In één oogopslag
- Taken: Zorg voor tijdige betalingen van openstaande facturen en beheer financiële administratie.
- Bedrijf: Landelijke speler in vastgoed- en leegstandbeheer met een enthousiast team.
- Voordelen: Salaris tot €3.650,-, 25 vakantiedagen, en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een ambitieus team met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Krijg verantwoordelijkheid en ontwikkel jezelf in een informele werksfeer.
- Kwalificaties: MBO-4 niveau, ervaring in debiteurenbeheer, en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Vacaturebeschrijving
Maximaliseer uw kans op een succesvolle sollicitatie door ervoor te zorgen dat uw cv en vaardigheden goed aansluiten.
Ben jij financieel sterk, houd je van overzicht en krijg je energie van een administratie die op orde is?
Ga aan de slag als Medewerker Debiteurenbeheer bij een organisatie waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, jezelf kunt ontwikkelen en onderdeel wordt van een gezellig team!
Hierbij hoort een salaris tot €3.650,- bruto per maand op basis van 40 uur.
- Wij bieden
- Een salaris tussen € 2.617,48 en € 3.639,47 bruto per maand (o. b. v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring;
- Een transparant salarishuis met jaarlijkse groei;
- Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week;
- 25 vakantiedagen en een individueel keuzebudget van 12%;
- € 0,25 reiskostenvergoeding per kilometer;
- Een goede pensioenregeling, waarbij de werkgever 2/3 van de premie betaalt;
- Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- Een informele werksfeer met enthousiaste collega's en gezellige borrels.
Functieomschrijving Als Medewerker Debiteurenbeheer zorg je ervoor dat openstaande facturen zo snel mogelijk worden betaald.
Je bewaakt betalingstermijnen, verstuurt herinneringen en aanmaningen en neemt contact op met huurders en opdrachtgevers wanneer betalingen uitblijven.
Ook maak je betalingsafspraken, bewaak je regelingen en schakel je waar nodig incassobureaus in.
Daarnaast verwerk en controleer je betalingen, houd je de financiële administratie bij en werk je nauw samen met vastgoedbeheerders.
Met jouw nauwkeurigheid en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat alles netjes wordt afgehandeld.
Je werkplek Onze opdrachtgever is een landelijke speler op het gebied van vastgoed- en leegstandbeheer.
Vanuit tien vestigingen door heel Nederland en het hoofdkantoor in 's-Hertogenbosch zorgen zij voor slimme oplossingen rondom vastgoedbeheer en tijdelijke woon- en werkruimte.
Je komt terecht in een ambitieus en enthousiast team waar een ondernemende instelling wordt gewaardeerd.
- Functie-eisen
- Je beschikt over mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financieel-administratieve richting;
- Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed;
- Je werkt nauwkeurig, bent analytisch sterk en hebt oog voor detail;
- Je bent klantvriendelijk, zelfstandig en oplossingsgericht.
van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie.
Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie.
Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!
Solliciteren?
Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. xbpjoel Voor vragen kan je contact opnemen met Stephanie Roos via of via Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren?
Bezoek onze website
Medewerker Debiteurenbeheer - For Netherland Resident Only in 's-Hertogenbosch werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Debiteurenbeheer - For Netherland Resident Only in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Confidential!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Confidential, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Confidential.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Debiteurenbeheer - For Netherland Resident Only in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Confidential zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Confidential. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
