In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en valideer meetmethodieken voor digitale klantinteracties en hun impact op offline omzet.
- Bedrijf: Swiss Sense, een groeiende Nederlandse beddenspecialist met een sterke focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 25 vakantiedagen en aantrekkelijke kortingen.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe data-analyse te vertalen naar waardevolle inzichten voor onze regio-organisaties.
- Kwalificaties: Ervaring met webanalyse, GA4, SQL en statistische methoden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Hoe bepaal je welke bijdrage een website levert aan omzet die uiteindelijk in fysieke winkels wordt gerealiseerd? Onze klanten vergelijken, configureren en oriënteren zich online, maar kopen vaak in de winkel. Daarmee speelt onze website een belangrijke rol in het aankoopproces, zonder dat die waarde altijd zichtbaar wordt in traditionele e-commercecijfers. Bij Swiss Sense staat daarom onze ROPO-strategie centraal: Research Online, Purchase Offline. We ontwikkelen een nieuw measurement- en attributieframework waarmee we inzichtelijk willen maken hoe digitale interacties bijdragen aan klantoriëntatie, winkelbezoeken, afspraken, offertes en uiteindelijk omzet.
Als Senior Digital Analyst krijg jij een belangrijke inhoudelijke verantwoordelijkheid in het ontwikkelen en valideren van deze meetmethodiek. Je combineert diepgaande data-analyse met commercieel inzicht en weet complexe vraagstukken te vertalen naar betrouwbare, onderbouwde conclusies. Je wordt onderdeel van het centrale Digital Commerce team. Dit team werkt voor en met onze regio-organisaties Benelux en DACH. We ondersteunen hen met data, inzichten, standaarden en problem solving in hun dagelijkse commerciële werkzaamheden.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en valideert samen met betrokken specialisten de meetmethodiek voor onze ROPO-strategie, waarmee we de invloed van digitale klantinteracties op offline commerciële resultaten inzichtelijk maken;
- Je werkt aan attributiemodellen waarmee we commerciële waarde op een onderbouwde manier kunnen verdelen over verschillende marketingkanalen en touchpoints;
- Je vertaalt onze digitale strategie naar concrete KPI's, meetplannen en eventstructuren en bepaalt welke data nodig zijn om betrouwbare analyses uit te voeren;
- Je analyseert complexe customer journey, websitegedrag, funnels, campagnes, content en product interacties om patronen, knelpunten en optimalisatiekansen te ontdekken;
- Je ontwikkelt en toetst hypotheses met statistische analyses en experimenten. Daarbij maak je onderscheid tussen aannames, correlaties en aantoonbare effecten;
- Je bewaakt samen met de Technical Web Analyst de kwaliteit, volledigheid en betrouwbaarheid van webdata en werkt nauw samen met Data & Analytics aan de benodigde databronnen en koppelingen;
- Je vertaalt jouw bevindingen naar heldere inzichten en concrete aanbevelingen voor onze regio-organisaties, Product Owners en andere commerciële stakeholders.
Data-analyse en AI
Je bent een ervaren analist die verder kijkt dan dashboards en conversiepercentages. Je wilt niet alleen weten wat er gebeurt, maar vooral waarom en welke conclusies je daar verantwoord uit kunt trekken. Je werkt zelfstandig met tools zoals GA4, SQL en BigQuery of vergelijkbare dataomgevingen. Je begrijpt hoe event-based data zijn opgebouwd, hoe je verschillende databronnen combineert en welke beperkingen daarbij een rol spelen. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van AI en moderne analysetechnieken en weet deze kritisch en doelgericht in te zetten om analyses te verdiepen of efficiënter uit te voeren. Niet iedere vraag heeft direct een antwoord. Je weet wanneer beschikbare data onvoldoende bewijs leveren, welke aannames nog getoetst moeten worden en hoe je tot een betrouwbaarder inzicht kunt komen.
Wat breng je mee?
- Ruime en aantoonbare ervaring met webanalyse, digital analytics of marketing measurement, waarbij je zelfstandig complexe analytische vraagstukken hebt opgepakt;
- Ervaring met het ontwikkelen, verbeteren of valideren van meetframeworks, KPI-modellen of attributiemethodieken;
- Goede kennis van GA4 en SQL, aangevuld met ervaring met BigQuery of vergelijkbare dataomgevingen;
- Een stevige basis in statistisch redeneren, hypothesetoetsing en experimenteren, inclusief het kritisch beoordelen van datakwaliteit en analytische aannames;
- Het vermogen om complexe databronnen te verbinden aan commerciële doelstellingen en inzichten te vertalen naar begrijpelijke, onderbouwde aanbevelingen;
- Een kritische, zelfstandige en proactieve werkhouding. Je stelt de juiste vragen, durft bestaande aannames ter discussie te stellen en neemt inhoudelijk verantwoordelijkheid voor je conclusies;
- Sterke communicatieve vaardigheden waarmee je complexe analyses helder kunt uitleggen aan zowel technische als commerciële stakeholders.
Ervaring met omnichannel Retail, online-offline attributie of ROPO is een sterke pré. Ook ervaring vanuit andere sectoren waarin digitale interacties bijdragen aan latere commerciële resultaten is relevant. Je hoeft niet eerder exact dezelfde uitdaging te hebben opgelost. We verwachten wel dat je vergelijkbare complexe meetvraagstukken zelfstandig hebt aangepakt en die ervaring kunt toepassen binnen onze organisatie.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris van € 4.300,- tot € 5.500,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring;
- Hybride werken: minimaal 60% op kantoor en maximaal 40% thuis, inclusief thuiswerkvergoeding en vergoeding voor je werkplek;
- 25 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km vanaf 10 km enkele reis;
- Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid van een collectieve zorgverzekering;
- Korting op onze producten en fitness, plus na één jaar de mogelijkheid om een fiets te leasen;
- Een betaalbare verse lunch, gratis fruit, teamactiviteiten en gezellige borrels.
Voel je thuis bij Swiss Sense
Swiss Sense is een Nederlandse beddenspecialist met een sterke internationale groeiambitie. Als familiebedrijf combineren we vakmanschap met ondernemerschap. Inmiddels helpen ruim 2.000 collega's in Europa en de Filipijnen onze klanten aan een betere nachtrust. Wat ons bijzonder maakt? We doen bijna alles zelf: van ontwerp en productie tot verkoop, levering en service. Daardoor kunnen we blijven vernieuwen en elke dag werken aan de beste slaapoplossingen voor onze klanten. Bij Swiss Sense krijg je de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en samen het verschil te maken.
Senior Digital Analyst (Measurement & Attribution) in Amsterdam werkgever: Concorde®
Concorde® biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior Python Developer krijg je de kans om zelfstandig te werken aan uitdagende projecten binnen een dynamisch team, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. De hybride werkstructuur in Amsterdam zorgt voor een ideale balans tussen werk en privé, terwijl je bijdraagt aan oplossingen die dagelijks door duizenden mensen in Nederland worden gebruikt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Digital Analyst (Measurement & Attribution) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Concorde®!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Concorde®, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Concorde®.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Concorde®. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Digital Analyst (Measurement & Attribution) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Concorde® ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Concorde® echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Concorde®? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Concorde® ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Concorde®
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van Concorde®
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Concorde® mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
