In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en gezonde werkomgeving door beleid en protocollen op te stellen en te bewaken.
- Bedrijf: Een groeiende facilitaire organisatie met een informele werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, extra vrije dag op je verjaardag en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met ruimte voor initiatief en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid en veiligheid van collega's in een dynamische rol.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau en ervaring in arbo- of veiligheidsfuncties.
Het verwachte salaris ligt tussen 2923 - 3846 € per maand.
Zorg jij ervoor dat veiligheid en gezondheid écht centraal staan? Ben jij iemand die graag initiatief neemt en energie krijgt van het verbeteren van arbeidsomstandigheden? Heb jij kennis van arbo en veiligheid en weet je dit te vertalen naar praktische oplossingen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Wij zijn op zoek naar een betrokken en proactieve Preventiemedewerker Arbo & Veiligheid voor 20 uur per week. In deze veelzijdige functie krijg je volop ruimte om jouw kennis in te zetten en mee te bouwen aan een veilige, gezonde en prettige werkomgeving. Als Preventiemedewerker ben jij hét aanspreekpunt binnen de organisatie voor arbo, veiligheid en welzijn. Je adviseert collega's en het management, ondersteunt de ondernemingsraad (OR) en werkt nauw samen met de Arbo-commissie en externe deskundigen. Samen zorgen jullie ervoor dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd.
Wat ga je doen? Dit ga je doen! Als Preventiemedewerker heb je een belangrijke en zelfstandige rol binnen onze organisatie. Je houdt je onder andere bezig met:
- Opstellen, actualiseren en bewaken van het Arbobeleid, Arbo Jaarplan en de Arbo Jaarrapportage.
- Bijdragen aan het opstellen en actualiseren van de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) en het bijbehorende plan van aanpak.
- Meewerken aan het ontwikkelen en verbeteren van locatie- en bedrijfs-RI&E's.
- Bewaken van de voortgang van acties en verbetermaatregelen uit het Arbo Jaarplan.
- Adviseren van werkgever, OR en medewerkers over veiligheid, gezondheid en welzijn.
- Opstellen, actualiseren en beheren van arbo-gerelateerde protocollen en instructiemateriaal.
- Uitvoeren en analyseren van werkdrukmetingen en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
- Analyseren van bedrijfsongevallen en samen met Verzuim Support werken aan preventieve maatregelen.
- Beheren van het gevaarlijke stoffenregister en de bijbehorende veiligheidsinformatiebladen.
- Onderhouden van contacten met interne en externe arbo- en veiligheidsdeskundigen.
- Beantwoorden van arbo-gerelateerde vragen en zorgen dat relevante informatie binnen de organisatie wordt gedeeld.
- Ieder kwartaal rapporteren over de aanwezigheid en actuele status van de locatie-RI&E's.
Wie ben jij? Dit ben jij! Je bent een zelfstandige en nauwkeurige professional die makkelijk schakelt tussen beleid en praktijk. Je weet mensen op een prettige manier mee te nemen in het belang van veilig en gezond werken. Daarnaast:
- Heb je MBO+/HBO werk- en denkniveau.
- Heb je ervaring als Preventiemedewerker of in een vergelijkbare arbo- of veiligheidsfunctie.
- Heb je goede kennis van de Arbowet, RI&E en arbobeleid.
- Ben je analytisch, zorgvuldig en goed in het stellen van prioriteiten.
- Communiceer je gemakkelijk met collega's, management en externe deskundigen.
- Kun je zelfstandig werken, maar zoek je ook actief de samenwerking op.
- Ben je praktisch ingesteld en weet je beleid te vertalen naar concrete verbeteringen op de werkvloer.
Wat bieden wij? Dit krijg je! Bij opdrachtgever krijg je een veelzijdige functie waarin jouw kennis en ideeën écht worden gewaardeerd. Je kunt rekenen op:
- Een dienstverband van 40 uur per week.
- Een salaris tussen € 2.923,07 en € 3.846,15 bruto per 4 weken (op basis van een 40-urige werkweek), afhankelijk van kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld.
- Een 13e maand en eindejaarsuitkering volgens cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
- Een extra vrije dag op je verjaardag.
- Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
- Een prettige, informele werksfeer binnen een groeiende facilitaire organisatie.
Preventiemedewerker werkgever: Concreeto
Bij Concreeto bieden we een stimulerende werkomgeving voor schoonmaakmedewerkers in Rotterdam, waar je de kans krijgt om bij diverse klanten en projecten te werken. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je niet alleen een aantrekkelijk salaris van €15,52 bruto per uur, maar ook de mogelijkheid tot een vast dienstverband en een vast contactpersoon die altijd voor je klaarstaat. Onze flexibele werkuren en leuke werklocaties maken het een ideale plek voor gemotiveerde medewerkers die waarde hechten aan een positieve werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Preventiemedewerker kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Concreeto.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Concreeto.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Concreeto te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Preventiemedewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Concreeto.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Concreeto kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Concreeto. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Concreeto. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Concreeto
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
