In één oogopslag
- Taken: Laden, lossen en verzamelen van bouwmaterialen in een dynamisch distributiecentrum.
- Bedrijf: Een van de grootste leveranciers van bouwmaterialen in Nederland.
- Voordelen: Bruto uurloon van €16,19, 37 vrije dagen en goede begeleiding.
- Overige informatie: Stabiele werkomgeving met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Werk in een hecht team en maak impact met je inzet.
- Kwalificaties: Heftruckcertificaat, klantgericht en fysiek sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat je gaat doen
Je werkt in het distributiecentrum waar dagelijks bouwmaterialen worden verzameld en klaargezet voor klanten.
De ene keer ben je bezig met de heftruck, de andere keer help je een klant bij het laden van zijn bestelling.
Ontdek hieronder precies welke vaardigheden, ervaring en kwalificaties u nodig heeft om te slagen in deze functie, voordat u solliciteert.
Jouw werkzaamheden bestaan uit
- Laden en lossen: je zorgt ervoor dat bouwmaterialen efficiënt worden geladen en gelost;
- Verplaatsen van materialen: met de heftruck zet je materialen op de juiste plek in het magazijn;
- Verzamelen van orders: je stelt klantorders samen en zet deze klaar voor verzending;
- Klanten helpen: je ondersteunt klanten bij het laden van hun bestellingen en beantwoordt vragen;
- Magazijnbeheer: je houdt het magazijn netjes, veilig en overzichtelijk en controleert of bestellingen compleet zijn.
Je bent dus niet alleen in het magazijn bezig, maar hebt ook contact met klanten.
Een praktische instelling en de bereidheid om de handen uit de mouwen te steken zijn daarom belangrijk.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te werken in een stabiele en prettige omgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd.
We bieden je een pakket aan voordelen dat jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunt.
- Een bruto uurloon van €16,19;
- 37 vrije dagen en 12 ATV-dagen;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- Een fulltime functie van 40 uur per week;
- Vrije avonden en weekenden;
- Een tijdelijk contract met uitzicht op vast;
- Een goede inwerkperiode en begeleiding.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Je bent iemand die graag bezig is en het prettig vindt wanneer geen dag alleen uit stilzitten bestaat.
- Je hebt een geldig heftruckcertificaat en ervaring met heftruck rijden;
- Je bent klantgericht en vindt het leuk om klanten te helpen;
- Je steekt graag de handen uit de mouwen;
- Je kunt goed samenwerken en helpt collega's waar nodig;
- Je vindt fysiek werk en zwaar tillen geen probleem;
- Je hebt geen bezwaar tegen werken in de buitenlucht.
- Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een van de grootste leveranciers van bouwmaterialen in Nederland.
Vanuit Leeuwarden worden dagelijks materialen verzameld en verzonden naar klanten en vestigingen door het hele land.
In het distributiecentrum werk je samen met meer dan twintig collega's.
De werksfeer is nuchter en direct.
Je weet wat je aan elkaar hebt en collega's helpen elkaar wanneer dat nodig is.
Dankzij een goede inwerkperiode leer je de werkzaamheden snel kennen. xbpjoel
Ben jij klaar om deel uit te maken van ons hechte team en samen impact te maken?
Magazijnmedewerker Bouwmaterialen - Alleen voor inwoners van Nederland in Leeuwarden werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Magazijnmedewerker Bouwmaterialen - Alleen voor inwoners van Nederland in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Confidential. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Magazijnmedewerker Bouwmaterialen - Alleen voor inwoners van Nederland in Leeuwarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Confidential.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Confidential. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
