In één oogopslag
- Taken: Coördineer bouwprojecten van start tot oplevering en werk samen met diverse partijen.
- Bedrijf: Een gevestigde speler in de bouwsector met een familiaire sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3600 en €4200, 43 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en open communicatie met ruimte voor eigen aanpak.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in uitdagende bouwprojecten.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in de bouw en een afgeronde technische opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3600 - 4200 € per maand.
Jij hebt al een paar jaar meegedraaid in de bouw en weet hoe een project loopt.
Nu ben je toe aan een volgende stap waarin je meer verantwoordelijkheid pakt en echt je stempel drukt.
Solliciteer vandaag nog!
Als Junior Projectmanager ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en stuur je projecten aan van start tot oplevering.
Je werkt nauw samen met uitvoerders, onderaannemers en klanten om alles soepel te laten verlopen.
Coördineren van nieuwbouw- en renovatieprojecten; Afstemmen met opdrachtgevers en adviseren over uitvoering; Aansturen van uitvoerders en onderaannemers op de bouwplaats; Bewaken van planning, budget en kwaliteit.
Je groeit door naar Projectmanager of specialiseert je in calculatie.
Construction, Skilled trades Wat wij bieden: Je krijgt een vaste plek in een bedrijf dat al 65 jaar staat als een huis, met ruimte om je eigen aanpak te vinden en door te groeien in je vak.
Salaris tussen €3600 en €4200 bruto per maand; 43 vakantiedagen per jaar; CAO Bouw en Infra met goede secundaire voorwaarden; Doorgroeien naar Projectmanager of specialiseren in calculatie; Familiaire sfeer met korte lijnen en open communicatie; Eigen timmerwerkplaats en professioneel wagenpark; Werken voor opdrachtgevers met jarenlange trouw.
Over Kracht Recruitment Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Wat wij vragen: Je hebt een paar jaar ervaring in de bouw en weet hoe je met verschillende partijen afstemming vindt.
Je bent iemand die overzicht houdt en anderen meekrijgt in wat er moet gebeuren. 3 tot 5 jaar ervaring in de bouw of projectcoördinatie; Afgeronde bouw- of technische opleiding (HBO); Je spreekt en schrijft goed Nederlands; Je bent communicatief sterk en houdt van samenwerken.
Junior Projectmanager Projectontwikkeling in Eindhoven werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Projectmanager Projectontwikkeling in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Confidential kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Confidential. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Confidential, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectmanager Projectontwikkeling in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Confidential.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Confidential wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Confidential.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
