Toezichthouder Bouw - Alleen voor inwoners van Nederland in Oisterwijk

Toezichthouder Bouw - Alleen voor inwoners van Nederland in Oisterwijk

Oisterwijk Fulltime 4590 - 5096 € / maand (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Toezicht houden op bouwlocaties en zorgen voor veilige en verantwoorde bouwprojecten.
  • Bedrijf: Gemeente Oisterwijk, een betrokken organisatie met focus op leefomgeving.
  • Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire voorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Hecht team met ruimte voor ideeën en een prettige werksfeer.
  • Waarom deze baan: Maak zichtbaar verschil in de gemeenschap en werk in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Minimaal mbo-niveau in Bouwkunde en goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4590 - 5096 € per maand.

Jij ziet wat anderen missen. Een bouwplaats waar iets niet klopt. Een ondernemer die advies nodig heeft. Een inwoner met vragen over een vergunning. Jij bent degene die het gesprek aangaat, risico's signaleert en ervoor zorgt dat bouwen in de gemeente Oisterwijk veilig, verantwoord en volgens de regels gebeurt.

Als toezichthouder bouw ben je veel buiten, midden in de samenleving. Je komt op plekken waar anderen niet komen, spreekt dagelijks met inwoners, aannemers en ontwikkelaars en hebt direct invloed op de kwaliteit van de leefomgeving. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt deze functie zo interessant. Wil jij een baan waarin je zichtbaar verschil maakt én veel vrijheid krijgt? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen? Jij bent de ogen en oren van de gemeente op bouwlocaties en bij ruimtelijke ontwikkelingen. Je houdt toezicht, denkt mee in oplossingen en treedt op wanneer dat nodig is. Dit betekent onder andere dat je:

  • het eerste aanspreekpunt bent voor klachten, meldingen en handhavingsverzoeken;
  • bouwkundige controles uitvoert en toezicht houdt op naleving van vergunningen en regelgeving;
  • controleert op strijdig gebruik van het omgevingsplan;
  • in gesprek gaat met inwoners, ondernemers, aannemers en ontwikkelaars;
  • overtredingen signaleert en adviseert over passende vervolgstappen;
  • samenwerkt met collega's binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving;
  • een bijdrage levert aan de veiligheid van grote evenementen zoals Intents Festival en Rebellion Outdoor.

Soms is een goed gesprek voldoende. Soms vraagt een situatie om een stevige aanpak. Jij weet wanneer welke aanpak nodig is.

Wie zoeken wij? Je bent iemand die graag buiten werkt, zelfstandig beslissingen durft te nemen en makkelijk contact legt met mensen. Je hebt bouwkundige kennis, kijkt verder dan alleen de regels en begrijpt dat achter iedere situatie verschillende belangen schuilgaan. Je staat stevig in je schoenen, zonder de verbinding uit het oog te verliezen. Juist die combinatie maakt jou succesvol. Daarnaast heb je:

  • minimaal mbo-niveau in de richting Bouwkunde of vergelijkbaar;
  • kennis van bouwregelgeving en het omgevingsrecht;
  • ervaring als toezichthouder of relevante bouwkundige werkervaring;
  • goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.

Mooi meegenomen:

  • ABW 1 en 2;
  • kennis van het Bouwbesluit/Bbl;
  • ervaring met handhaving of ruimtelijke ordening.

Wat krijg je daarvoor terug? Een werkomgeving waar jouw ideeën echt het verschil maken. We bieden een combinatie van uitdaging en plezier, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in een dynamische en afwisselende functie. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een salaris van maximaal € 5.096,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.
  • Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
  • Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen – en deelname aan onze Oisterwijkse opleidingsweken.

Waar ga je werken? Je komt te werken in een hecht team dat nauw samenwerkt om de doelen van de gemeente te realiseren. In dit team leer je van elkaar, kun je op elkaar rekenen en is er volop ruimte om jouw ideeën en inzichten in te brengen. Hard werken is belangrijk, maar er is ook aandacht voor plezier: samen lachen en successen vieren maken het werk leuk en zorgen voor een prettige werksfeer.

Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit.

Interesse? Word jij onze nieuwe Toezichthouder Bouw? Stuur dan je motivatie en CV.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Wendy van Rhee, medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Sonja Brachthäuser, toezichthouder Bouw. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk.

Toezichthouder Bouw - Alleen voor inwoners van Nederland in Oisterwijk werkgever: Confidential

Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Confidential

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Toezichthouder Bouw - Alleen voor inwoners van Nederland in Oisterwijk kunt binnenhalen

✨Bouw Je Netwerk Op Locatie

In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!

✨Registreer Bij Brancheorganisaties

Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.

✨Toon Je Vaardigheden in Projecten

Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!

✨Direct Solliciteren bij Confidential

Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Toezichthouder Bouw - Alleen voor inwoners van Nederland. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Toezichthouder Bouw - Alleen voor inwoners van Nederland in Oisterwijk te schitteren

Bouwkundige kennis
Kennis van bouwregelgeving
Kennis van omgevingsrecht
Communicatieve vaardigheden
Dienstverlenende instelling
Ervaring als toezichthouder
Zelfstandig beslissingen nemen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.

Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.

Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.

Laat je motivatie zien voor de rol bij Confidential:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Confidential wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential

✨Ken de Bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.

✨Portfolio van Projecten

Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.

✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving

In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.

✨Teamwork en Communicatie

Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.