In één oogopslag
- Taken: Zoek en vind de beste kandidaten voor Coolblue met slimme technieken.
- Bedrijf: Coolblue, waar we werken als vrienden in een geweldige sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en thuiswerkvergoeding.
- Overige informatie: Toegang tot meer dan 100 trainingen en een top werkplek.
- Waarom deze baan: Maak impact door de juiste mensen te vinden en ons team te versterken.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment en HBO werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Als Headhunter bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden.
Met slimme zoektechnieken vind je binnen netwerken en platforms de perfecte kandidaat.
Je schakelt snel en zorgt dat vacatures gevuld worden met de juiste mensen. ## Wat doe je als Headhunter bij Coolblue?
Als Headhunter bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden.
Vervolgens zoek je op Linked In, in Slack-groepen en in niche-communities naar de beste kandidaten.
Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij Coolblue past.
Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt.
Naast het vinden en werven van nieuwe collega’s houd je je ook bezig met procesverbetering.
Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter. * Bedenken wat voor kandidaten het beste bij een functie passen. * Op Linked In, niche platforms en in Slack-groepen de juiste mensen vinden. * Met kandidaten in gesprek gaan over een functie bij Coolblue. * Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match. * Recruitment ondersteunen met vacatures die moeilijk in te vullen zijn. * Het sollicitatieproces beheren en verbeteren. ## Hier herken jij jezelf in * Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met rollen die moeilijk in te vullen zijn. * Hbo werk- en denkniveau. * Je spreekt Nederlands, but your English is also very good. * Je leert snel om te gaan met nieuwe tools en technieken. * Je bedenkt slimme technieken om de juiste kandidaten op te sporen. * Je weet mensen makkelijk te overtuigen en enthousiast te maken. * Je bent georganiseerd en kan veel lopende projecten tegelijk beheren. * Je herkent snel of iemand bij onze cultuur past. ## Dit zoek jij verder in een baan * Geld. * Ongekend goede werksfeer.
Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
Maandelijkse borrels, versbereide happen, (legendarische Coolblue-feesten)( en de (leukste teamactiviteiten)( * Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis.
Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt.
Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers. * Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes.
Jij doet je werk op jouw manier. * Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt. 25 vakantiedagen.
Als je belooft dat je terugkomt. * Een (kantoor)( waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.
Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent.
Oké, het is 2 minuten lopen. * Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden. * Korting op alle spullen die we verkopen.
Headhunter werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
