In één oogopslag
- Taken: Ontvangen, opslaan en zagen van materialen in een technische productieomgeving.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf in de energie- en watermarkt met een hecht team.
- Voordelen: Uitstekend salaris, vakantiegeld, 13e maand en volop ontwikkelingskansen.
- Overige informatie: Deel uitmaken van een collegiaal team met sociale en sportieve activiteiten.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en groei in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO niveau 2 of 3, ervaring met zaagmachines en technische installaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Medewerker Zagerij ben je een belangrijke schakel in ons productieproces.
Jij zorgt voor het correct ontvangen, opslaan en zagen van gecertificeerde staf- en pijplengtes.
Deze materialen worden toegepast in producten die functioneren onder hoge drukken en extreme omstandigheden, waarbij kwaliteit en nauwkeurigheid essentieel zijn.
Je rapporteert hiërarchisch aan de Groepsleider magazijn & Logistiek.
Scroll naar beneden voor een diepgaand overzicht van deze baan en wat er van kandidaten wordt verwacht. Solliciteer door op de knop \'Solliciteren\' te klikken.
In deze zelfstandige functie ben jij verantwoordelijk voor het volledige proces rondom ontvangst en zagen van materialen.
Je hebt hierbij regelmatig contact met collega's van Productie, Warehouse, Inkoop, Kwaliteit en het Bedrijfsbureau.
- Wat ga je doen
- Ontvangen, lossen en controleren van materialen aan de hand van vrachtbrieven en -bonnen.
- Visuele controle van materialen op beschadigingen en materiaalfouten.
- Opslaan van materialen volgens vastgestelde voorschriften in stellingen of afzetruimtes, inclusief het conserveren van buiten opgeslagen gietwerk.
- Zelfstandig uitvoeren van zaagopdrachten op zaagmachines en gereedmaken voor intern of extern transport.
- Correct bedienen, onderhouden en schoonhouden van zaagmachines, hijswerktuigen, hulpmiddelen en meetinstrumenten.
- Vastleggen van werkzaamheden in een geautomatiseerd boekingssysteem.
- Werken volgens geldende instructies, procedures en veiligheidsvoorschriften.
- Wat breng je mee
- Een afgeronde opleiding op MBO niveau 2 of 3, bij voorkeur technische richting.
- Ervaring met het werken met zaagmachines en technische installaties.
- Kennis van materialen en hun specificaties is een pré.
- Ervaring met hijswerktuigen en hijsmiddelen; certificaat Veilig hijsen heb je in je bezit of bereid dit te behalen.
- Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsbewust en veiligheidsgericht.
- Je bent zelfstandig, verantwoordelijk en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en je hebt oog voor detail.
- Je communiceert duidelijk en je hebt een verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je bent collegiaal en kan zowel zelfstandig als samenwerken.
- Wat bieden wij
- Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf in de energie- en watermarkt.
- Werken in een technische productieomgeving waar kwaliteit, veiligheid en orde centraal staan.
- Kansen om jezelf te ontwikkelen.
- Een uitstekend salaris tussen de €3300,- en €3700,- o. b. v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen.
- Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen.
- Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan.
Wil je meer weten over de functie Medewerker Zagerij? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter):
Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld! We nodigen je van harte uit te solliciteren. xbpjoel
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Medewerker Zagerij in Gouda - For Netherland Resident Only werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Zagerij in Gouda - For Netherland Resident Only kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Confidential!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Confidential en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Confidential kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Zagerij in Gouda - For Netherland Resident Only te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Confidential een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Confidential.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Confidential. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Confidential aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
