In één oogopslag
- Taken: Leid een team in de SMD-productie en verbeter de efficiëntie en kwaliteit.
- Bedrijf: Innovatieve organisatie in de maakindustrie met focus op kwaliteit en procesoptimalisatie.
- Voordelen: Salaris tot €4800, 25 vakantiedagen, opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Kansen voor groei naar operationeel management of technisch specialist.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: MBO/HBO Elektrotechniek, 3 jaar leidinggevende ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4800 - 4800 € per maand.
Locatie: Son en Breugel. Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en produceert elektronische componenten voor industriële toepassingen. De organisatie legt nadruk op kwaliteit, procesoptimalisatie en het continu verbeteren van productiestromen. In Son en Breugel biedt deze organisatie een professionele productieomgeving met korte lijnen tussen productie, engineering en operatie, waardoor beslissingen snel kunnen worden doorgevoerd. Medewerkers voeren SMD-assemblage en gerelateerde assemblageprocessen uit met aandacht voor nauwkeurigheid en herhaalbaarheid. De organisatie investeert in procesverbetering en 5S-principes en faciliteert gerichte trainingen en coaching om vakbekwaamheid te vergroten. Het werk in Son en Breugel vraagt om een praktische instelling en een focus op het verbeteren van productiestromen en kwaliteitsparameters. Voor leidinggevenden binnen de organisatie zijn er kansen om door te groeien naar rollen met meer operationele of technische verantwoordelijkheid. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en er geldt een salarisrange van €2900 tot €4800 per maand, aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een stabiele arbeidsrelatie.
Functie-inhoud:
- Als Teamleider Elektronicaproductie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het SMD-productieteam en het behalen van output- en kwaliteitsdoelstellingen;
- Je stuurt dagelijks op productievoortgang, performance en rapportage naar het management;
- Je plant en optimaliseert de inzet van mensen, machines en materialen om de productie-efficiëntie te waarborgen;
- Je coacht en ontwikkelt medewerkers door training, beoordelingsgesprekken en het voeren van sollicitatiegesprekken;
- Je bewaakt en verbetert kwaliteitseisen en processtappen binnen de SMD-lijn en voert 5S-initiatieven en continue verbeterprojecten;
- Je bent verantwoordelijk voor personeelsplanning, beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding binnen je team.
Functie-eisen:
- Opleiding: MBO of HBO richting Elektrotechniek of vergelijkbaar;
- Ervaring: minimaal 3 jaar ervaring in leidinggevende rollen binnen elektronische productie of SMD-assemblage;
- Vaardigheden: sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden en ervaring met productieplanning;
- Technische kennis van SMD-productieprocessen en kwaliteitscontroles;
- Competenties: coachend leiderschap en ervaring met het begeleiden van teamontwikkeling;
- Taal: goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift;
- Bereidheid om in een productieomgeving te werken en verbeterprojecten te leiden.
Wij bieden:
- Salaris: €2900 - €4800 per maand;
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
- Groei: doorgroeimogelijkheden naar operationeel management en technisch specialisme;
- Opleidingsbudget en trainingen voor vakgerichte ontwikkeling;
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve verzekeringen en personeelskortingen;
- Opleidingsbudget: €1.500 per jaar, vrij inzetbaar voor interne en externe trainingen;
- Doorgroeimogelijkheden concreet: senior teamleider, operations manager of technisch specialist;
- Mogelijkheid tot leaseauto met privégebruik afhankelijk van functie en afspraken;
- Prestatie- of projectbonus afhankelijk van resultaten en bedrijfsbeleid.
Teamleider Elektronicaproductie in Son en Breugel werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Elektronicaproductie in Son en Breugel kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Confidential!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Confidential en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Confidential kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Elektronicaproductie in Son en Breugel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Confidential een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Confidential.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Confidential. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Confidential aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
