In één oogopslag
- Taken: Coachen en begeleiden van pedagogisch professionals in de kinderopvang.
- Bedrijf: Samenwerkende Kinderopvang, een landelijke organisatie met diverse locaties.
- Voordelen: 28 uur per week, CAO-salaris, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Zelfstandige functie met veel vrijheid en samenwerking in een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen en ondersteun teams met jouw expertise.
- Kwalificaties: Ervaring als pedagogisch coach en affiniteit met KDV, VE-groepen en BSO.
Het verwachte salaris ligt tussen 30600 - 37400 € per jaar.
- Over het werk
- Als
- Pedagogisch Coach VE in regio
Noord-Oost begeleid je pedagogisch professionals op verschillende kinderopvanglocaties.
Je coacht op het kinderdagverblijf, de VE-groep en de BSO en helpt teams om iedere dag met vertrouwen, kwaliteit en plezier te werken.
- Je bent actief in de regio
- Sneek, Wolvega, Woudsend en Urk
. Binnen jouw rol ben je daarnaast aandachtsfunctionaris, waardoor je een belangrijke signalerende en adviserende rol hebt binnen de organisatie.
In deze functie ben je regelmatig aanwezig op de locaties.
Je observeert, coacht en ondersteunt pedagogisch professionals in hun ontwikkeling.
Je vertaalt pedagogisch beleid naar de dagelijkse praktijk en helpt teams om kwaliteit verder te versterken.
Om goed verbonden te blijven met het werk op de groep, werk je ongeveer 15% van je contract intallig mee.
- Jouw werkzaamheden
- Coachen en begeleiden van pedagogisch professionals op KDV-, VE- en BSO-locaties.
- Observeren op de groep en geven van praktische feedback.
- Opstellen en uitvoeren van coachplannen.
- Adviseren van locatiemanagers en teams over pedagogische vraagstukken.
- Meewerken op de groep voor circa 15% van je contract.
- Bijdragen aan de kwaliteit en borging van VE.
- Fungeren als aandachtsfunctionaris binnen regio Noord-Oost.
- Wij bieden jou
- Een functie van 28 uur per week.
- Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 9.
- Een eindejaarsuitkering van 8%.
- Reiskostenvergoeding.
- Ruimte voor ontwikkeling, scholing en kennisdeling.
- Een zelfstandige functie met veel vrijheid binnen jouw regio.
- Samenwerking met een betrokken team van pedagogisch coaches.
- Over jouw kwaliteiten
Jij bent een pedagogisch coach die zichtbaar is op de werkvloer en makkelijk verbinding maakt met medewerkers en managers.
Je weet vertrouwen op te bouwen, geeft duidelijke feedback en brengt rust en structuur.
Jij
- Hebt ervaring als pedagogisch coach binnen de kinderopvang.
- Beschikt over kennis en ervaring met VE.
- Bent beschikbaar voor
- 28 uur per week
- Bent in ieder geval beschikbaar op dinsdag
- Hebt affiniteit met KDV, VE-groepen en BSO.
- Bent proactief, communicatief sterk en zorgvuldig.
- Voelt je prettig in de rol van aandacht functionaris.
- Bent woon achtend in de buurt van
- Sneek, Wolvega, Woudsend en Urk
- Over Samenwerkende Kinderopvang
Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland.
Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer.
Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.
We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving.
Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.
Groeien doen we met lef.
We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen.
Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.
In deze functie coach je onze collega's van het label Eigen&Wijzer.
Enthousiast geworden?
Lijkt het jou leuk om in de kinderopvang te werken? We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina.
Heb je nog vragen? Onze recruiter Asmara staat voor je klaar. Je kunt haar bereiken via
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Wervende tekst
Wil jij jouw coachende kwaliteiten inzetten om pedagogisch professionals iedere dag een stap verder te helpen?
Pedagogisch Coach VE -Regio Noord-Oost in Maarssen werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Coach VE -Regio Noord-Oost in Maarssen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Confidential.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Confidential.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Confidential te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Coach VE -Regio Noord-Oost in Maarssen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Confidential.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Confidential kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Confidential. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Confidential. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
