In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparatie van Toyota's in een moderne werkplaats.
- Bedrijf: Louwman Toyota, een innovatieve organisatie met focus op service en kwaliteit.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 24 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en personeelskorting.
- Overige informatie: Toegang tot opleidingen en cursussen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Word een echte Toyota-specialist en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding Autotechnicus en enige ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Bij Toyota Waalwijk zoeken we een ervaren autotechnicus die graag met techniek bezig is. Jij weet storingen snel te vinden, denkt in oplossingen en gaat voor kwaliteit. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat iedere Toyota veilig en betrouwbaar de weg op gaat.
Wat ga je doen?
Bij Toyota Waalwijk kom je terecht in een moderne werkplaats waar je alles tot je beschikking hebt om goed je werk te kunnen doen. Van professioneel gereedschap en een veilige werkplek tot een team van collega’s dat voor elkaar klaarstaat.
Als autotechnicus houd jij je bezig met onderhoud, reparaties en het oplossen van storingen. Je denkt mee, werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat iedere auto weer veilig en in goede staat de werkplaats uitgaat.
Wil je jezelf verder ontwikkelen? Bij Louwman krijg je volop mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen en je te ontwikkelen tot een echte Toyota-specialist. Zo blijf je groeien in je vak én in je carrière.
Wat vragen wij van jou?
- Je werkt snel en nauwkeurig en bent uitstekend in staat de problemen op tafel te krijgen.
- Samenwerking staat hoog bij je in het vaandel.
- Een afgeronde opleiding Autotechnicus (niveau 2).
- Enige ervaring als autotechnicus of in een vergelijkbare functie.
- Een proactieve, leergierige houding en zin om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een salaris op basis van 38 uur per week, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
- Bij een werkweek van 40 uur kun je ervoor kiezen om 2 uur per week op te bouwen als ADV, of om je volledige uren uit te laten betalen. Kies je voor ADV, dan bouw je bij een fulltime dienstverband 104 ADV-uren per jaar op.
- Je krijgt 24 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) en hebt de mogelijkheid om tot twee extra werkweken bij te kopen.
- Je ontvangt 8% vakantiegeld bovenop je salaris, en dat wordt elke maand automatisch uitbetaald.
- Je ontvangt een netto reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Kom je met de fiets? Dan profiteer je van extra gunstige voorwaarden: je ontvangt € 0,30 per kilometer.
- Je pensioen wordt geregeld via BPF Metaal & Techniek. Louwman betaalt 17,7% van de premie en jij draagt 10,28% bij.
- Je profiteert van aantrekkelijke personeelskorting op producten van Louwman Group.
- De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen waaronder een zorgverzekering en een (privé)autoverzekering met 20% korting.
- Bij Louwman geloven we in groei. Je krijgt toegang tot een breed aanbod aan opleidingen en cursussen via onze digitale leeromgeving.
- Een tip-de-topper programma waarbij je tot en met € 1.250 euro netto kan verdienen bij het aandragen van een nieuwe medewerker voor Louwman Group.
Wie zijn wij?
Bij Louwman Toyota draait alles om mensen én auto’s. We zijn niet zomaar een dealer; we zijn een enthousiaste en innovatieve organisatie die service, kwaliteit en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan. Samen met onze collega’s zorgen we dat iedereen veilig, zorgeloos en met plezier de weg op kan.
Enthousiast geworden? Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via de solliciteer knop!
Autotechnicus werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Autotechnicus kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Confidential, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Confidential zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Autotechnicus te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Confidential.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Confidential!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Confidential en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Confidential.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
