In één oogopslag
- Taken: Be the go-to person for securing deals with international publishers and optimizing supply strategies.
- Bedrijf: WPP Media, a rapidly growing company in Amsterdam with a collaborative culture.
- Voordelen: 26 vacation days, hybrid work flexibility, and continuous learning opportunities.
- Overige informatie: Join a dynamic team and enjoy perks like a barista and affordable lunches.
- Waarom deze baan: Make a real impact in a challenging role with freedom to innovate.
- Kwalificaties: 3+ years in programmatic supply or campaign management, strong analytical skills.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Ben jij de ontdekkingsreiziger die ons helpt nieuwe gebieden te veroveren? Begrippen als CPMs, SPO en margebeheer zorgen voor een adrenalinekick? Spreek je vloeiend DSP, SSP en Ad Server? Bij WPP Media in Amsterdam groeien we snel en zijn we op zoek naar een International Supply Pioneer / Negotiation Manager om onze programmatic supply strategie naar nieuwe hoogten te brengen.
Wat je gaat doen:
- Commerciële Instellingen: Beveilig overeenkomsten met internationale uitgevers, analyseer de waarde van inventaris, maak tariefkaarten en ontdek nieuwe markt kansen.
- Relatiebeheer: Onderhoud en verbeter de connecties met uitgevers terwijl je verwachtingen rondom volumes, kwaliteit en vraag beheert.
- Operationele Controle: Houd de totale uitgaven in actieve markten in de gaten, leid troubleshooting voor technische problemen met de supply en zorg ervoor dat alle deals volledig zijn goedgekeurd voordat ze live gaan.
- Curation & SPO: Curate supply en optimaliseer het Supply Path (SPO) voor belangrijke strategische internationale klanten terwijl je strikte kwaliteitsinclusielijsten handhaaft.
- Marge & Innovatie: Houd marges in de gaten over programmatic kanalen en identificeer gebieden voor continue supply-innovatie volgens de beste praktijken van WPP Media.
Dit krijg je van ons:
- Impact & Autonomie: Een verantwoordelijke, uitdagende rol met aanzienlijke vrijheid om jouw visie te ontwikkelen en implementeren binnen een top-tier klantenportfolio.
- Open Cultuur: Een samenwerkende, internationale omgeving met hybride werkflexibiliteit op onze campussen.
- Compensatie & Voordelen: 26 vakantiedagen per jaar, 8% vakantietoeslag, hybride werkvergoeding (€30 netto p/m), en een BYOD telefoonvergoeding (€57,50 netto p/m).
- Voordelen & Kantoorleven: Collectieve ziektekostenverzekering, volledige reiskostenvergoeding, betaalbare lunchopties in de kantine, een on-site barista en onbeperkte toegang tot de M-Academy voor continue ontwikkeling.
Wat je meebrengt:
- Minimaal 3+ jaar ervaring in (programmatic) supply of campagnebeheer (bijv. als programmatic trader die werkt met DV360 of The Trade Desk).
- Goede kennis van het digitale medialandschap in de lokale en EMEA-regio, met vloeiendheid in DSP's, SSP's, advertentie-uitwisselingen en advertentie-servers.
- Sterke analytische en wiskundige vaardigheden, gecombineerd met uitstekende communicatie-, schrijf- en tijdmanagementvaardigheden.
- Ervaring in dealonderhandelingen is een groot pluspunt.
Klaar om te schalen? Laat ons zien wat je in huis hebt en solliciteer nu om deel uit te maken van ons hoogpresterende Digital Partnerships team!
Negotiation Manager - Amsterdam werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Negotiation Manager - Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Confidential.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Confidential.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Confidential; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Confidential zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Negotiation Manager - Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Confidential.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Confidential. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Confidential. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Confidential.
