In één oogopslag
- Taken: Zelfstandig salarisadministraties verzorgen en klanten adviseren over verloning en arbeidsvoorwaarden.
- Bedrijf: Infin, een informeel financieel advieskantoor met focus op ontwikkeling en kennisdeling.
- Voordelen: 32 vakantiedagen, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Direct een vast contract mogelijk en poolauto's voor klantbezoeken.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving zonder uren schrijven en met veel ruimte voor eigen initiatief.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als salarisadministrateur en PDL- of VPS-diploma.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een ervaren salarisadministrateur die meer wil doen dan verloningen verwerken? Bij Infin combineer je zelfstandige salarisadministratie voor MKB-klanten met klantadvies, procesverbetering en kennisdeling binnen een salaristeam van zeven collega's. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid, korte lijnen met klanten en collega's en een werkomgeving zonder uren schrijven. Zo houd je ruimte voor goed advies, vakinhoudelijke ontwikkeling en werk dat verder gaat dan alleen de loonstrook.
Jouw rol
- Als senior salarisadministrateur verzorg je zelfstandig salarisadministraties voor MKB-klanten.
- Je bent aanspreekpunt voor klanten bij salaris- en personeelsvraagstukken.
- Je adviseert klanten over onder andere verloning, pensioen, cao's, aangiften en arbeidsvoorwaarden.
- Je signaleert verbeterkansen binnen salarisprocessen en vertaalt die naar praktische oplossingen.
- Je houdt ontwikkelingen binnen het vakgebied bij en maakt deze toepasbaar voor klanten.
- Je werkt samen met een team van zeven salarisprofessionals.
- Je bezoekt klanten wanneer dat nodig is; hiervoor zijn poolauto's beschikbaar.
Wie we zoeken
- We zoeken iemand die zelfstandig werkt, nauwkeurig is en energie krijgt van klantcontact.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als zelfstandig salarisadministrateur.
- Je hebt een PDL- en/of VPS-diploma, of bent bereid dit te behalen.
- Je hebt ervaring met salaris- en verloningssoftware.
- Je communiceert makkelijk met klanten en collega's.
- Je werkt nauwkeurig, oplossingsgericht en denkt graag mee over verbeteringen.
- Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt die graag naar de praktijk.
Wat we bieden
- Bij Infin werk je in een omgeving waar ontwikkeling, kennisdeling en werkplezier belangrijk zijn.
- 32 vakantiedagen per jaar.
- Flexibele werktijden.
- Mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken; meer is bespreekbaar.
- Reiskostenvergoeding óf een fiets van de zaak.
- Een goede pensioenregeling.
- Een laptop van de zaak.
- Lunchvergoeding voor de bedrijfskantine.
- Direct een vast contract behoort tot de mogelijkheden.
- Poolauto's voor klantbezoeken.
- Geen uren schrijven.
Over Infin
Infin is een ondernemend financieel advieskantoor dat ondernemers helpt bij het maken van de juiste financiële keuzes. Dat gaat van ondernemen en investeren tot privéstrategieën en salarisadministratie. Infin vertaalt financiële vraagstukken naar praktische oplossingen voor klanten. De cultuur is informeel en persoonlijk: geen stropdassen, geen onnodige procedures en wel samen de schouders eronder. Je werkt vanuit het kantoor in het oude OHRA-gebouw Landmark in Arnhem-Zuid, samen met collega's die ontwikkeling, kennisdeling en goed klantwerk belangrijk vinden.
Vacature-informatie
- Dienstverband: Fulltime
- Ervaringsniveau: Senior
Senior Salarisadministrateur - Alleen voor inwoners van Nederland in Nijmegen werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Salarisadministrateur - Alleen voor inwoners van Nederland in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Confidential!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Confidential zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Salarisadministrateur - Alleen voor inwoners van Nederland in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Confidential zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Confidential kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Confidential solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Confidential kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Confidential kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Senior Salarisadministrateur - Alleen voor inwoners van Nederland.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Confidential.
