In één oogopslag
- Taken: Voer elektrotechnische werkzaamheden uit aan industriële en energie-infrastructuurprojecten.
- Bedrijf: SkilledPeople, een toonaangevend arbeidsbemiddelingsbureau in Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.
- Overige informatie: Ondersteuning bij verhuizing en huisvesting indien nodig.
- Waarom deze baan: Werk met innovatieve technologieën en maak impact in de industrie en energie.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding elektrotechniek en relevante praktijkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3106 - 4057 € per maand.
Vacaturebeschrijving
Denkt u de juiste kandidaat te zijn voor de volgende functie? Solliciteer dan na het lezen van de volledige omschrijving.
OVER ONS
Skilled People, een label van THS B.
V., is een arbeidsbemiddelingsbureau gevestigd in Amsterdam, gespecialiseerd in het uitzenden en detacheren van vakbekwame technici.
Vanuit Amsterdam werven en leveren wij technici uit Nederland, andere EU-landen en daarbuiten, voor opdrachtgevers en projecten door heel Nederland.
DE FUNCTIE
Voor onze opdrachtgever Croonwolter&dros zoeken wij 6 Eerste Elektromonteurs Industrie & Energie met uitzicht op een langdurig dienstverband en een vast contract.
Croonwolter&dros is een toonaangevende technische dienstverlener.
Ze combineren technische expertise, veiligheid en innovatie om betrouwbare en toekomstbestendige installaties te realiseren en onderhouden.
Je gaat werken voor de divisie Noord-West Industrie & Energie, gevestigd in Amsterdam.
Vanuit deze divisie worden technische projecten uitgevoerd voor industriële bedrijven, netbeheerders en energieproducenten in Noord-Holland, Utrecht en Flevoland.
JOUW ROL
Als Eerste Elektromonteur Industrie & Energie heb je een uitvoerende, technische rol op industrie- en energie-infrastructuurprojecten op verschillende locaties binnen de regio Noord-West.
Je voert elektrotechnische werkzaamheden uit aan laagspannings- (LS) en middenspanningsinstallaties (MS).
Afhankelijk van het project bestaan je werkzaamheden onder andere uit het aanleggen en vervangen van kabels en kabelsystemen, het aansluiten van elektrotechnische installaties en componenten, besturings- en verdeelkasten, machines, motoren en sensoren, werkzaamheden aan schakelinstallaties, inspecties, testen, inbedrijfstelling en het verhelpen van storingen.
Je werkt binnen een technisch team, maar bent in staat je eigen elektrotechnische werkzaamheden zelfstandig uit te voeren.
Als een van de meer ervaren monteurs binnen het team ondersteun je minder ervaren collega's bij technische vragen en begeleid en train je hen in de praktijk.
Je rapporteert aan en werkt onder de verantwoordelijkheid van de Chefmonteur, die verantwoordelijk is voor de algehele coördinatie van de werkzaamheden op het project.
In jouw rol is veiligheid van groot belang. Je krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen industriële elektrotechniek, energienetwerken en hoogspanning.
- WAT GA JE DOEN
- Uitvoeren van installatie-, vervangings- en onderhoudswerkzaamheden aan LS- en MS installaties.
- Kabelwerkzaamheden uitvoeren voor LS- en MS verbindingen, aansluitingen en het maken van lassen.
- Schakelinstallaties, verdeelinrichtingen en andere elektrotechnische apparatuur installeren en aansluiten.
- Inspecties, testen en inbedrijfstellingen uitvoeren aan schakelinstallaties en elektrotechnische installaties.
- Storingen verhelpen en ongepland onderhoud uitvoeren.
- Schakelhandelingen uitvoeren wanneer je daarvoor voldoende bent opgeleid en bevoegd bent.
- Zelfstandig werken vanaf elektrotechnische tekeningen, schema's en technische documentatie.
- Werken volgens de toepasselijke NEN 3140-, VIAG-, BEI-, VCA- en werkvergunningsprocedures.
- Samenwerken met de Chefmonteur, projectleiders, planners en andere monteurs op de projectlocatie.
- Je werkzaamheden coördineren en documenteren en ervoor zorgen dat deze voldoen aan de geldende kwaliteits- en veiligheidsnormen.
- Minder ervaren collega’s ondersteunen bij dagelijkse technische vragen, begeleiden en trainen in de praktijk.
- Voortgang, technische problemen en veiligheidszaken rapporteren aan de Chefmonteur.
WAT ZOEKEN WIJ?
Bij voorkeur heb je 2 jaar relevante praktijkervaring.
Afhankelijk van je ervaring, kennis en interesses word je ingezet op projecten die aansluiten bij jouw profiel.
Heb je minder jaar ervaring, maar kun je aantonen dat je de gevraagde elektrotechnische werkzaamheden al (voor het grootste deel) zelfstandig kunt uitvoeren?
Dan nodigen wij je ook van harte uit om te solliciteren.
Heb jij een duidelijke voorkeur voor industriële projecten of energie-infrastructuurprojecten?
Geeft dit dan vooral bij ons aan zodat wij kunnen kijken naar werkzaamheden waar jij energie van krijgt.
Je beschikt over
- Een afgeronde elektrotechnische opleiding op minimaal mbo-niveau 3 of een vergelijkbaar niveau op basis van opleiding en/of relevante praktijkervaring.
Beschik je niet over een opleiding op dit niveau, maar wel over relevante praktijkervaring?
Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren.
Waar nodig kan aanvullende opleiding of training worden aangeboden.
- Relevante praktijkervaring met elektrotechnische installatiewerkzaamheden binnen de industrie en/of energie-infrastructuur.
- Het vermogen om zelfstandig elektrotechnische tekeningen en schema's te lezen en ermee te werken.
- Ervaring met LS-installaties en interesse in MS-installaties.
- Je staat ervoor open om minder ervaren elektromonteurs waar nodig te ondersteunen/begeleiden.
- Een sterk veiligheidsbewustzijn en het vermogen nauwkeurig en verantwoordelijk te werken.
- Voldoende beheersing van het Nederlands en/of Engels om veilig en effectief te kunnen communiceren.
Spreek je nog geen Nederlands, dan verwachten we dat je bereid bent vanaf de start van je dienstverband Nederlands te leren.
- Rijbewijs B.
- Ervaring met MS- en/of HS-installaties, onderstations, schakelinstallaties of kabelsystemen is een pré.
- Nederlandse certificaten en aanwijzingen zoals VCA, NEN 3140, BEI en VIAG zijn een pré, maar hoeven niet noodzakelijk al bij je sollicitatie aanwezig te zijn.
Waar van toepassing kunnen aanvullende opleidingen, certificeringen en instructies worden aangeboden voordat je werkzaamheden uitvoert waarvoor een specifieke kwalificatie of aanwijzing vereist is.
WAT BIEDEN WIJ?
- Een bruto maandsalaris van €3.106 tot €4.057 op basis van 40 uur per week.
De salarisbandbreedte omvat verschillende niveaus binnen de functie, van monteurs die zich binnen de functie nog verder ontwikkelen tot zeer ervaren monteurs die op Excellent-niveau functioneren.
Je startsalaris wordt bepaald op basis van je relevante ervaring, technische kennis en mate van zelfstandigheid.
- Arbeidsvoorwaarden in lijn met de CAO Metaal & Techniek.
- Een pensioenregeling via Sti PP.
- Een fulltime of parttime dienstverband (32–40 uur per week) bij Skilled People.
- Een arbeidsovereenkomst voor een periode van minimaal één jaar, met de intentie om binnen twee jaar rechtstreeks bij Croonwolter&dros in vaste dienst te treden.
- Vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, op basis van een fulltime dienstverband.
- Toeslagen waar van toepassing, afhankelijk van het project, de werktijden en het werkrooster.
- Opleidingen en certificeringen die nodig zijn om je werkzaamheden in Nederland veilig uit te voeren.
- Een opleidingsbudget en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen de industrie en energie-infrastructuur.
- Mogelijkheden om je kennis en ervaring verder te ontwikkelen binnen MS, HS, energie-infrastructuur en industriële elektrotechnische installaties.
- Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Chefmonteur of technische en coördinerende functies op kantoor.
- Mobiele telefoon, werkkleding- en schoenen, gereedschap.
- Mogelijkheid tot een bedrijfsauto.
- Ondersteuning vanuit ons team én Croonwolter&dros gedurende je dienstverband.
- Begeleiding bij het vinden van huisvesting en praktische ondersteuning bij verhuizing naar Nederland en bij de documenten die nodig zijn om in Nederland aan het werk te kunnen gaan, wanneer van toepassing.
INTERESSE?
Je hoeft niet aan alle genoemde voorkeurseisen te voldoen om te solliciteren.
We beoordelen kandidaten op basis van de combinatie van opleiding, relevante praktijkervaring, technische vaardigheden, mate van zelfstandigheid en het vermogen om zich verder te ontwikkelen binnen de functie.
Voldoe je nog niet aan alle eisen, dan kijken we samen welke inwerk- en/of opleidingsmogelijkheden er zijn om je binnen een redelijke periode verder te ontwikkelen naar het gewenste niveau.
Werk je liever voor een ander type klant / project, een ander soort opdrachtgever, functie of zoek je meer flexibiliteit?
Laat het ons weten. xbpjoel Skilled People biedt uiteenlopende projecten en arbeidsmogelijkheden door heel Nederland voor elektromonteurs.
We horen graag van je!
EERSTE ELEKTROMONTEUR INDUSTRIE & ENERGIE - Alleen voor inwoners van Nederland in Amsterdam werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je EERSTE ELEKTROMONTEUR INDUSTRIE & ENERGIE - Alleen voor inwoners van Nederland in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Confidential, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Confidential zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als EERSTE ELEKTROMONTEUR INDUSTRIE & ENERGIE - Alleen voor inwoners van Nederland in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Confidential.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Confidential!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Confidential en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Confidential.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
