In één oogopslag
- Taken: Controleer en beheer zonnepanelen, los storingen op en voer onderhoud uit.
- Bedrijf: Een jong en dynamisch team dat zich richt op zonne-energie projecten.
- Voordelen: Direct een jaarcontract, competitief salaris en 28 vrije dagen per jaar.
- Overige informatie: Uitgebreid inwerktraject met mentor en mogelijkheden voor scholing op kosten van de werkgever.
- Waarom deze baan: Leer het vak van elektromonteur in een innovatieve sector met veel vrijheid en carrièrekansen.
- Kwalificaties: Geen specifieke ervaring vereist, maar enthousiasme om te leren is belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Zonne-energie controleren, beheren en storingsvrij houden. Als leerling elektromonteur sta jij centraal in ons zonnepanelenverhaal. Jij plaatst geen zonnepanelen, maar regelt vrijwel alle werkzaamheden daaromheen. Te denken aan het controleren van de derde partijen die de panelen hebben geplaatst, plaatsen van omvormers, oplossen van storingen en het voeren van juist onderhoud.
Jouw uitdaging als leerling elektromonteur kent de volgende mix:
- Totaal 23 collega’s, waarvan 3 buitendienstmonteurs
- Jong team van gemiddeld 28 jaar
- Open werkcultuur met een sociale en vriendelijke omgang
- Minimaal 40 zonnepanelenleggers welke wij dagelijks inlenen
- Grote projecten van 100 tot 3000 panelen
- Wij investeren graag in jouw scholing en ontwikkeling
- Werklocaties: Noord-Holland
- Goed uitgewerkt inwerktraject van 1 jaar (inclusief mentor)
Jouw werk is in 3 categorieën in te delen:
- Plaatsen van de regelsystemen nadat de zonnepanelen op de daken zijn geplaatst door derde partijen, te denken aan de smartlockers, omvormers, data, elektrakast, voeding en eventueel een accupakket
- Inspecteren / meten van de geplaatste zonnepanelen door het verrichten van metingen en invullen van de meetlijst. Kloppen de waarden niet, dan de derde partij bellen die zonnepanelen hebben geplaatst en vragen of ze het probleem willen oplossen
- Servicewerk: zoeken en oplossen van storingen op locatie en uitvoeren van standaard onderhoud
Wij zijn jaren geleden begonnen als groothandel in zonnepanelen. Deze werkzaamheden hebben we in de loop van de jaren uitgebreid en zijn wij een organisatie geworden die gehele projecten uit handen neemt van complete berekening en engineering t/m de complete uitvoering. Zie ons als de organisator of de motor achter hele grote zonnepanelen projecten. Waarbij jij de aansluitingen, de inspecties op de ingeleende partijen en de storingen / onderhoud organiseert.
We zoeken dus nog één leerling die ons vak wilt leren. Super gave functie, lekker allround en een hele boel vrijheid met carrièrekansen. Vet toch? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!
Direct een jaarcontract bij de werkgever
- Salarisindicatie tussen de €2.754,00 - €3.732,00 bruto per maand o.b.v. 40 uur
- 28 vrije dagen per jaar
- Werk bus, laptop en telefoon van de zaak
- Winstuitkering
- Pensioenregeling via ASR
- 8% vakantietoeslag
- Volgen van scholing en cursussen op onze kosten
- Doorgroeimogelijkheden naar voorman of servicecoördinator
Leerling Elektromonteur | Zonne-Energie (32 of 40 uur) werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerling Elektromonteur | Zonne-Energie (32 of 40 uur) kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Confidential. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Confidential of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Leerling Elektromonteur | Zonne-Energie (32 of 40 uur) bij Confidential ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerling Elektromonteur | Zonne-Energie (32 of 40 uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Confidential om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Leerling Elektromonteur | Zonne-Energie (32 of 40 uur) bij Confidential. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Confidential in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Confidential.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Confidential. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
