In één oogopslag
- Taken: Be the go-to person for Dutch-speaking customers and manage their onboarding journey.
- Bedrijf: Uptick, een snelgroeiende scale-up in de brandbeveiligingssoftware.
- Voordelen: Flexibele werkuren, dog-friendly kantoor en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Kans om door te groeien naar regionale leiderschapsrollen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een nieuwe markt en groei mee met ons team.
- Kwalificaties: Vloeiend Nederlands en Engels, ervaring met SaaS-implementatie en sterke datavaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Uptick is the premium software built for the fire protection industry.
Controleer of u voldoet aan de vaardigheidseisen voor deze functie, evenals de bijbehorende ervaring, en solliciteer vervolgens met uw cv hieronder.
More than 1,200 companies worldwide run their day on Uptick, using it to inspect, maintain, and protect over 3 million buildings and 40 million pieces of fire & life safety equipment across Australia, the UK and Ireland, and North America.
More than 22,000 people open Uptick first thing in the morning and work in it all day, so we make it fast, intuitive, and reliable, and we back it with a customer team that knows the industry inside out.
You will join a fast-paced, dog-friendly scaleup, working alongside people who care about the work and each other.
The opportunity: We're opening up new European markets, and we're looking for the first Implementation Manager dedicated to Benelux.
You'll onboard and upskill on our product working closely with our UK Implementation team, then quickly become the go-to person for Dutch-speaking customers.
As the region grows, we expect this role to grow into regional leadership.
Several people on our current implementation team have already made that move internally.
This role requires fluent Dutch in addition to English, plus regular travel to Benelux.
You'll be based in London, with relocation offered for the right candidate.
What you will own Data migration.
Support customers with the collation, extraction, cleansing, and import of their data into Uptick using Excel and Google Sheets.
System configuration.
Configure customer workspaces to suit their internal workflows and industry requirements.
Product training.
Train the customer's team to use Uptick in their daily roles, driving strong adoption across our core modules in the critical phase after go live.
Project management.
Deliver implementation projects on time, keeping momentum so customers have the best chance of adopting Uptick successfully.
Data and systems.
Keep our internal systems up to date with key project dates, notes, and information for reporting and continuity.
Relationship management.
Build strong relationships with Dutch-speaking customers and lead them through the uncertainty of a new system with confidence.
What success looks like You consistently take new customers live and keep momentum going month after month.
You bring a steady, growing flow of new ARR into the region.
You keep onboarding timelines tight and predictable.
Your live customers reach strong product health scores soon after go live.
You become the trusted, go-to person for Benelux customers and internal teams alike.
What you will bring Language and travel.
Fluent Dutch and English, spoken and written, plus willingness to travel regularly to Benelux.
Experience in Saa S implementation or onboarding, ideally in a startup or scaleup.
Strong data skills and confidence in Excel and Google Sheets.
A solutions consulting mindset, technically precise and technologically adept.
The ability to prioritise, track, and report on the status of your implementations.
Curiosity and the drive to become an Uptick product expert, plus agility, resilience, and attention to detail.
Who you are You are ambitious, positive energy and comfortable with ambiguity, including the ambiguity of building a brand-new region from scratch. xcvdwpg
Being organised and able to apply systems thinking to complex problems will help you reach high performance at Uptick.
Implementation Manager - Benelux (London Office) in Amsterdam werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Implementation Manager - Benelux (London Office) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Confidential te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfConfidential je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Confidential. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Confidential te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Implementation Manager - Benelux (London Office) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Confidential.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Confidential en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Implementation Manager - Benelux (London Office) goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Confidential inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
