In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en repareer auto's met moderne technieken en diagnoseapparatuur.
- Bedrijf: Mazda Roosendaal, onderdeel van de innovatieve Louwman Group.
- Voordelen: 24 vakantiedagen, goede pensioenregeling en personeelskortingen.
- Overige informatie: Volop doorgroeimogelijkheden naar APK-keurmeester of diagnosetechnicus.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve voertuigen en ontwikkel jezelf in een gezellige sfeer.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding Autotechnicus niveau 2 of hoger en rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 3077 - 3761 € per maand.
Werk aan techniek die rijplezier tot leven brengt. Ben jij een autotechnicus met passie voor techniek en oog voor kwaliteit? Vind je het leuk om storingen op te lossen, onderhoud uit te voeren en dagelijks te werken aan auto's die bekendstaan om hun innovatie en rijbeleving?
Als Autotechnicus bij Mazda Roosendaal werk je in een moderne werkplaats met professioneel gereedschap, geavanceerde diagnoseapparatuur en collega's die net zo enthousiast zijn over techniek als jij. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en diagnosticeren van voertuigen en draagt direct bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid waar Mazda om bekendstaat.
- Stellen van diagnoses bij technische en elektronische storingen;
- Opsporen en oplossen van complexe technische vraagstukken;
- Uitvoeren van controles op veiligheid en kwaliteit;
- Werken met moderne diagnoseapparatuur en software;
- Je werkt aan uiteenlopende voertuigen en blijft jezelf ontwikkelen dankzij de nieuwste technieken binnen de automotive branche.
Je bent technisch sterk, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om problemen op te lossen.
Vereisten:
- Een afgeronde mbo-opleiding Autotechnicus niveau 2 of hoger;
- Ervaring als autotechnicus of in een vergelijkbare functie;
- Interesse in nieuwe voertuigtechnologieën;
- Rijbewijs B.
Wij bieden:
- 24 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis);
- Een goede pensioenregeling via BPF Metaal & Techniek;
- Personeelskortingen op producten en diensten van Louwman Group;
- Toegang tot opleidingen, trainingen en merkgerichte certificeringen;
- Volop doorgroeimogelijkheden richting APK-keurmeester, diagnosetechnicus of merkspecialist;
- Een aanbrengbonus tot € 1.250 netto wanneer je een nieuwe collega aandraagt.
Bij Mazda Louwman draait alles om beleving, kwaliteit en persoonlijke service. Wij maken onderdeel uit van de Louwman Group, een van de grootste en meest innovatieve automotive organisaties in Nederland, waar mensen met passie voor auto’s samenkomen. Bij ons vind je een team dat professioneel en deskundig is, maar ook een gezellige en open sfeer biedt waarin je jezelf kunt ontwikkelen.
EERSTE AUTOMONTEUR, APK KEURMEESTER werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je EERSTE AUTOMONTEUR, APK KEURMEESTER kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Confidential op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Confidential.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Confidential.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als EERSTE AUTOMONTEUR, APK KEURMEESTER bij Confidential wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als EERSTE AUTOMONTEUR, APK KEURMEESTER te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Confidential.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Confidential waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Confidential.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Confidential.
