Medior Projectmanager Huisvesting in Rotterdam

Een volgende stap in huisvesting betekent vaak: grotere programma’s, meer stakeholders, meer complexiteit. Bij Team EIFFEL bepaal jij zelf hoe jouw rol zich ontwikkelt. Als Medior Projectmanager Huisvesting werk je aan woonopgaven die er echt toe doen: van woningaanpassingen en woonzorgconcepten tot doelgroepgerichte programma’s. Je krijgt de ruimte om jouw rol op jouw manier vorm te geven. Wil je je verdiepen in complexe huisvestingsvraagstukken? Of juist verbreden richting beleid, uitvoering of samenwerking met zorg en corporaties? Jij kiest de richting, wij bewegen met je mee.

Huisvesting vraagt om overzicht en regie. Jij brengt structuur in een speelveld waar beleid, uitvoering en belangen samenkomen. Afhankelijk van de opdracht houd je je bijvoorbeeld bezig met:

• Het samenbrengen van onderzoeken, analyses en beleidsvoorstellen tot heldere keuzes voor huisvestingsopgaven, zoals woonzorg, woningaanpassingen of doelgroepenbeleid.
• Het bewaken van planning, voortgang en samenhang tussen deelprojecten en het afstemmen met verschillende disciplines.
• Het aansturen van multidisciplinaire teams en het organiseren van samenwerking tussen gemeenten, corporaties en zorgpartners.
• Het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming, van eerste analyse tot uitvoerbare keuzes.
• Het onderhouden van contact met stakeholders en zorgen dat afspraken duidelijk zijn en verwachtingen realistisch blijven.

Welke accenten je legt, verschilt per opdracht. Je werkt altijd aan opgaven die passen bij jouw ervaring en bij de manier waarop jij je verder wilt ontwikkelen binnen huisvesting.

Je bent fit for the job als je...

• communicatief sterk bent, analytisch en graag structuur brengt in ruimtelijke vraagstukken.
• minimaal een afgeronde hbo- of wo-bachelor hebt in de richting van (Sociale) Geografie, Planologie, Ruimtelijke Ontwikkeling, (Steden-)Bouwkunde, Urban Planning, Built Environment of vergelijkbaar.
• minimaal 5 jaar ervaring hebt in gebiedsontwikkeling binnen de publieke sector, bijvoorbeeld bij een gemeente.
• ervaring hebt als projectmanager binnen het thema huisvesting.
• de Nederlandse taal uitstekend beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit krijg je van ons:

• Een salaris tussen 4.500 en 6.500 euro bruto per maand op basis van 40 uur passend bij je ervaring en expertise.
• De kans om junior collega’s te begeleiden en mee te denken in de complexe opdrachten waar onze senioren aan werken.
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt.
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Start met een jaarcontract, met zicht op vast.
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding.
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen.
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied.
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto.
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen.
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling.
• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding.

Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst. Je landt in een hecht team van meer dan 30 gebiedsontwikkelingsprofessionals. We delen een passie voor het toekomstbestendig maken van de Nederlandse woon-, werk- en leefomgeving en versterken elkaar met kennis, ervaring en frisse perspectieven. Tijdens expertisemeetings en themadagen verdiepen we ons in actuele ontwikkelingen, bezoeken we elkaars projecten of gaan we als team naar inspirerende beurzen. Samen blijven we groeien: inhoudelijk en als collega’s.

Onze consultants werken aan projecten bij onder meer Gemeente Amsterdam, Gemeente Utrecht, Gemeente Velsen, Waternet en Rotterdam. Denk aan binnenstedelijke transformatie zoals Amstelstation-Amsteloever of Almere De Paal, grote woningbouwopgaven zoals Weespersluis of Valkenhorst, en andere gebiedsontwikkelingen waarin wonen, werken, energie en openbare ruimte samenkomen.

Deze skills komen van pas:

• Wet Ruimtelijke Ordening
• Planologie
• Stakeholdermanagement
• Coachend leiderschap
• Milieurecht en duurzaamheid

Je houdt overzicht, communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Je verbindt belangen, maakt keuzes wanneer dat nodig is en werkt zowel analytisch als gericht op samenwerking. Met jouw zelfstandigheid en sturend vermogen breng je duidelijkheid en beweging in elke opgave.