In één oogopslag
- Taken: Enthousiasmeer mensen voor goede doelen en merken op straat of aan de deur.
- Bedrijf: Pepperminds, een toonaangevend bedrijf dat jongeren ondersteunt en uitdaagt.
- Voordelen: Verdien tussen de €150 en €250 per dag met flexibele werktijden.
- Overige informatie: Geniet van leuke evenementen en oneindige doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Leer waardevolle verkoopvaardigheden en maak impact terwijl je werkt.
- Kwalificaties: Enthousiasme, motivatie en minimaal 1 dag per week beschikbaar.
Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer.
Zinvol, leuk en wisselend werk!
Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel!
Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.
Jij bent: Enthousiast en gemotiveerd Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan Minimaal 1 dag per week beschikbaar Er is geen minimale opleiding vereist Minimaal 17 jaar Wat wij bieden: Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag!
Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;) Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen Pepper Academy De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!
Over ons: Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen.
Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen.
We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten!
Hoe?
Door jou uit je comfort zone te halen.
Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren.
Dus ben jij klaar om succes te creëren?
Solliciteer dan direct en start volgende week al!
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag) werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag) kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Confidential en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Confidential.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Confidential. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Confidential.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Confidential.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Confidential.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag) bij Confidential wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
