In één oogopslag
- Taken: Leid een gedreven HR-team en ontwikkel een toekomstbestendig HR-beleid.
- Bedrijf: Innovatieve organisatie in de kassenbouw met een leuke werksfeer.
- Voordelen: Salaris tot €6.000, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en gratis fitnessruimte.
- Overige informatie: Dynamische organisatie met volop ontwikkelmogelijkheden en gezellige teammomenten.
- Waarom deze baan: Maak impact door een veilige, inclusieve werkomgeving te creëren waar collega's kunnen groeien.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring als HR-manager en hbo-diploma in HRM.
Het verwachte salaris ligt tussen 3432 - 4194 € per maand.
Voor een innovatieve organisatie in de kassenbouw zoeken wij een HR Manager die niet alleen leiding geeft, maar ook richting bepaalt. Jij bent de strategische sparringpartner van het management en de drijvende kracht achter een toekomstbestendig HR-beleid.
Hoe zien je werkzaamheden eruit?
- Je stuurt een gedreven HR-team van 5 collega's aan en bent eindverantwoordelijk voor de afdeling;
- Je ontwikkelt en implementeert een HR-strategie die aansluit op de organisatiedoelen;
- Je adviseert directie en management over organisatieontwikkeling en verandermanagement;
- Je borgt verzuimmanagement en personeelsprocessen en zet in op digitalisering en efficiëntie;
- Jij creëert een veilige, inclusieve werkomgeving waarin werkplezier centraal staat en collega's kunnen groeien.
Als HR Manager kom je terecht in een dynamische organisatie met een leuke werksfeer! Je hebt een veelzijdige en uitdagende functie.
Op welke goede arbeidsvoorwaarden kun je nog meer rekenen?
- Een salaris tot van €4.000 tot €6.000 op basis van een 40-urige werkweek;
- 25 vakantiedagen, met de optie om extra dagen bij te kopen;
- Zicht op een vast dienstverband;
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
- Onderdeel van een gezellig team met korte lijnen;
- Regelmatig leuke activiteiten met collega's;
- Extra's als een gratis fitnessruimte en gezellige teammomenten;
- Volop ontwikkelmogelijkheden om te ontwikkelen.
Ben je een HR Manager die een team verbindt? Ben je communicatief sterk en heb je een mensgerichte aanpak? Heb je ervaring met HR management op strategisch niveau? Dan is deze rol als Strategisch HR Manager iets voor jou!
Wat heb je verder nodig?
- Minimaal 4 jaar ervaring als HR-manager, of in een vergelijkbare rol;
- Hbo-diploma in HRM of vergelijkbaar;
- Beschikbaar van 32 tot 40 uur;
- Beheersing van de Nederlandse taal.
HR Manager werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
