In één oogopslag
- Taken: Leid een team van koeriers en chauffeurs, zorg voor soepele processen en verbeterprojecten.
- Bedrijf: DHL Express, een toonaangevende speler in de logistiek met een sterke focus op welzijn.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, 23 vakantiedagen en keuze uit extra vrije dagen of salaris.
- Overige informatie: Deelname aan een internationaal managementprogramma en een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar leidinggevende ervaring in logistiek en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4416 - 4416 € per maand.
Ben jij een doorgewinterde leidinggevende met ruime ervaring in de logistiek? Als Supervisor Operations zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je geeft leiding aan jouw team, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat processen soepel verlopen. Je bewaakt de kwaliteits- en tijdsdoelstellingen van ons internationale netwerk, trekt verbeterprojecten en tilt het team en de operatie naar een hoger niveau. We zoeken een ervaren leider die stevig in zijn of haar schoenen staat en direct impact maakt.
Jouw welzijn staat bij ons centraal: via OpenUp heb je toegang tot professionele ondersteuning voor mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling. Ook jouw financiële welzijn vinden we belangrijk: via Equip krijg je toegang tot tools en ondersteuning om financieel gezond te blijven. Naar eigen inzicht in te zetten voor extra vrije dagen of salaris.
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan ongeveer 20 koeriers, vrachtwagenchauffeurs en magazijnmedewerkers en werkt samen met een team van Supervisors.
- Je werkt in een afwisselend dienstrooster tussen 05:30 en 21:30 uur. Gemiddeld wissel je één à twee weken vroege diensten af met één week late diensten.
- Als Supervisor Operations ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de operatie. Je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat zendingen veilig, efficiënt en volgens planning worden verwerkt.
- Daarnaast houd je je bezig met:
- Eigenaarschap nemen over de KPI's van het Service Center (zoals kwaliteits- en productiviteitsdoelstellingen) en bijsturen waar nodig.
- Het initiëren en begeleiden van verbeterprojecten binnen het Service Center.
- Het coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers.
- HR-gerelateerde taken zoals onboarding, verzuimgesprekken en voortgangsgesprekken.
Ons Service Center in Nieuw-Vennep ligt strategisch tussen Amsterdam en Schiphol en vormt een belangrijke schakel binnen ons nationale en internationale netwerk. Je komt terecht in een hecht team waar resultaat, samenwerking en respect hand in hand gaan.
Wat vragen wij?
- Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke, dynamische logistieke of operationele omgeving.
- Kennis van logistieke processen.
- Ervaring met Excel, PowerPoint en Teams.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Een coachende leiderschapsstijl waarmee je medewerkers weet te motiveren en ontwikkelen.
- Flexibiliteit ten aanzien van werktijden.
- Ervaring met het voeren van HR-gerelateerde gesprekken.
- Het vermogen om knelpunten te signaleren en om te zetten in concrete verbeteringen.
Je signaleert problemen en knelpunten en biedt oplossingen. Kortom, we zoeken een (toekomstige) logistieke leider die stevig in zijn of haar schoenen staat, enthousiast wordt van een dynamische werkomgeving en wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons Service Center.
Wat bieden wij?
- Een contract voor 32 of 40 uur per week.
- Een startsalaris vanaf € 4.416 bruto per maand op basis van 40 uur (exclusief bonus).
- Een aantrekkelijke bonusregeling (92,5% vast salaris en 7,5% bonus).
- 23 vakantiedagen.
- De keuze uit 13 extra vakantiedagen of 6,24% extra salaris.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (tot 40 km enkele reis).
- Deelname aan ons internationale, 18 maanden durende Certified International Managers Program.
Wil jij deel uitmaken van ons team in Nieuw-Vennep en bijdragen aan het succes van DHL Express? Solliciteer dan vandaag nog. We kijken uit naar je reactie!
DHL Express zit inmiddels 50 jaar in Nederland. In deze periode is er veel veranderd, maar de inzet, mentaliteit en ExpressTrots zijn nog even sterk aanwezig. Logistiek is meer dan vervoeren alleen. Met onze logistieke diensten verbinden wij jouw bedrijf met jouw klant. DHL Express begrijpt dat jouw zending meer is dan alleen een pakje. Wat je ook verstuurt, wij weten hoe jouw zending het verschil kan maken. Met ons wereldwijde netwerk levert DHL Express op tijd en op het juiste adres. Precies zoals je aan jouw klant hebt beloofd!
Wij geloven in gelijke kansen. Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze baan bij je past? Solliciteer toch! Samen bekijken we de mogelijkheden. DHL Express werkt samen met vaste uitzendbureaus, acquisitie heeft dus geen zin.
Team Manager DHL Express Nieuw Vennep - Alleen voor inwoners van Nederland in Leiden werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Manager DHL Express Nieuw Vennep - Alleen voor inwoners van Nederland in Leiden kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Confidential werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Confidential op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Confidential, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Manager DHL Express Nieuw Vennep - Alleen voor inwoners van Nederland in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Confidential een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
