In één oogopslag
- Taken: Bewerk staalprofielen met zaag- en boormachines en controleer de kwaliteit.
- Bedrijf: Koninklijke Douma Staal, een modern familiebedrijf in Sneek.
- Voordelen: Bruto maandsalaris van €3.100, 35 vrije dagen en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Collegiale werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Leer nieuwe vaardigheden en zie direct het resultaat van je werk.
- Kwalificaties: Technisch inzicht en bereidheid om te leren zijn belangrijker dan ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat je gaat doen
Je werkt aan verschillende opdrachten en staalprofielen.
De ene opdracht vraagt om nauwkeurig zaagwerk, de andere om meerdere boorgaten.
Jij zorgt ervoor dat het staal volgens de tekening en juiste maatvoering wordt bewerkt.
Lees de volgende functieomschrijving zorgvuldig door om er zeker van te zijn dat u de geschikte kandidaat bent voor deze rol voordat u solliciteert.
Je werkzaamheden zijn onder andere
- Instellen en bedienen van zaag- en boormachines;
- Lezen van werktekeningen en controleren van maatvoering;
- Zagen en boren van verschillende staalprofielen;
- Controleren van maten en kwaliteit tijdens en na het bewerken;
- Verplaatsen van staal met een bovenloopkraan;
- Signaleren en waar mogelijk oplossen van kleine storingen;
- Uitvoeren van eenvoudige onderhoudswerkzaamheden;
- Schoon en veilig houden van je werkplek;
- Meedenken over verbeteringen in het productieproces.
Je werkt zelfstandig aan je eigen opdrachten, maar hebt collega's om op terug te vallen.
Tijdens je inwerkperiode leer je stap voor stap hoe de machines werken en hoe het productieproces in elkaar zit.
- Wat we je bieden
- Een bruto maandsalaris van ongeveer €3.100, inclusief 20% ploegentoeslag;
- 35 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 10 ADV-dagen;
- Een fulltime werkweek van 38 uur;
- Een vaste 2-ploegendienst;
- €0,23 reiskostenvergoeding per kilometer;
- Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
- Een uitgebreide inwerkperiode met begeleiding van ervaren collega's;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen Douma Staal;
- Een tijdelijk contract via Start People met uitzicht op een vast dienstverband.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning.
Je arbeidsvoorwaarden sluiten daarom aan bij die van collega's die rechtstreeks bij Douma Staal in dienst zijn.
Naast het uurloon kunnen bijvoorbeeld ook vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en andere looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Je hoeft nog niet alles te kunnen. Een technische instelling, nauwkeurigheid en de wil om te leren vinden we belangrijker.
Je:
- Hebt technisch inzicht en werkt graag met machines;
- Werkt nauwkeurig en controleert je eigen werk;
- Hebt oog voor kwaliteit en veiligheid;
- Bent bereid om in een 2-ploegendienst te werken;
- Kunt zelfstandig naar Sneek komen;
- Hebt bij voorkeur ervaring in productie, techniek of metaalbewerking;
- Staat ervoor open om nieuwe machines en werkzaamheden te leren.
- Over het bedrijf
Koninklijke Douma Staal is een moderne staalgroothandel in Sneek.
Het familiebedrijf begon in 1918 als ijzerhandel en is inmiddels uitgegroeid tot een organisatie met een groot terrein en een eigen machinepark.
In de productie worden verschillende staalprofielen bewerkt voor uiteenlopende toepassingen.
Je werkt daardoor met verschillende opdrachten en afmetingen en ziet direct het resultaat van je werk.
De werksfeer is nuchter en collegiaal. xbpjoel Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar kunt altijd terecht bij ervaren collega's wanneer je ergens niet uitkomt.
Machineoperator staalbewerking | 2-ploegendienst | Sneek - Alleen voor inwoners van Nederland werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Machineoperator staalbewerking | 2-ploegendienst | Sneek - Alleen voor inwoners van Nederland kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Confidential, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Confidential zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Machineoperator staalbewerking | 2-ploegendienst | Sneek - Alleen voor inwoners van Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Confidential.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Confidential!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Confidential en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Confidential.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
