In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve en duurzame bouwprojecten van concept tot realisatie.
- Bedrijf: Toonaangevende aannemer met focus op duurzaamheid en innovatie.
- Voordelen: Marktconform salaris, leaseauto, 43 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een collegiale werksfeer met teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact met duurzame projecten en groei in je carrière.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in de bouwsector en relevante HBO/WO-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4187 - 5117 € per maand.
Ben jij een projectontwikkelaar die zoekt naar een duurzame uitdaging? Ontdek meer en solliciteer direct!
Als Projectontwikkelaar Nieuwbouw ben je de drijvende kracht achter innovatieve en duurzame bouwprojecten van concept tot realisatie. Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen en coördineren van nieuwbouwprojecten, waarbij je nauw samenwerkt met interne disciplines en externe partners. Jouw strategisch inzicht en commerciële vaardigheden zorgen ervoor dat projecten niet alleen technisch succesvol zijn, maar ook financieel rendabel.
Je werkt in een omgeving waar duurzaamheid en toekomstgerichtheid centraal staan, wat betekent dat je continu op zoek bent naar innovatieve oplossingen die bijdragen aan een betere leefomgeving. Met jouw 3-5 jaar ervaring ben je in staat om zelfstandig projecten te leiden en heb je de mogelijkheid om door te groeien naar een senior positie of een rol als ontwikkelingsmanager.
Je taken omvatten onder andere:
- Het identificeren en beoordelen van nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden;
- Het opstellen en bewaken van projectbegrotingen en -planningen;
- Het managen van het ontwikkelingsproces van initiatief tot realisatie;
- Het onderhouden van contacten met overheidsinstanties, aannemers en andere belanghebbenden;
- Het coördineren van de verschillende interne en externe disciplines;
- Het opstellen van haalbaarheidsstudies en businesscases;
- Het bijdragen aan de duurzaamheidsstrategie van het bedrijf.
Bij deze toonaangevende aannemer krijg je de kans om te werken aan toekomstgerichte, duurzame projecten die daadwerkelijk bijdragen aan een betere leefomgeving. Je komt terecht in een organisatie waar persoonlijke ontwikkeling en duurzame innovatie hand in hand gaan. Er heerst een open bedrijfscultuur waarin ideeën worden gewaardeerd en er ruimte is voor eigen initiatief en ondernemerschap.
We bieden je een uitdagend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een marktconform salaris tussen €5.100 en €7.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
- Een representatieve leaseauto die ook privé gebruikt mag worden;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- 43 vakantiedagen per jaar op basis van de CAO Bouw en Infra;
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief een persoonlijk ontwikkelingsbudget;
- Doorgroeimogelijkheden naar senior projectontwikkelaar of ontwikkelingsmanager;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
- Een collegiale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan;
- Diverse teamuitjes en bedrijfsevenementen;
- Een organisatie die vooroploopt op het gebied van duurzaamheid en innovatie;
- Deelname aan branche-evenementen en netwerkmogelijkheden binnen de sector.
Voor deze uitdagende functie zoeken we een projectontwikkelaar met 3-5 jaar relevante werkervaring in de bouwsector, bij voorkeur in nieuwbouwprojecten. Je hebt een gedegen kennis van de vastgoedmarkt en bent bekend met de verschillende fases van het ontwikkelingsproces. Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar functioneert ook uitstekend in teamverband en bent gewend om met verschillende stakeholders te communiceren.
Jouw profiel:
- Een afgeronde HBO/WO-opleiding in een relevante richting zoals Bouwkunde, Vastgoedmanagement of Civiele Techniek;
- 3-5 jaar aantoonbare ervaring als projectontwikkelaar in de bouwsector;
- Goede kennis van bouwprocessen, wet- en regelgeving en contractvorming;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in het Nederlands;
- Sterke analytische vaardigheden en een commerciële instelling;
- Affiniteit met duurzaam bouwen en innovatieve ontwikkelconcepten;
- Proactieve houding en een resultaatgerichte werkwijze.
Projectontwikkelaar Nieuwbouw in Oss werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectontwikkelaar Nieuwbouw in Oss kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Confidential kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Confidential. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Confidential, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectontwikkelaar Nieuwbouw in Oss te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Confidential.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Confidential wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Confidential.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
