In één oogopslag
- Taken: Werk aan diverse bouwprojecten in Groningen en Noord-Nederland, van renovatie tot nieuwbouw.
- Bedrijf: Ervaren bouwbedrijf met focus op veiligheid en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen €3.800 en €4.000, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Jaarlijkse teamactiviteiten zoals barbecues en borrels voor een gezellige werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en ontwikkel je vaardigheden met opleidingen.
- Kwalificaties: VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen, rijbewijs en goede samenwerkingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Wat ga je doen: Wat jij doet Als timmerman werk je aan verschillende projecten in Groningen en Noord-Nederland.
Je kunt terechtkomen op een renovatieproject, in de nieuwbouw of bij het onderhouden en verduurzamen van woningen.
Je werkt zelfstandig of samen met collega’s en voert onder andere de volgende werkzaamheden uit: Plaatsen en vervangen van kozijnen, deuren, wanden en vloeren.
Uitvoeren van aftimmer- en herstelwerkzaamheden.
Repareren van houtwerk en verschillende bouwkundige onderdelen.
Werken vanaf bouwtekeningen en werkinstructies.
Controleren van materialen en gereedschappen.
Zorgen voor een veilige en nette werkplek.
Afstemmen met collega’s, uitvoerders en andere vakmensen.
Wat wij bieden Arbeidsvoorwaarden Een salaris tussen €3.800 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.25 vakantiedagen en 20 roostervrije dagen bij een fulltime dienstverband.8,33% vakantiegeld.
Een reiskostenvergoeding van €0,32 per kilometer.
Een contract voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Pensioenopbouw via BPF Bouw.
Opbouw van extra verlof en arbeidsvoorwaarden via het Tijdspaarfonds.
Mogelijkheden om opleidingen, cursussen en certificaten via Faber te behalen.
Jaarlijkse activiteiten van Faber, zoals de zomerbarbecue en kerstborrel.
Ben jij het?
Je hebt een geldig VCA-certificaat of wilt dit via Faber behalen.
Je hebt een rijbewijs en woont in Groningen of omgeving.
Je werkt netjes, veilig en kunt goed samenwerken.
Waar jij werkt Via Faber ga je aan de slag bij een ervaren bouwbedrijf dat actief is in Groningen en de rest van Noord-Nederland.
Je werkt aan uiteenlopende projecten binnen de renovatie, verduurzaming, nieuwbouw en het onderhoud van woningen en gebouwen.
Je komt terecht in een professioneel projectteam met duidelijke afspraken en aandacht voor veilig werken.
Vanuit Faber krijg je een vast contactpersoon die betrokken blijft en met je meedenkt over jouw werk en ontwikkeling.
Wat wij bieden: Arbeidsvoorwaarden Een salaris tussen €3.800 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. 25 vakantiedagen en 20 roostervrije dagen bij een fulltime dienstverband. 8,33% vakantiegeld.
Een reiskostenvergoeding van €0,32 per kilometer.
Een contract voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Pensioenopbouw via BPF Bouw.
Opbouw van extra verlof en arbeidsvoorwaarden via het Tijdspaarfonds.
Mogelijkheden om opleidingen, cursussen en certificaten via Faber te behalen.
Jaarlijkse activiteiten van Faber, zoals de zomerbarbecue en kerstborrel.
Over het bedrijf: Via Faber ga je aan de slag bij een ervaren bouwbedrijf dat actief is in Groningen en de rest van Noord-Nederland.
Je werkt aan uiteenlopende projecten binnen de renovatie, verduurzaming, nieuwbouw en het onderhoud van woningen en gebouwen.
Je komt terecht in een professioneel projectteam met duidelijke afspraken en aandacht voor veilig werken.
Vanuit Faber krijg je een vast contactpersoon die betrokken blijft en met je meedenkt over jouw werk en ontwikkeling.
Vereisten: Je hebt een geldig VCA-certificaat of wilt dit via Faber behalen.
Je hebt een rijbewijs en woont in Groningen of omgeving.
Je werkt netjes, veilig en kunt goed samenwerken.
Timmerman Groningen werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Timmerman Groningen kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Confidential
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Timmerman Groningen. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Timmerman Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Confidential:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Confidential wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
