In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoop en tijdige levering van materialen voor productie.
- Bedrijf: Dynamisch bedrijf in verblijfsrecreatie en woningbouw met 100+ medewerkers.
- Voordelen: Voltijd functie met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Leidinggeven aan een parttime collega en samenwerken met diverse teams.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
- Kwalificaties: Technisch inzicht, communicatief sterk en ervaring in de (hout)bouw.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Als inkoper ben jij verantwoordelijk voor de inkoop en tijdige levering van materialen die nodig zijn voor de productie van onze modules en woningen in onze twee fabrieken. Je werkt samen met een (parttime) collega die jij ook aanstuurt.
Al voor de start van een nieuw bouwproject heb je overleg met de productiemanager en de tekenkamer/werkvoorbereiding over de grote lijnen van het project. Met deze info oriënteer je je alvast op wat er nodig aan materialen en vraag je prijzen op.
Van je collega’s van de werkvoorbereiding ontvang je de input wat er besteld moet worden. Omdat jij je voorwerk al hebt gedaan, kun je snel de juiste contacten leggen, maak je goede prijsafspraken en bestel je slim. Dat wil zeggen: je denkt verder, houdt de planning scherp in de gaten en zorgt ervoor dat de juiste materialen op het juiste moment beschikbaar zijn, zodat het productieproces altijd door kan gaan.
Als inkoper vind je het leuk om te onderhandelen, maar je respecteert daarbij ook de (vaak) jarenlange relatie met leveranciers. De inkoper die we zoeken is communicatief sterk. Je hebt veel contact met verschillende partijen binnen en buiten het bedrijf. Daarnaast heb je ervaring in de (hout)bouw.
In deze dynamische functie is geen dag hetzelfde: het ene moment overleg je met collega’s van de werkvoorbereiding, het andere moment loop je door onze fabrieken om een beschadigde bestelling te checken, het volgende moment laat je alles uit je handen vallen en ga je aan de slag met spoedbestelling en weer een ander moment bel je met een leverancier om een oplossing te bedenken voor een leveringsprobleem. Je krijgt energie van deze dynamiek.
Het is een onderneming op het gebied van verblijfsrecreatie en woningbouwprojecten. In de fabriek maken ze houtbouwprojecten in 3D modules. Samen met meer dan 100 medewerkers hebben ze alle disciplines in huis om het gehele proces van ontwerp tot bouw van complete woningen/modules en de oplevering op een bouwplaats of recreatieplek in eigen hand te hebben.
Inkoper (technisch) - fulltime werkgever: Confianza Select
Als meubelmaker bij ons bedrijf krijg je de kans om je passie voor hout en vakmanschap te combineren in een stimulerende werkomgeving. We bieden een hecht team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, met volop mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Bovendien werk je aan unieke maatwerk meubels, wat elke dag weer een nieuwe uitdaging met zich meebrengt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper (technisch) - fulltime kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Confianza Select.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper (technisch) - fulltime te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Confianza Select wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Confianza Select.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confianza Select
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
