Senior Financial Accountant - R2R - Alleen voor inwoners van Nederland in Amsterdam

Senior Financial Accountant - R2R - Alleen voor inwoners van Nederland in Amsterdam

Amsterdam Full Time 51975 - 63525 € / jaar (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Leid financiële rapportage en optimaliseer processen in een internationale omgeving.
  • Bedrijf: Just Eat, een toonaangevend wereldwijd online bezorgplatform.
  • Voordelen: Competitief salaris, inclusieve cultuur en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op samenwerking en groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact met data-gedreven inzichten en innovatieve automatisering.
  • Kwalificaties: Erkende professionele boekhoudkwalificatie en ervaring met R2R-cycli.

Het verwachte salaris ligt tussen 51975 - 63525 € per jaar.

Ready for a challenge?

Then Just Eat might be the place for you.

We’re a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.

Whether it’s a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

Lees verder om te ontdekken wat u nodig heeft om te slagen in deze functie, inclusief vaardigheden, kwalificaties en ervaring.

About this role Join our Finance team as a Senior Financial Accountant focused on Record to Report (R2R) for our Swiss entities.

In this role, you will take ownership to lead financial reporting excellence, deliver data-driven strategic insights, and care for our cross-functional team.

You will drive process optimization, enhance data workflows, and support automation initiatives across an engaging international environment.

These are some of the key components to the position

  • Lead month-end, quarter-end, and year-end close activities in compliance with International Financial Reporting Standards (IFRS) and Swiss local standards.
  • Prepare local statutory financial statements, manage Swiss bridge reconciliations, and coordinate smoothly with audit partners.
  • Oversee payroll accounting, pension contributions, and Value Added Tax (VAT) reconciliation processes in close alignment with regional teams.
  • Manage intercompany accounting schedules, balance sheet reconciliations, and group consolidation processes to safeguard reporting accuracy.
  • Conduct detailed variance analysis across key balance sheet and Profit and Loss (P&L) accounts to surface actionable strategic trends.
  • Champion process optimization and continuous improvement across core accounting workflows using automation and data-led best practices.

What will you bring to the team?

  • A recognized professional accounting qualification (e. g., ACCA, CPA, CIMA, Swiss Certified Expert in Accounting/Controlling) or progressing toward completion.
  • Solid understanding of International Financial Reporting Standards (IFRS), with knowledge of the Swiss Code of Obligations or Swiss GAAP FER being advantageous.
  • Practical experience managing Record to Report (R2R) cycles, statutory reporting, and payroll accounting in an international environment.
  • Proficiency with Enterprise Resource Planning (ERP) systems (such as SAP, Workday, or Oracle) alongside advanced spreadsheet capabilities.
  • Curiosity for data and automation, with an interest in tools like Power BI, SQL, Python, or generative AI productivity solutions.
  • Collaborative communication abilities in English, with Swiss German, French, or Italian language skills considered a helpful bonus.

At JET, this is how we play Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.

Being the best at what we do isn’t just about delivering on our strategy.

It's a competition for something incredibly valuable – our customers' choice.

Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours.

They guide every interaction, every decision, every innovation.

These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers’ loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins.

By truly living our values and embodying our behaviours, we’re building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat .

We’re committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else is cooking?

Want to know more about our JETers, culture or company?

Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET morsels. xbpjoel

Are you ready to take your seat? Apply now! #LI-RC1

Senior Financial Accountant - R2R - Alleen voor inwoners van Nederland in Amsterdam werkgever: Confidential

Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Confidential

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Financial Accountant - R2R - Alleen voor inwoners van Nederland in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Confidential.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Confidential.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Confidential.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Financial Accountant - R2R - Alleen voor inwoners van Nederland in Amsterdam te schitteren

Financiële Rapportage
Record to Report (R2R)
Internationale Financiële Rapportage Standaarden (IFRS)
Statutaire Rapportage
Loonadministratie
Waarde Toegevoegde Belasting (BTW) Reconcilatie
Intercompany Accounting

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Confidential te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Confidential waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Confidential.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Confidential. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.