In één oogopslag
- Taken: Begeleid kandidaten en opdrachtgevers in het bemiddelingsproces en bouw relaties op.
- Bedrijf: Secretary Plus, al meer dan 35 jaar specialist in recruitment.
- Voordelen: Impact maken op carrières, werken in een ondersteunende en ontwikkelingsgerichte omgeving.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team dat gelooft in verbinding en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks verschil voor mensen en organisaties met jouw persoonlijke aanpak.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring in recruitment of dienstverlening.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Dit ga je doen
Als Consultant begeleid je kandidaten en opdrachtgevers gedurende het hele bemiddelingsproces.
Je voert gesprekken, adviseert over mogelijkheden en zorgt voor succesvolle matches binnen het assistantvak.
Scroll naar beneden voor de volledige details van de vacature, inclusief de vereiste ervaring en de bijbehorende taken.
Je houdt je onder andere bezig met
- voeren van intake-, selectie- en loopbaangesprekken met assistants en support professionals;
- opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers;
- begeleiden van kandidaten naar een passende functie;
- schrijven en publiceren van vacatures;
- voorstellen van kandidaten bij opdrachtgevers;
- bezoeken van klanten en uitbreiden van je netwerk;
- signaleren van commerciële kansen en uitbouwen van samenwerkingen;
- begeleiden van professionals die via Secretary Plus werkzaam zijn.
- Dit ben jij
Jij bent nieuwsgierig naar mensen en krijgt energie van contact.
Je luistert aandachtig, weet vertrouwen op te bouwen en durft door te vragen.
Daarnaast houd je van afwisseling en vind je het leuk om resultaten te behalen.
Verder
- beschik je over hbo werk- en denkniveau;
- heb je ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, hospitality, sales of dienstverlening;
- communiceer je gemakkelijk met verschillende doelgroepen;
- werk je zelfstandig en neem je initiatief;
- krijg je energie van het verbinden van mensen en organisaties.
- Over het bedrijf
Secretary Plus is al meer dan 35 jaar specialist in het bemiddelen van assistants en support professionals.
We geloven dat de juiste ondersteuning organisaties sterker maakt en dat een passende werkomgeving mensen laat groeien.
Daarom kijken we verder dan werkervaring alleen.
We leren mensen écht kennen, luisteren naar hun ambities en begeleiden hen naar een functie die bij hen past.
Die persoonlijke aanpak waarderen kandidaten, professionals en opdrachtgevers al jaren.
Bij Secretary Plus krijg je de kans om dagelijks impact te maken op carrières én organisaties.
En misschien nog wel het belangrijkste: je doet dat samen met collega's die net als jij geloven in de kracht van aandacht, ontwikkeling en verbinding.
Klinkt dit interessant?
Laten we dan een kop koffie of thee drinken!
Wat bieden wij jou?
Jij bent nieuwsgierig naar mensen en krijgt energie van contact.
Je luistert aandachtig, weet vertrouwen op te bouwen en durft door te vragen.
Daarnaast houd je van afwisseling en vind je het leuk om resultaten te behalen. xbpjoel
Verder
- beschik je over hbo werk- en denkniveau;
- heb je ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, hospitality, sales of dienstverlening;
- communiceer je gemakkelijk met verschillende doelgroepen;
- werk je zelfstandig en neem je initiatief;
- krijg je energie van het verbinden van mensen en organisaties.
Consultant - For Netherland Resident Only in Amsterdam werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant - For Netherland Resident Only in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Confidential en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Confidential.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Confidential. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant - For Netherland Resident Only in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Confidential.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Confidential.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Confidential.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Consultant - For Netherland Resident Only bij Confidential wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
