milieu en kwaliteit samen.
Daardoor bevindt deze functie zich midden in de dagelijkse bedrijfsvoering.
Er wordt nauw samengewerkt met de bedrijfsleider, medewerkers op de werf, leveranciers en verschillende interne afdelingen.
De functie valt dan ook binnen Productie, Logistiek, Milieu & Kwaliteit.
Technische kennis van alle materialen en installaties wordt niet vanaf dag één verwacht.
Een goede administratieve basis, interesse in techniek en het vermogen om snel nieuwe informatie op te pakken zijn belangrijker.
Klinkt dit als een functie waarin jouw organisatorische talent en technische interesse samenkomen? Solliciteer dan direct als technisch assistent bedrijfsleider!
Zo werkt het bij ons
Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat.
Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid.
Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. xbpjoel Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt!
Technisch assistent bedrijfsleider - For Netherland Resident Only werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch assistent bedrijfsleider - For Netherland Resident Only kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Confidential en kun je je enthousiasme voor de rol van Technisch assistent bedrijfsleider - For Netherland Resident Only beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch assistent bedrijfsleider - For Netherland Resident Only te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Confidential.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Confidential. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Confidential, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Technisch assistent bedrijfsleider - For Netherland Resident Only is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Confidential werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
