In één oogopslag
- Taken: Leid je eigen sportafdeling en coach je team naar succes.
- Bedrijf: Decathlon, een dynamisch bedrijf met een passie voor sport.
- Voordelen: Competitief salaris, personeelskorting, bonus en gratis toegang tot sportapps.
- Overige informatie: 95% van onze Storeleaders begon als Teamleider of Verkoopmedewerker.
- Waarom deze baan: Versnel je carrière en word de Storeleader van morgen.
- Kwalificaties: Geen leidinggevende ervaring nodig, maar een winnaarsmentaliteit is essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij binnen 3 tot 5 jaar je eigen Decathlon-winkel runnen? Als Teamleider start je in een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen voor een toekomst als Storeleader.
Jouw rol
- Ownership: Jij runt je eigen sportafdeling als ware het je eigen zaak. Van voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de regie over groei en resultaten.
- Lead your team: Jij recruteert, coacht en motiveert je eigen team. Je herkent talent en helpt collega's (en jezelf) naar een volgend niveau.
- Run the business: Jij bepaalt hoe je afdeling commercieel presteert. Van merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
- Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en draagt bij aan duurzame doelen, zoals de verkoop van circulaire productlijnen.
- Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad. Doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg of een stap naar het hoofdkantoor: Decathlon helpt je verder.
Wat bieden we jou
- Salaris: Een startsalaris van € 2.720 bruto per maand, oplopend tot maximaal € 3.670 afhankelijk van ervaring.
- Personeelskorting: 20% korting op al onze eigen merken.
- Bonus: Een maandelijkse bonus tot 10%, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
- Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app met hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
- Aandeelhoudersplan: De kans om mede-eigenaar te worden van ons bedrijf.
- Reiskosten: € 0,23 per km voor fiets of auto (max. 60 km/dag) of volledige vergoeding van je OV.
- Vakantie: 24 vakantiedagen per jaar bij een fulltime contract, met de mogelijkheid om dagen te kopen of te verkopen.
- Coaching: Laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
- Pensioen: Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
Dit talent breng je mee
- Je hebt nog geen leidinggevende ervaring nodig, al is het een plus. Jouw instelling maakt het verschil.
- Je praat graag over sport en leeft die lifestyle zelf ook.
- Je spreekt uitstekend Nederlands; een beetje Engels is een bonus.
- Je wilt snel stappen maken binnen de retail. HBO-denkniveau helpt, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit werkt net zo goed.
- Je verbindt makkelijk met collega's en klanten.
- Je werkt 38 uur per week en bent bereid om een weekenddag en/of avond te werken.
Waarom kiezen voor Decathlon
- Fast-track promotie: Start als Teamleider, groei via Customer Service Manager of Operations Manager door naar Storeleader.
- Salaris dat meegroeit: Elke stap die je zet, zie je terug in je salaris.
- Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief in een team dat voelt als een sportclub.
- Training: Live trainingen en onbeperkte toegang tot ons online Decathlon Academy-platform.
- Fact: 95% van onze Storeleaders begon als Teamleider of Verkoopmedewerker.
Zo verloopt de sollicitatie
- Je stuurt je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons.
- We maken telefonisch kennis en bespreken je passie voor sport en je ambities.
- Je komt langs in de winkel voor een eerste gesprek. Zo ontdekken we van beide kanten of het een match is.
- In het tweede gesprek gaan we de diepte in en maak je kennis met toekomstige collega's.
- Je tekent je contract en we zorgen voor een sportieve onboarding, zodat je een vliegende start maakt.
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer direct en start jouw reis naar Storeleader bij Decathlon.
Team Manager in opleiding - For Netherland Resident Only in Rotterdam werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Manager in opleiding - For Netherland Resident Only in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Confidential en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Confidential te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Confidential voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Manager in opleiding - For Netherland Resident Only in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Confidential.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Confidential.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Confidential goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Confidential.
