Monteur (ervaring niet vereist)

Monteur (ervaring niet vereist)

Leerwerkplek 126000 - 166000 € / jaar (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Leer het vak als monteur en werk aan duurzame projecten in de energietransitie.
  • Bedrijf: Een hecht team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen in de techniek.
  • Voordelen: Volledig betaalde opleiding, goed salaris en volop groeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Werken in een divers team met ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan een duurzame toekomst terwijl je jezelf ontwikkelt tot allround monteur.
  • Kwalificaties: Leergierig, praktisch ingesteld en minimaal VMBO-diploma.

Het verwachte salaris ligt tussen 126000 - 166000 € per jaar.

Dit ga jij doen

Als leerling monteur werk je mee aan projecten die bijdragen aan de energietransitie en de infrastructuur van morgen.

Je leert het vak in de praktijk terwijl je een opleiding volgt, volledig betaald door ons.

Vanuit onze standplaats in Zwolle werk je samen met een hecht team aan uitdagende projecten in gas-, water- en warmtenetten.

Dit is jouw kans om jezelf te ontwikkelen tot een allround monteur en tegelijkertijd een bijdrage te leveren aan duurzame oplossingen.

Wat je gaat doen

  • Lokaliseren: handmatig opsporen van kabels en leidingen.
  • Grondwerk: graven, aanvullen en verdichten van sleuven.
  • Aansluiten: onder begeleiding aansluiten van gangbare netcomponenten.
  • Monteren: uitvoeren van (verbruiks)aansluitingen onder toezicht.
  • Groeien: stapsgewijs uitbreiden van je werkzaamheden richting een zelfstandige rol als allround monteur.
  • Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een kans om jezelf te ontwikkelen in een toekomstgerichte sector.

We bieden een stabiele basis en volop mogelijkheden om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

  • Startsalaris tussen €2.900 en €3.200 bruto per week.
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
  • Volledig betaalde opleiding én salaris op je schooldag.
  • Een eigen bus met veilig en professioneel gereedschap.
  • Dit ben jij

Ben jij leergierig, praktisch ingesteld en klaar voor een carrière in de techniek?

Wij zoeken een leerling monteur die graag buiten werkt en zich wil ontwikkelen tot een zelfstandig professional.

  • Affiniteit met techniek en werken in de buitenlucht.
  • Bereidheid om een opleiding te volgen tijdens het werk.
  • In het bezit van minimaal een VMBO-diploma.
  • Rijbewijs B en woonachtig in Overijssel of Zuid-Oost Drenthe.
  • Gemotiveerd om door te groeien naar een zelfstandige rol.
  • Over het bedrijf

Bij ons kom je terecht in een hecht en divers team van professionals die graag kennis delen en samenwerken.

We geloven in een cultuur van wederzijds respect en ondersteuning, waar iedereen zich gehoord voelt.

Je collega's hebben uiteenlopende achtergronden en brengen een schat aan ervaring en expertise mee.

Samen werken we aan innovatieve oplossingen en bieden we volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Hier krijg je de kans om te leren van de besten en tegelijkertijd je eigen stempel te drukken op ons werk.

Monteur (ervaring niet vereist) werkgever: Confidential

Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Confidential

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Monteur (ervaring niet vereist) kunt binnenhalen

✨Verken de Technische Netwerken

Neem deel aan lokale technische meetups en workshops. Dit is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en informatie te krijgen over leerwerkplekken. Vaak weet je via mond-tot-mondreclame van vacatures die nog niet officieel zijn gepost.

✨Maak gebruik van je Onderwijsinstelling

Haal het meeste uit de carrièrebeurzen en evenementen die jouw school organiseert. Vaak zijn werkgevers actief op zoek naar nieuwe talenten zoals jij. Dit is ook een kans om direct in contact te komen met bedrijven zoals Confidential.

✨Wees Proactief op Sociale Media

Volg en engageer met bedrijven en professionals in de techniek op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Deel je eigen technische projecten of leerervaringen om op te vallen. Dit kan ervoor zorgen dat jij net dat beetje extra zichtbaarheid krijgt bij potentiele werkgevers.

✨Solliciteer Direct via Onze Website

Als je geïnteresseerd bent in een leerwerkplek bij Confidential, zorg dan dat je je sollicitatie via onze website indient. Hier vind je de meest actuele vacatures en je vergroot je kansen door het juiste kanaal te gebruiken.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur (ervaring niet vereist) te schitteren

Technische Affiniteit
Praktisch Ingesteld
Leergierigheid
Samenwerken
Zelfstandig Werken
Communicatieve Vaardigheden
Probleemoplossend Vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische nieuwsgierigheid:Als je solliciteert voor een leerwerkplek in de techniek, laat dan zien dat je enthousiast bent over het vakgebied. Deel bijvoorbeeld projecten, zelfs als ze klein zijn, die je hebt gedaan of iets dat je hebt gemaakt. Dit laat ons zien dat je proactief bent en graag leert!

Benadruk je leerervaring:In je motivatiebrief is het belangrijk om te focussen op wat je wilt leren en hoe deze leerwerkplek bij jouw ontwikkeling past. Vertel ons waarom deze plek bij Confidential jou kan helpen om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

Vermeld relevante opleidingen of certificaten:Als je nog bezig bent met een opleiding in de techniek, zorg er dan voor dat je dat duidelijk vermeldt in je CV. Eventuele certificaten of specifieke vaardigheden die je hebt opgedaan, zoals kennis van bepaalde software of machines, zijn ook super belangrijk!

Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien het gaat om een leerwerkplek, is het belangrijk om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij het plannen en weten of je goed bij het team past. Vermeld ook eventuele voorkeurstijden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential

✨Laat je technische (basis)kennis zien

Bij functies in techniek-algemeen is het belangrijk dat je je basiskennis van technische concepten kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over veelvoorkomende technieken, materialen of gereedschappen die relevant zijn voor de functie. Dit toont aan dat je niet alleen gemotiveerd bent, maar ook dat je de juiste achtergrond hebt.

✨Wees klaar voor praktische opdrachten

In een leerwerkplek kan het zijn dat je gevraagd wordt om praktische opdrachten uit te voeren of zelfs een technische uitdaging op te lossen. Oefen met het uitvoeren van basis technische taken of case studies, zodat je kunt laten zien dat je probleemoplossend vermogen hebt en goed kunt nadenken onder druk.

✨Focus op je motivatie en leergierigheid

Als je solliciteert voor een leerwerkplek, willen werkgevers vaak weten wat jou drijft om in de techniek te werken. Bereid enkele voorbeelden voor waarin je laat zien hoe je hongerig bent naar kennis en ervaring, en spreek over situaties waarin je hebt geleerd van eerdere uitdagingen.

✨Bereid je voor op teamwerk vragen

Techniek is vaak een samenwerkingsproces, dus verwacht vragen over hoe je in een team werkt. Denk na over eerdere ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt aan een project of een probleem hebt opgelost. Laat zien dat je een teamspeler bent die goed kan communiceren en samenwerken.