In één oogopslag
- Taken: Help klanten met financiële uitdagingen en bied maatwerkoplossingen.
- Bedrijf: DPA, een toonaangevende organisatie met focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tot €4.500, onbeperkt opleidingsbudget en hybride werken.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met trainingen en persoonlijke begeleiding.
- Waarom deze baan: Bouw aan je carrière met diverse opdrachten en waardevolle ervaring.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Finance of vergelijkbaar en 2 jaar ervaring in bancaire dienstverlening.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Niet iedere klant bevindt zich in een standaard financiële situatie.
Als Medewerker Bijzonder Beheer help je klanten wanneer financiële uitdagingen vragen om maatwerk.
Via opdrachten bij banken en financiële instellingen werk je aan complexe dossiers waarin klantbelang, risico's en duurzame oplossingen samenkomen.
Alle potentiële sollicitanten worden aangemoedigd om de volledige functieomschrijving door te lezen alvorens te solliciteren.
Dit ga je doen
Je begeleidt klanten met betalingsachterstanden of financiële uitdagingen.
Je analyseert financiële situaties en beoordeelt oplossingsmogelijkheden.
Je maakt afspraken over herstel- en betalingsregelingen.
Je stemt af met interne en externe stakeholders.
Je bewaakt risico's en zorgt voor een correcte dossieropbouw.
Je bent fit for the job als je Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Rechten.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen bancaire dienstverlening.
Je hebt ervaring met kredietbeheer, incasso of bijzonder beheer.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Dit krijg je van ons We bieden een salaris tussen de 3.000 euro en 4.500 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week passend bij je ervaring en expertise.
Tot 500,- euro extra op je maandsalaris bij het behalen van je Wft-certificaten.
Daarnaast krijg je een onbeperkt opleidingsbudget, begeleiding van ervaren professionals en de mogelijkheid om meerdere Wft-certificaten te behalen.
Door opdrachten bij verschillende financiële organisaties bouw je in korte tijd brede ervaring op en geef je richting aan jouw ontwikkeling.
Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding Vast contract.
Of je groeit daar naartoe Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen Boost je salaris met onze verschillende bonussen Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis Dit zijn wij Werken bij DPA betekent bouwen aan een sterk cv.
Bij DPA werk je in vast dienstverband en doe je opdrachten bij toonaangevende organisaties en bekende merken.
Zo zet je snel stappen binnen mooie bedrijven, terwijl je profiteert van afwisseling en zekerheid.
Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding.
Iedere opdracht draagt bij aan jouw groei, expertise en netwerk.
DPA is daarmee dé plek om ervaring op te doen, je ambities waar te maken en je carrière een stevige boost te geven.
LI-SA1 Deze skills komen van pas Wet op het financieel toezicht (Wft) Adviseren Administratieve vaardigheden Je combineert analytisch vermogen met empathie. xbpjoel Daardoor ben je in staat om zakelijke belangen en klantbelangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen.
Medewerker Bijzonder Beheer - For Netherland Resident Only in Amersfoort werkgever: Confidential
Als Operator Packaging bij ons productiebedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht profiteer je van een stabiele werkomgeving met een sterke focus op ontwikkeling en training. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris tot €4000 per maand, en een cultuur die teamwork en continue verbetering waardeert. Daarnaast zorgen we voor een veilige werkplek met de nodige middelen en ondersteuning om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Bijzonder Beheer - For Netherland Resident Only in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij Confidential? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van Confidential
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van Confidential voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Bijzonder Beheer - For Netherland Resident Only in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van Confidential.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Medewerker Bijzonder Beheer - For Netherland Resident Only. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan Confidential.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan Confidential. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij Confidential werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confidential
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van Confidential
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij Confidential. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
