In één oogopslag
- Taken: Assemble mechanische, pneumatische en hydraulische componenten en voer functionele tests uit.
- Bedrijf: Toonaangevend bedrijf in de machinebouw met een focus op innovatie.
- Voordelen: Salaris tot €4500, 25 vakantiedagen en veilige werkplek met tilliften.
- Overige informatie: Kans om te groeien in je carrière binnen een hecht team.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en verbeter processen in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Ervaring met assemblage en technische tekeningen is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Locatie: Krimpen aan den IJssel. Dit bedrijf is actief in de machinebouw en realiseert complete machines, modules en klant-specifieke specials voor verschillende klanten binnen de maakindustrie. De werkzaamheden bestaan uit een mix van projectmatige opdrachten en seriematige onderdelen inclusief revisie en retrofitwerk. In Krimpen aan den IJssel werkt het assemblageteam aan zowel stand-alone machines als complete productielijnen en submodules waarbij aandacht is voor functionele testen, droge testen en eindcontroles.
Het team werkt in vaste projectteams en kent een werkverdeling waarbij circa 60% mechanische werkzaamheden, 20% elektrotechnische voorbereidingen en 20% testen en afstellen plaatsvinden. Binnen de werkplaats zijn tilliften en kraansystemen aanwezig om fysieke belasting te verminderen en om veilig te kunnen werken tijdens montage en revisiewerk. Het bedrijf werkt met teams van circa 6-12 technici en met projectteams die doorgaans uit 4 en 8 personen bestaan waarbij technici samenwerken aan assemblage, afstelling en inbedrijfstelling.
De werkprocessen omvatten het assembleren van mechanische, pneumatische en hydraulische componenten volgens technische tekeningen, het uitvoeren van inbedrijfstellingen en het uitvoeren van functionele testen in de werkplaats en incidenteel bij klanten. Medewerkers worden aangemoedigd om assembly- en procesverbeteringen te signaleren en om input te leveren voor optimalisatieprojecten.
Functie-inhoud:
- Als Mechanisch Monteur assembleer je mechanische, pneumatische en hydraulische componenten volgens technische tekeningen en fabricagenormen.
- Als Mechanisch Monteur voer je inbedrijfstellingen en functionele tests uit en stel je machines af voor correcte werking.
- Je leest en interpreteert technische tekeningen en vertaalt deze naar een correcte assemblage.
- Je voert functionele tests, droge testen en eindcontroles uit in de werkplaats en draagt soms bij aan inbedrijfstellingen bij klanten.
- Je signaleert storingen, voert diagnoses uit en draagt bij aan structurele verbeteringen in constructie en montageprocessen.
- Je werkt in vaste projectteams en in een assemblageteam van circa 6-12 technici met teamgroottes meestal tussen de 4 en 8 personen.
Functie-eisen:
- Ervaring met assembleren van mechanische componenten en kennis van pneumatische en hydraulische onderdelen.
- Ervaring met inbedrijfstelling en het uitvoeren van functionele tests en eindcontroles.
- Vaardigheid in het lezen en interpreteren van technische tekeningen.
- Ervaring met het signaleren van storingen en het uitvoeren van diagnoses en verbeteringen.
Wij bieden:
- Salaris: €2650–€4500.
- Vakantiedagen: 25 vakantiedagen.
- Werken in een standaard werkplaats met tilliften en kraansystemen aanwezig om fysieke belasting te verminderen.
Assemblage Monteur in Krimpen aan den IJssel werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assemblage Monteur in Krimpen aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Confidential, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Confidential zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assemblage Monteur in Krimpen aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Confidential.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Confidential!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Confidential en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Confidential.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
