In één oogopslag
- Taken: Leid een team van koeriers en chauffeurs, zorg voor soepele processen en verbeterprojecten.
- Bedrijf: DHL Express, een toonaangevende speler in de logistiek met een sterke focus op welzijn.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, 23 vakantiedagen en keuze uit extra vrije dagen of salaris.
- Overige informatie: Deelname aan een internationaal managementprogramma en een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar leidinggevende ervaring in de logistiek en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3903 - 4771 € per maand.
Ben jij een doorgewinterde leidinggevende met ruime ervaring in de logistiek? Als Supervisor Operations zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je geeft leiding aan jouw team, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat processen soepel verlopen. Je bewaakt de kwaliteits- en tijdsdoelstellingen van ons internationale netwerk, trekt verbeterprojecten en tilt het team en de operatie naar een hoger niveau. We zoeken een ervaren leider die stevig in zijn of haar schoenen staat en direct impact maakt.
Jouw welzijn staat bij ons centraal: via OpenUp heb je toegang tot professionele ondersteuning voor mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling. Ook jouw financiële welzijn vinden we belangrijk: via Equip krijg je toegang tot tools en ondersteuning om financieel gezond te blijven. Naar eigen inzicht in te zetten voor extra vrije dagen of salaris.
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan ongeveer 20 koeriers, vrachtwagenchauffeurs en magazijnmedewerkers en werkt samen met een team van Supervisors.
- Je werkt in een afwisselend dienstrooster tussen 05:30 en 21:30 uur.
- Gemiddeld wissel je één à twee weken vroege diensten af met één week late diensten.
- Als Supervisor Operations ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de operatie.
- Je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat zendingen veilig, efficiënt en volgens planning worden verwerkt.
Daarnaast houd je je bezig met:
- Eigenaarschap nemen over de KPI's van het Service Center (zoals kwaliteits- en productiviteitsdoelstellingen) en bijsturen waar nodig.
- Het initiëren en begeleiden van verbeterprojecten binnen het Service Center.
- Het coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers.
- HR-gerelateerde taken zoals onboarding, verzuimgesprekken en voortgangsgesprekken.
Ons Service Center in Nieuw-Vennep ligt strategisch tussen Amsterdam en Schiphol en vormt een belangrijke schakel binnen ons nationale en internationale netwerk. Je komt terecht in een hecht team waar resultaat, samenwerking en respect hand in hand gaan.
Wat vragen wij?
- Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke, dynamische logistieke of operationele omgeving.
- Kennis van logistieke processen.
- Ervaring met Excel, PowerPoint en Teams.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Een coachende leiderschapsstijl waarmee je medewerkers weet te motiveren en ontwikkelen.
- Flexibiliteit ten aanzien van werktijden.
- Ervaring met het voeren van HR-gerelateerde gesprekken.
- Het vermogen om knelpunten te signaleren en om te zetten in concrete verbeteringen.
Je signaleert problemen en knelpunten en biedt oplossingen. Kortom, we zoeken een (toekomstige) logistieke leider die stevig in zijn of haar schoenen staat, enthousiast wordt van een dynamische werkomgeving en wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons Service Center.
Wat bieden wij?
- Een contract voor 32 of 40 uur per week.
- Een startsalaris vanaf € 4.416 bruto per maand op basis van 40 uur (exclusief bonus).
- Een aantrekkelijke bonusregeling (92,5% vast salaris en 7,5% bonus).
- 23 vakantiedagen.
- De keuze uit 13 extra vakantiedagen of 6,24% extra salaris.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (tot 40 km enkele reis).
- Deelname aan ons internationale, 18 maanden durende Certified International Managers Program.
Wil jij deel uitmaken van ons team in Nieuw-Vennep en bijdragen aan het succes van DHL Express? Solliciteer dan vandaag nog. We kijken uit naar je reactie!
DHL Express zit inmiddels 50 jaar in Nederland. In deze periode is er veel veranderd, maar de inzet, mentaliteit en ExpressTrots zijn nog even sterk aanwezig. Logistiek is meer dan vervoeren alleen. Met onze logistieke diensten verbinden wij jouw bedrijf met jouw klant. DHL Express begrijpt dat jouw zending meer is dan alleen een pakje. Wat je ook verstuurt, wij weten hoe jouw zending het verschil kan maken. Met ons wereldwijde netwerk levert DHL Express op tijd en op het juiste adres. Precies zoals je aan jouw klant hebt beloofd!
Wij geloven in gelijke kansen. Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze baan bij je past? Solliciteer toch! Samen bekijken we de mogelijkheden. DHL Express werkt samen met vaste uitzendbureaus, acquisitie heeft dus geen zin.
Team Manager DHL Express Nieuw Vennep - For Netherland Resident Only in Leiden werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Manager DHL Express Nieuw Vennep - For Netherland Resident Only in Leiden kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Confidential. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Manager DHL Express Nieuw Vennep - For Netherland Resident Only in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Confidential.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Confidential. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
