In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en ontwikkel Mendix-applicaties voor diverse klantprojecten.
- Bedrijf: Tacstone Technology, een snelgroeiende scale-up in Amsterdam.
- Voordelen: Marktconform salaris, winstdeling, laptop en onkostenvergoeding.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met gezamenlijke lunches en bedrijfsuitjes.
- Waarom deze baan: Werk in een inspirerende omgeving met ruimte voor professionele groei.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring met Mendix en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een Medior Mendix Developer met minimaal drie jaar ervaring en klaar om je volgende carrièrestap te zetten? Ons groeiende Mendix-team bij Tacstone Technology verwelkomt professionals die samen met ons de toekomst van werk willen vormgeven. Lees snel verder als jij jezelf hierin herkent!
Jouw rol
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van Mendix-applicaties binnen diverse klantprojecten. Je werkt nauw samen met zowel junior als senior developers en draagt actief bij aan de verbetering van processen en innovatie binnen het team. Jouw technische inzicht en kwaliteitsbewustzijn zorgen ervoor dat de oplossingen die je bouwt stevig en efficiënt zijn.
Wie we zoeken
- Minimaal drie jaar ervaring met Mendix development.
- Praktische kennis van het ontwikkelen en implementeren van Mendix-toepassingen.
- Basisbegrip van integraties, API's, CI/CD pipelines en cloud-omgevingen in de context van Mendix.
- Ervaring met Agile en Scrum werkmethodes.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een echte teamspeler.
- Een proactieve en vernieuwende mindset gericht op procesverbetering.
- Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
Wat we bieden
- Een marktconform salaris aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een informele werksfeer binnen een ambitieuze en snelgroeiende scale-up.
- Een inspirerende werkplek in het iconische Kraanspoor-gebouw in Amsterdam-Noord.
- Persoonlijke coaching en begeleiding door een toegewijde Talent Manager.
- Extra voordelen zoals winstdeling, een laptop, onkostenvergoeding en een fietsenplan.
- Gezamenlijke lunches, gezellige vrijdagmiddagborrels, bedrijfsuitjes en zelfs varen met onze eigen Tacstone sloep.
- Mogelijkheden voor internationale reizen en volop ruimte voor jouw professionele groei.
Over Tacstone Technology
Tacstone Solutions is een jonge dynamische organisatie, met zeer ervaren en ondernemende professionals. Wij ontwikkelen, implementeren en beheren op SAP gebaseerde IT oplossingen. Onze visie is hierbij dat bedrijfsprocessen leidend zijn in de toepassing van SAP software en niet andersom. Tacstone Solutions ondersteunt haar klanten op deze aspecten in de toepassing van SAP om uiteindelijk beter te kunnen opereren in hun markt.
&Work helpt je verder
Tacstone Technology werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers.
Vacature-informatie
- Dienstverband: Fulltime
- Ervaringsniveau: Medior
- Salaris: €3330 - €5025
Medior Mendix Developer - For Netherland Resident Only in Beverwijk werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Mendix Developer - For Netherland Resident Only in Beverwijk kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Confidential op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Confidential.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Confidential.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Medior Mendix Developer - For Netherland Resident Only bij Confidential wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Mendix Developer - For Netherland Resident Only in Beverwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Confidential.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Confidential waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Confidential.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Confidential.
