In één oogopslag
- Taken: Leid groenonderhoudsprojecten en stuur diverse teams aan voor een groene leefomgeving.
- Bedrijf: Vebego Groen, een familiebedrijf met een informele cultuur en korte lijnen.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, elektrische leaseauto en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Bijdragen aan maatschappelijke projecten via de Vebego Foundation.
- Waarom deze baan: Maak impact in de openbare ruimte en ontwikkel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in gemeentelijk openbaar groen en relevante leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3376 - 4824 € per maand.
Wil jij zichtbaar resultaat boeken in de openbare ruimte én bijdragen aan de ontwikkeling van mensen? Als Projectleider Groen bij Vebego Groen ben je verantwoordelijk voor het groenonderhoud binnen een gemeente in de regio Tilburg. Het is een functie met een sterk sociaal karakter: je stuurt diverse teams aan, waaronder medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je combineert projectsturing, klantcontact en mensgericht leiderschap. Samen met je teams zorg je voor een groene, verzorgde en prettige leefomgeving.
Dit ga je doen:
- Als Projectleider Groen ben jij het vaste aanspreekpunt voor de gemeente en de verbindende schakel tussen opdrachtgever, collega's en uitvoering.
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, voortgang en het financiële resultaat van de groenonderhoudsprojecten en renovaties in de openbare ruimte.
- Je begrijpt hoe besluitvorming binnen een gemeente werkt, herkent verschillende belangen en weet wanneer je moet meebewegen of juist duidelijk positie moet kiezen.
Als Projectleider Groen houd je je bezig met:
- Opdrachtgeverschap en relatiebeheer: je bent het aanspreekpunt voor de gemeente, bouwt aan een duurzame samenwerking en vertaalt afspraken naar een werkbare uitvoering;
- Projectsturing: je bewaakt de planning, kwaliteit, inkoop, financiën en projectadministratie en stuurt bij wanneer dat nodig is;
- Mensgericht leidinggeven: je geeft vertrouwen en richting aan diverse teams, waaronder medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Je ziet wat iemand nodig heeft om goed te functioneren, coacht op een duidelijke en respectvolle manier en bent zichtbaar aanwezig in de uitvoering. Ook bij weerstand, tegengestelde belangen of lastige gesprekken blijf je rustig, duidelijk en oplossingsgericht. Je werkt deels vanuit ons kantoor in De Moer (dat ligt naast Tilburg) en bent geregeld onderweg. Je bezoekt de gemeente, stemt af met betrokken partijen en bent regelmatig buiten bij de voormannen en collega's in de wijken. Zo weet je wat er speelt en kun je snel schakelen.
Kortom: een zelfstandige en verantwoordelijke functie waarin je het openbaar groen én de samenwerking eromheen naar een hoger niveau brengt.
Dit bieden we jou:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.376 en € 4.824 op basis van een fulltime werkweek en afhankelijk van jouw werkervaring. Je kunt uiteindelijk doorgroeien tot een maximaal salarisbedrag van € 5.306;
- 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling (1/3 premie betaal jij, 2/3 Vebego Groen);
- Een elektrische lease auto of bedrijfsbus;
- Een thuiswerkvergoeding én bij thuiswerken wordt een ingerichte thuiswerkplek gefaciliteerd;
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden voor nu én voor je toekomst;
- Premiekorting op aanvullende zorgverzekering en vergoeding voor fysiotherapie;
- Geregeld organiseren we bijeenkomsten waarin je wordt bijgepraat over de resultaten en ontwikkelingen binnen Vebego Groen, gecombineerd met leuke en verbindende activiteiten;
- Daarnaast organiseren we voor nieuwe collega's een informele onboarding in de regio;
- De mogelijkheid om via de Vebego Foundation bij te dragen aan maatschappelijke projecten zoals Stichting Jarige Job of Humanitas.
Dit ben jij:
Deze functie vraagt om iemand die stevig in de schoenen staat en het gemeentelijke speelveld kent. Je begrijpt hoe belangen, besluitvorming en verwachtingen binnen het openbaar groen samenkomen. Je communiceert helder, bouwt vertrouwen op en kunt goed omgaan met weerstand. Ook als belangen botsen, blijf je professioneel en stuur je het gesprek naar een werkbare oplossing.
Verder:
- Heb je minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen gemeentelijk openbaar groen;
- Ken je het spel binnen een gemeentelijke organisatie: je weet hoe je omgaat met bestuurlijke en ambtelijke belangen, inwoners, verwachtingen en veranderende omstandigheden;
- Beschik je over relevante leidinggevende ervaring en voldoende vakkennis van groenonderhoud om inhoudelijk met de gemeente en je collega's te kunnen schakelen.
Klaar om verantwoordelijkheid te nemen voor het openbaar groen?
Neem contact op met Suzanne de Grood via , ook via WhatsApp, of . Je kunt natuurlijk ook direct solliciteren via de sollicitatiebutton. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met projectmanager Thomas van de Sande op nummer of mail naar . We vertellen je graag meer over de functie en Vebego Groen.
Vebego is bezig met een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. We streven bij de samenstelling van teams naar diversiteit in leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, geaardheid, kennis en competenties.
Projectleider Groenonderhoud - Alleen voor inwoners van Nederland in Eindhoven werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Groenonderhoud - Alleen voor inwoners van Nederland in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals Confidential!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van Confidential.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat Confidential ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor Confidential
Als je solliciteert bij Confidential, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Groenonderhoud - Alleen voor inwoners van Nederland in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij Confidential versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor Confidential bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor Confidential wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
