In één oogopslag
- Taken: Leid je team, coach en motiveer ze terwijl je de winkel runt.
- Bedrijf: Decathlon, een dynamisch bedrijf dat sport en teamwork waardeert.
- Voordelen: Trainingen, doorgroeimogelijkheden en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Werken in een team dat aanvoelt als een sportclub.
- Waarom deze baan: Snel doorgroeien naar Store Manager in een sportieve omgeving.
- Kwalificaties: HBO-denkniveau of MBO-4 met een winnaarsmentaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.
Bij Decathlon start je als Teamleider in een traineeship vol actie.
Binnen 3 tot 5 jaar bouw je toe naar de rol van Storeleader en run je je eigen winkel.
Lead your team: jij werft, coacht en motiveert je team.
Run the business: jij zet de sport commercieel in.
Richting Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg of een functie op het hoofdkantoor: Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel.
Lees verder om te ontdekken wat u nodig heeft om te slagen in deze functie, inclusief vaardigheden, kwalificaties en ervaring.
~ Trainingen en begeleiding om snel door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.
Je start als Teamleider, breidt je kennis uit via Customer Service Manager of Operations Manager en groeit door naar Storeleader.
~ Je krijgt ruimte voor eigen initiatief in een team dat voelt als een sportclub.
~ Je volgt live trainingen en krijgt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform.
~Je hoeft nog geen leidinggevende ervaring te hebben, al is dat een plus. Je spreekt uitstekend Nederlands en een beetje Engels is een mooie bonus.
Je wilt snel stappen maken binnen Retail. HBO-denkniveau helpt, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit werkt net zo goed.
Je bent sociaal en krijgt collega's én klanten mee met jouw energie.
Je werkt 38 uur per week en bent bereid een weekenddag en/of avond te werken, want dan gebeurt de actie in de winkel.
Daarom bieden we niet alleen producten, maar ook kansen om te groeien binnen ons bedrijf. xbpjoel
Na een telefonische kennismaking volgen twee gesprekken in de winkel, waarna je snel je contract op zak hebt.
Teamleider – Traineeship tot filiaalmanager - Alleen voor inwoners van Nederland in Leeuwarden werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider – Traineeship tot filiaalmanager - Alleen voor inwoners van Nederland in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale evenementen
Bezoek lokale beurzen en carrièredagen in de detailhandel. Dit zijn dé plekken om in contact te komen met bedrijven zoals Confidential en andere potentiële werkgevers. Zorg dat je met iedereen praat en haal zoveel mogelijk visitekaartjes op.
✨Sta open voor een gesprek in de winkel
Wist je dat veel bedrijven in de detailhandel vaak trainees zoeken via hun winkels? Loop binnen bij Confidential of andere winkels, praat met de medewerkers en vraag naar mogelijkheden. Een persoonlijke aanpak kan je net dat duwtje in de rug geven!
✨Volg de juiste social media
Zorg ervoor dat je de sociale mediakanalen van Confidential goed in de gaten houdt. Ze posten vaak over vacatures en evenementen die op komst zijn. Dit kan een gouden kans zijn om jezelf te presenteren en je netwerk uit te breiden.
✨Doe mee aan stages en traineeships
Zet jezelf in de kijker door actief te solliciteren op stages en traineeships. Kijk voorbij de traditionele vacatures en denk aan in-house trainingen die Confidential aanbiedt. Zo krijg je een idee van de cultuur en wie weet, misschien een doorlopende functie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider – Traineeship tot filiaalmanager - Alleen voor inwoners van Nederland in Leeuwarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw persoonlijke touch:In de detailhandel draait alles om mensen. Zorg ervoor dat je motivatiebrief jouw enthousiasme voor klantcontact en serviceverlening weerspiegelt. Vertel ons wat je drijft in deze sector en hoe je persoonlijkheid een aanvulling kan zijn op het team bij Confidential.
Laat je ervaring zien:Ook al heb je misschien nog niet veel ervaring in de detailhandel, benoem relevante stages, bijbanen of zelfs vrijwilligerswerk. Focus op vaardigheden zoals communicatie, teamwork en het omgaan met klanten. Laat ons zien hoe deze ervaringen je hebben voorbereid op de rol van Teamleider – Traineeship tot filiaalmanager - Alleen voor inwoners van Nederland!
Klantgerichtheid voorop:In de detailhandel is klantgerichtheid cruciaal. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van situaties waarin je hebt laten zien dat je klantgericht bent. Dit kan variëren van het oplossen van een probleem tot het geven van advies aan klanten. Maak het concreet!
Enthousiasme voor leren:Als trainee is het belangrijk dat we jouw leergierigheid en bereidheid om te groeien zien. Gebruik je motivatiebrief om te benadrukken wat je hoopt te leren tijdens deze ervaring bij Confidential. Wat zijn specifieke vaardigheden of kennisgebieden waar je meer over wilt ontdekken in de detailhandel?
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken de Kernwoorden van de Detailhandel
Zorg ervoor dat je bekend bent met belangrijke termen en trends in de detailhandel, zoals klantgerichtheid, voorraadbeheer en de laatste retailtechnologieën. Dit kan het gesprek een boost geven en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het vakgebied.
✨Bereid je voor op Klantenscenario's
Je kunt tijdens je sollicitatie gevraagd worden naar hoe je zou omgaan met bepaalde klantensituaties. Oefen met voorbeelden van hoe je problemen zou oplossen of hoe je een klant een uitstekende service zou bieden. Dit is cruciaal voor de detailhandel!
✨Toon je Leergierigheid
Als trainee is het belangrijk dat je laat zien dat je bereid bent om te leren. Deel ervaringen waarin je snel nieuwe vaardigheden hebt opgedaan of hoe je feedback hebt gebruikt om jezelf te verbeteren. Dit getuigt van je motivatie om te groeien binnen Confidential.
✨Flexibiliteit en Teamwerk zijn Key
In de detailhandel draait het vaak om teamwork en de mogelijkheid om je aan te passen aan verschillende situaties, vooral tijdens drukke periodes. Bespreek situaties waarin je goed hebt samengewerkt met anderen of je hebt aangepast aan veranderingen. Dit laat zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn voor het team.
