In één oogopslag
- Taken: Ga met kinderen op avontuur in de natuur en bied creatieve activiteiten aan.
- Bedrijf: BenBelle BSO Hoogland, waar kinderen centraal staan en buiten zijn belangrijk is.
- Voordelen: 24 uur contract, salaris tot €3.684, reiskostenvergoeding en gratis sportabonnement.
- Overige informatie: Werken in een gezellig team met volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak elke middag bijzonder voor kinderen met plezier, beweging en ontwikkeling.
- Kwalificaties: Diploma voor kinderopvang en enthousiasme voor buitenactiviteiten.
Het verwachte salaris ligt tussen 2681 - 3684 € per maand.
Welkom bij BenBelle BSO Hoogland! Hier draait alles om buiten zijn, ontdekken en beleven. Als buiten-BSO trekken we na schooltijd graag met de kinderen de natuur in. We gaan samen op avontuur, verkennen de omgeving en maken gebruik van de vele speel- en ontdekplekken die Hoogland en Amersfoort te bieden heeft.
Terug op de BSO is er volop ruimte voor ontspanning en creativiteit. Kinderen kunnen knutselen, bakken, een spelletje spelen met vriendjes of nog even lekker buiten actief zijn. Zo bieden we een mooie balans tussen avontuur, ontspanning en persoonlijke ontwikkeling.
Bij BenBelle vinden we het belangrijk dat kinderen de ruimte krijgen om te ontdekken, te bewegen en zichzelf te zijn. In een warme en vertrouwde omgeving creëren we elke dag weer nieuwe ervaringen, waarbij plezier, ontwikkeling en samenzijn centraal staan.
Wat bieden wij jou?
- Een contract voor 24 uur
- Mogelijkheid tot direct een vast contract
- Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
- Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional
- Korting op je eigen kinderopvang
- Gratis sportabonnement van SportCity
- Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
- Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)
Wat breng je mee?
- Jij bent een enthousiaste en betrokken pedagogisch professional die graag bijdraagt aan een fijne en avontuurlijke middag voor kinderen.
- Als echt buitenmens voel jij je thuis in de natuur en vind je het leuk om samen met kinderen op ontdekking te gaan.
- Je weet een omgeving te creëren waarin kinderen zich veilig voelen, plezier hebben en zich kunnen ontwikkelen.
- Daarnaast beschik je over een diploma waarmee je gekwalificeerd bent om in de kinderopvang te werken.
- Je sluit goed aan bij de belevingswereld van schoolgaande kinderen.
- Je vindt het leuk om sportieve, creatieve en uitdagende activiteiten te bedenken en te begeleiden.
- Je bent ondernemend, flexibel en neemt graag initiatief.
Over BenBelle
Bij BenBelle Kinderopvang staat het kind centraal. We werken kindgericht en sluiten aan bij de behoeften, interesses en talenten van ieder kind. Zo krijgt ieder kind de ruimte om zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo te ontwikkelen.
Op onze locaties in Vathorst, Eik en Berg en Hoogland speelt de buitenwereld een belangrijke rol. We zijn regelmatig buiten te vinden, waar kinderen kunnen ontdekken, samenwerken, bewegen en nieuwe ervaringen opdoen.
Werken bij BenBelle betekent werken in een betrokken en gezellig team. We helpen elkaar, denken mee en zorgen er samen voor dat kinderen iedere dag een fijne, afwisselende en uitdagende middag beleven. Een plek waar kinderen én collega's zich gezien voelen en met plezier naartoe komen.
Interesse gewekt? Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden, onze recruiter.
Pedagogisch Professional Buiten BSO Hoogland - Amersfoort werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional Buiten BSO Hoogland - Amersfoort kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Confidential tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Pedagogisch Professional Buiten BSO Hoogland - Amersfoort.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Confidential jouw aandacht naar de rol van Pedagogisch Professional Buiten BSO Hoogland - Amersfoort.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Confidential wanneer je solliciteert naar de rol van Pedagogisch Professional Buiten BSO Hoogland - Amersfoort.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional Buiten BSO Hoogland - Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Confidential.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Confidential.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Confidential
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Confidential kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
