In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veilige en betrouwbare elektrische installaties aan boord van veerponten.
- Bedrijf: GVB, dé vervoerder van Amsterdam met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Salaris tot € 4.051,-, 13e maand, gratis OV en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de transitie naar elektrische voortstuwing en verduurzaming.
- Kwalificaties: Technische kennis van installaties en probleemoplossend vermogen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2857 - 4051 € per maand.
Dagelijks vertrouwen duizenden reizigers op de veerdiensten van GVB. Achter iedere succesvolle overtocht staat goed onderhoud aan de elektrische installaties aan boord en op de kades. Als Elektromonteur Scheepstechniek draag jij direct bij aan de continuïteit, veiligheid en toekomst van onze veerdiensten. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de technische transitie van diesel naar elektrische voortstuwing. Je werkt aan moderne installaties en draagt bij aan de verdere verduurzaming van onze vloot.
Dit ga je doen:
- Je zorgt ervoor dat onze veerponten en kade-installaties altijd betrouwbaar en veilig blijven functioneren.
- Je houdt je dagelijks bezig met het onderhouden, verbeteren en repareren van elektrische installaties aan boord van onze veerponten en op de bijbehorende aanlandingen.
- Je analyseert storingen, verhelpt deze zelfstandig of treft tijdelijke oplossingen.
- Je voert controles, vervangingen en tests uit aan diverse systemen, zoals elektrische aandrijvingen, signalerings- en communicatiesystemen, noodstroomvoorzieningen, schakelkasten, besturings- en veiligheidssystemen, verlichting, hefbruggen en andere installaties op de kades.
- Na afronding stel je de systemen weer in bedrijf, leg je je bevindingen vast en zorg je voor een nauwkeurige registratie van materialen, onderdelen en uitgevoerde werkzaamheden.
Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en bent flexibel inzetbaar. Tijdens storingsdiensten ben je 24/7 oproepbaar. Kortom, dankzij jou blijven onze elektrische systemen veilig, betrouwbaar en in topconditie, zowel op het water als aan wal.
Dit neem je mee:
- Technisch analyseren: je begrijpt technische schema's, installaties en systemen en gebruikt deze kennis bij onderhoud en reparaties.
- Probleemoplossend vermogen: je onderzoekt storingen systematisch, achterhaalt oorzaken en komt tot passende oplossingen, zowel tijdelijk als structureel.
- Verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt eigenaarschap voor de veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van installaties.
- Nauwkeurigheid: je werkt zorgvuldig, voert controles uit en legt werkzaamheden correct vast.
- Samenwerken: je stemt werkzaamheden af met collega's en deelt kennis om installaties optimaal te laten functioneren.
- Flexibiliteit: je kunt schakelen tussen gepland onderhoud, storingen en consignatiediensten.
Hier mag je op rekenen:
- Een salaris tussen € 2.857,- en € 4.051,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 7), afhankelijk van relevante werkervaring en diploma's.
- Een tekenbonus van € 1.500 netto (onder voorwaarden).
- Toeslagen voor onregelmatigheid.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
- Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
- Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen.
- Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Jouw team:
Je werkt vanuit de Ponthaven in Amsterdam-Noord, samen met het team Technisch Beheer en Onderhoud Veren. Een hecht en divers team met verschillende leeftijden, achtergronden en specialismen, van nautiek en mechanica tot elektrotechniek en technisch beheer. Samen zorgen jullie dat de veren en technische installaties veilig, betrouwbaar en goed onderhouden blijven. Vrijheid, afwisseling en verantwoordelijkheid staan centraal in het team.
Je bent veel onderweg en werkt op verschillende locaties: de ene dag aan een veer op het IJ, de andere dag op het Noordzeekanaal of in de Ponthaven. Je krijgt de ruimte om zelfstandig je werk te doen, maar staat er nooit alleen voor. Collega's delen hun kennis, helpen elkaar en pakken samen de klus aan. Zo krijg je volop de kans om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Een goede werksfeer hoort daar natuurlijk bij. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen.
Elektromonteur Scheepstechniek - Alleen voor inwoners van Nederland in Diemen werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Elektromonteur Scheepstechniek - Alleen voor inwoners van Nederland in Diemen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Confidential, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Confidential zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Elektromonteur Scheepstechniek - Alleen voor inwoners van Nederland in Diemen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Confidential.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Confidential!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Confidential en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Confidential.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
