In één oogopslag
- Taken: Verbind technici met topwerkgevers en beheer je eigen salespipeline.
- Bedrijf: Synsel, een ambitieus team met een focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusstructuur, coaching en bedrijfsfitness.
- Overige informatie: Gezellig team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.
- Waarom deze baan: Bouw aan carrières en zie je commerciële resultaten direct terug in je inkomen.
- Kwalificaties: MBO-diploma en 0-2 jaar ervaring in sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Junior Sales Consultant bij Synsel ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers. Je beheert je eigen salespipeline, bouwt duurzame relaties op en maakt zelfstandig commerciële keuzes binnen duidelijke processen en doelen.
Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met een MBO-opleiding en 0 tot 2 jaar ervaring. Je stemt nauw af met Recruitment en Customer Success, krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers en ontwikkelt je tot volwaardig Sales Consultant.
Wat ga je doen?
- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières.
- Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met technici en werkgevers.
- Je sluit deals en ziet jouw commerciële resultaten direct terug in je inkomen.
- Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het Customer Success-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
- Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
- Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.
Functie-eisen:
- Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
- Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en wilt jezelf verder ontwikkelen in sales.
- Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
- Je bent communicatief sterk.
- Je werkt graag samen en haalt energie uit gezamenlijke successen.
Pluspunten:
- Ervaring in een commerciële functie is een pré.
- Affiniteit met techniek is een pluspunt.
- Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.
Wat bieden we:
- Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
- Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
- Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
- Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
- Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.
Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu bij Synsel in Apeldoorn.
Junior Sales Consultant Techniek MBO - For Netherland Resident Only in Apeldoorn werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Sales Consultant Techniek MBO - For Netherland Resident Only in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Confidential aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Confidential.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Confidential, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Sales Consultant Techniek MBO - For Netherland Resident Only in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Confidential.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Confidential aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Confidential wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Confidential
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Confidential zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
