In één oogopslag
- Taken: Leid de commerciële strategie en planning voor Supply wereldwijd bij Just Eat.
- Bedrijf: Just Eat, een toonaangevend wereldwijd online bezorgplatform.
- Voordelen: Dynamische werkomgeving met groeikansen en een inclusieve cultuur.
- Overige informatie: Een cultuur van groei, samenwerking en vieren van successen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende sector en werk met topmerken.
- Kwalificaties: Ervaring in commerciële strategie en leiderschap in een platformomgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Ready for a challenge? Then Just Eat might be the place for you. We’re a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.
De volledige functieomschrijving omvat alle bijbehorende vaardigheden, eerdere ervaring en eventuele kwalificaties die van sollicitanten worden verwacht.
Whether it’s a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.
About this role
Supply is a critical part of JET’s growth flywheel.
As Director Supply Strategy & Commercial Planning, you will be responsible for commercial planning for Supply across all markets globally: where to grow, which partner segments to prioritise, how to go to market and how to invest.
You will turn ambition into clear plans and targets that the markets can deliver.
Working with the VP Supply Strategy, Expansion & Experience, you will drive Supply’s transition to an AI-native way of working and build the commercial excellence toolkit that every market can apply.
These are some of the key components to the position
- Lead commercial planning for Supply across all markets globally: define the priorities, targets and investment choices for each partner segment, from SMB to strategic accounts, to grow the partner base and lift commercial performance.
- Shape the supply go-to-market strategy: define how JET serves each partner segment in each market, including the sales model, the role of self-service and agentic channels, and how coverage and resources are focused.
- Steer the planning cycles, OKR and budgeting cycle for Supply, aligning commercial priorities, resources and targets across markets.
- Own the view of Supply performance: track the core supply KPIs, including growth of the partner base and commercial performance, and bring leadership clear, decision-ready insights and recommended actions.
- Lead the transformation of Supply into an AI-native operating model across all markets, changing how Supply works with partners and how its teams operate.
- Lead the Global Sales Incentive Plan strategy and governance to unlock commercial growth.
- Build commercial excellence across Supply: set the playbooks, standards and best practice that every market applies.
- Lead and develop a high-performing team of senior supply strategy program managers: set a clear direction, develop talent, and build a culture where people succeed.
What will you bring to the team?
- A senior track record leading commercial strategy, planning and go-to-market in a large platform environment, with sound judgement on segmentation, targets and where to invest.
- A track record leading strategy and commercial transformation in top-tier strategy consulting and/or global platform environments, including sponsoring and delivering large-scale digital transformation and AI-driven, agentic operating models.
- A strong analytical approach: you are credible with data and KPIs, and turn them into clear insight that guides commercial decisions.
- Strong influencing skills and executive presence: you are credible and at ease with senior leaders, bring people with you without direct authority, and turn complex, multi-stakeholder topics into clear recommendations.
- Experience building commercial excellence: playbooks, standards and best practice applied consistently across markets.
- Success building, coaching and empowering senior teams where people bring out the best in each other.
- At JET, this is how we play
Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.
Being the best at what we do isn’t just about delivering on our strategy.
It's a competition for something incredibly valuable – our customers' choice.
Every time a customer decides where to order, they're picking a side.
At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours.
They guide every interaction, every decision, every innovation.
These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers’ loyalty, again and again.
Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins.
By truly living our values and embodying our behaviours, we’re building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.
Inclusion, Diversity & Belongings
No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat .
We’re committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.
What else are we delivering?
Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys. xbpjoel
Are you ready to join the team? Apply now!
#LI-OG1
Director Supply Strategy - Alleen voor inwoners van Nederland in Amsterdam werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director Supply Strategy - Alleen voor inwoners van Nederland in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Lid van Supply Chain Gemeenschappen
In de wereld van Supply Chain en Operations zijn er veel online gemeenschappen en forums waar professionals elkaar ontmoeten. Neem deel aan platforms zoals LinkedIn-groepen of zelfs gespecialiseerde Discord-servers. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je krijgt ook toegang tot verborgen vacatures die misschien niet openbaar zijn.
✨Bezoek Evenementen en Beurzen
Ga naar netwerk- en carrièreevenementen die specifiek gericht zijn op Supply Chain en Operations. Hij bent misschien iemand die je toekomstige werkgever ontmoet, of je hoort iets over een rol bij Confidential die perfect bij je past. Houd je lokale evenementenkalender in de gaten!
✨Profiel Highlighten met Projecten
Zorg ervoor dat je je cv en LinkedIn-profiel aanvult met praktische voorbeelden van je werk in projectmanagement of logistieke processen. Dit laat zien dat je de theorie kent, maar ook weet hoe je deze kunt toepassen in de praktijk. Deel bijvoorbeeld een case study over een succesvol project dat je hebt afgerond.
✨Solliciteer via Onze Website!
Bij StudySmarter geloven we in transparante communicatie. Als je geïnteresseerd bent in een rol bij Confidential, solliciteer dan rechtstreeks via onze website. We hebben speciale secties voor vacatures in Supply Chain en Operations waar je eenvoudig je belangstelling kunt uiten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director Supply Strategy - Alleen voor inwoners van Nederland in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met relevante ervaring:Zorg ervoor dat je CV duidelijk aangeeft welke ervaring je hebt in de supply chain en operations. Vermeld specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt, en gebruik eventuele cijfers om je impact te onderbouwen. Denk aan voorbeelden zoals vermindering van kosten, verbetering van levertijden of optimalisatie van processen.
Focus op je analytische vaardigheden:De wereld van supply chain en operations draait om data en efficiëntie. Laat in je sollicitatie zien hoe jij deze analytische vaardigheden in het verleden hebt toegepast of hoe je zou willen groeien in dit gebied. Dit kan bijvoorbeeld door analyses, rapportages of dashboards die je hebt gemaakt in vorige functies of stages.
Maak een overtuigende motivatiebrief:In je motivatiebrief moet je niet alleen je interesse in de rol bij Confidential benadrukken, maar ook tonen dat je begrijpt wat supply chain en operations inhoudt. Praat over jouw passie voor logistiek, teamwork en hoe je de efficiëntie kunt helpen verbeteren. Vergeet niet je leerpotentieel te benadrukken en hoe je wilt groeien in deze dynamische sector.
Sluit aan bij de cultuur van Confidential:Neem de tijd om de bedrijfscultuur van Confidential te onderzoeken en reflecteer dat in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je specifieke waarden of initiatieven van het bedrijf in je brief naar voren brengt en aangeeft waarom dat jou aanspreekt. Persoonlijke connecties kunnen soms het verschil maken!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken de Kernprocessen
Voor een rol in de supply chain en operations is het cruciaal om de basisprocessen goed te begrijpen. We moeten ons voorbereiden om vragen te beantwoorden over voorraadbeheer, logistiek en zelfs de belangrijkste KPI's in de sector. Laten we onze kennis over de fundamentals opfrissen!
✨Technische Vaardigheden Onder de Loep
Verwacht tijdens het interview technische vragen rondom tools zoals ERP-systemen of logistieke software. We kunnen ons voorbereiden door onze ervaring met deze tools te bekijken en concrete voorbeelden te geven van hoe we ze effectief hebben gebruikt in eerdere situaties. Dit laat zien dat we klaar zijn voor de job!
✨Beschrijf Je Leiderschapskwaliteiten
In fulltime rollen in supply chain management zoeken werkgevers vaak naar leiderschapskwaliteiten. We moeten voorbereiden hoe we teams hebben aangestuurd of processen hebben geoptimaliseerd, want dat kan ons een streepje voor geven tijdens het interview bij Confidential.
✨Voorbereiding op Situatievragen
Bereid ons voor op situatievragen die peilen naar onze probleemoplossende vaardigheden. Denk hierbij aan scenario’s zoals het verbeteren van de efficiëntie of het omgaan met onverwachte verstoringen in de supply chain. Dit zijn uitstekende kansen om onze strategische denkwijze te tonen!
