In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het team in de dagelijkse operatie van een druk winkelcentrum.
- Bedrijf: Unibail-Rodamco-Westfield, een toonaangevende speler in retail en lifestyle.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibele werkregelingen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het verbeteren van klantbeleving en samenwerking.
- Kwalificaties: Ervaring in klantenservice of een vergelijkbare operationele omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Wil je deel uitmaken van iets dat mensen elke dag ervaren? We zijn op zoek naar een Asset Assistant om ons Centre Management team in Westfield Mall of the Netherlands te versterken. Dit is een geweldige kans om een belangrijke rol te spelen in de dagelijkse operatie van een druk winkelcentrum, waarbij je ondersteuning biedt aan alles, van klantbeleving en communicatie met huurders tot rapportage, projecten en gemeenschapsinitiatieven.
Je zult dicht bij de actie zijn, werken met Centre Management, Operations, Marketing, huurders, leveranciers en klantgerichte teams. Jouw werk zal helpen ervoor te zorgen dat het centrum soepel draait en dat iedereen die hier komt, werkt of een bedrijf runt een positieve ervaring heeft.
Als Asset Assistant ben je het hart van het Centre Management team, en help je mensen, informatie en activiteiten in het centrum met elkaar te verbinden. Je ondersteunt de General Manager en het bredere team bij het uitvoeren van het bedrijfsplan van het centrum, prioriteiten voor klantbeleving en gemeenschapsverbintenissen.
Wat je gaat doen:
- Ondersteunen van de General Manager, Assistant General Manager en het Centre Management team met dagelijkse prioriteiten, vergaderingen, presentaties, evenementen en langetermijnprojecten.
- Optreden als een belangrijk aanspreekpunt voor huurders, helpen bij operationele vragen en ervoor zorgen dat informatie duidelijk wordt gedeeld via e-mail, receptie en URW Connect.
- Coördineren van klantvragen en feedback, samenwerken met onze partners om ervoor te zorgen dat klachten en verzoeken professioneel worden afgehandeld.
- Helpen bij het verbeteren van de klantreis in het centrum, inclusief bewegwijzering, digitale schermen, kaarten en routebeschrijvingen.
- Ondersteunen van voorbereidingen voor klantbelevingsbeoordelingen, kwaliteitsaudits, enquêtes en mystery shopping.
- Monitoren van klantbelevingsmaatregelen en feedbacktrends, helpen het team praktische verbeterpunten te identificeren.
- Coördineren van de administratieve elementen van huurdersverhuizingen, samenwerken met Construction, Operations en Marketing collega's.
- Bijhouden van belangrijke informatie over het centrum in interne systemen, de website, URW Connect en operationele documenten.
- Beheren van de verzameling van verkoopinformatie en ondersteunen van rapportage over voetverkeer en centrum prestaties.
- Verzamelen en analyseren van informatie uit systemen zoals Digiez, Sprinklr, MyData Portal en Mercury.
- Voorbereiden van duidelijke rapporten, presentaties en updates voor interne en externe belanghebbenden.
- Helpen bij het onderhouden van een veilig, duurzaam, georganiseerd en gastvrij kantoor voor Centre Management.
- Coördineren met Guest Services, receptie, schoonmaak, onderhoud, parkeren en andere leveranciers.
- Beheren van kantooruitgaven, inclusief het indienen en volgen van inkooporders.
- Ondersteunen van marketingactiviteiten, evenementen, contentverzameling en samenwerking met bureaus en gemeenschapspartners.
- Verantwoordelijkheid nemen voor kleinere centrumprojecten, seizoensgebonden initiatieven en lokale samenwerkingen.
- Ondersteunen van afstemming en informatie-uitwisseling tussen het centrum, andere Amstelveen-teams en het bredere bedrijf.
- Herkennen van terugkerende problemen en samenwerken met collega's om effectieve, langdurige oplossingen te vinden.
- Deelnemen aan de Duty Management-rooster wanneer nodig.
Wat we zoeken:
We zijn niet op zoek naar iemand die elk vakje afvinkt. Wat het meest telt, is dat je de juiste houding, energie en organisatie meebrengt om een echte bijdrage te leveren.
Je zult genieten van deze rol als je:
- Ongeveer één tot drie jaar ervaring hebt in klantenservice, retail, horeca, receptie, kantooradministratie, vastgoedondersteuning of een vergelijkbare operationele omgeving.
- Geniet van werken in een drukke omgeving waar prioriteiten kunnen veranderen.
- Zeer georganiseerd, gestructureerd en aandachtig bent voor detail.
- Het leuk vindt om verantwoordelijkheid te nemen en taken tot een goed einde te brengen.
- Comfortabel bent met het coördineren van verschillende activiteiten tegelijk terwijl je deadlines haalt.
- Positieve relaties gemakkelijk opbouwt en graag met een breed scala aan mensen werkt.
- Duidelijk en professioneel communiceert in schrift, telefonisch en persoonlijk.
- Ervaring hebt met het afhandelen van klantvragen en kalm en constructief reageert.
- Proactief, onafhankelijk en oplossingsgericht bent.
- Geniet van het gebruik van gegevens en informatie om prestaties te begrijpen en beslissingen te ondersteunen.
- Comfortabel bent met het coördineren van kleinere projecten of bijdragen aan grotere initiatieven.
- Een oprechte interesse hebt in retail, vastgoed, klantbeleving of operationele verbetering.
Het zou geweldig zijn als je ook meebrengt:
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Zelfvertrouwen in het gebruik van Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint en Word.
- Ervaring met digitale systemen om informatie vast te leggen, bij te houden en bij te werken.
- Het vermogen om nauwkeurige rapporten, presentaties en correspondentie voor te bereiden.
- Eerdere blootstelling aan winkelcentra, retailoperaties, vastgoed of marketing, hoewel dit niet essentieel is.
- Een begrip van marketingtools of sociale mediaplatforms.
Bij Unibail-Rodamco-Westfield creëren en exploiteren we enkele van de meest erkende retail-, lifestyle- en gemengde bestemmingen in Europa en de Verenigde Staten. Onze missie is om samen zijn opnieuw uit te vinden, plaatsen te creëren waar mensen samenkomen om te winkelen, werken, socialiseren, ontdekken en iets memorabels te ervaren.
Waarom werken bij ons? We willen dat mensen hier carrières opbouwen, niet alleen banen doen. Bij URW heb je toegang tot leer-, ontwikkelings- en groeimogelijkheden die je helpen je vaardigheden, zelfvertrouwen en carrière op te bouwen. Of dat nu via technische training, leiderschapsontwikkeling, interne mobiliteit of internationale blootstelling is, we moedigen mensen aan om te blijven leren en groeien.
Onze cultuur draait om het ondersteunen van onze mensen om succesvol te zijn. Met diverse rollen, projecten en kansen in Noord-Europa krijg je de kans om je ervaring te verbreden, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en een carrière op te bouwen die uniek voor jou is.
Naast een competitief salaris bieden we een reeks voordelen die zijn ontworpen om je welzijn, ontwikkeling en werk-privébalans te ondersteunen.
We zijn trots op een werkgever die gelijke kansen biedt en verwelkomen aanvragen van mensen met verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen. We evalueren aanvragen eerlijk en zonder discriminatie op basis van handicap, leeftijd, geslacht, afkomst, religie, seksuele geaardheid of enige andere wettelijk beschermde eigenschap.
Asset Assistant - For Netherland Resident Only werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Asset Assistant - For Netherland Resident Only kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Confidential. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Asset Assistant - For Netherland Resident Only en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Asset Assistant - For Netherland Resident Only te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Confidential.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Asset Assistant - For Netherland Resident Only bij Confidential uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Confidential te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
